Publicação de Magazine Luiza

O soft power das empresas. Este é o nome do ranking de reputação produzido trimestralmente pela Caliber Brasil, em parceria com o Meio e Mensagem. Motivada pelo professor Dario Menezes, que lidera o estudo no país, tenho acompanhado os resultados nos últimos dois anos, vendo o Mercado Livre Brasil ir aos poucos galgando seu espaço entre as 20 empresas mais bem avaliadas de um pool de 100 companhias em operação no País, cobrindo 22 segmentos de mercado com mais de 4 mil entrevistas. Pois ontem tive a feliz notícia de que o MELI chegou ao 2º lugar no ranking, atrás apenas do Google (parabéns, Claudia Tozetto e time!), alcançando o 1º lugar na categoria Varejo/E-commerce. Para uma companhia de 25 anos de história, que se desafia a seguir crescendo sem se desviar de seu propósito e princípios culturais, tá aí um bom estímulo. Afinal, o poder da reputação pode até ser soft e pouco aderente aos modelos de atribuição de resultados de marca e negócios, mas é um elemento vital que requer bons cuidados e estímulos constantes. Comemoro este com vocês Valeria Bazzi, Arianna Ortolani, Juliana Monteiro, Leandro Buarque, Maitê Leal, Natália Brumati, Vanessa Guido, Núbia Matos e time Brodeur Partners, do grupo InPress Porter Novelli. #ReputaçãoCorporativa #OrgulhoMELI

Ranking #ABRAS 2024! Lembro como ficamos felizes quando aparecemos pela primeira vez na lista dos 100 maiores do #Brasil… Ano após ano seguimos crescendo fortemente e ganhando mais posições no ranking até que, em 2024, aparecemos finalmente na lista dos Top 10!!! Vem um filme à cabeça… São anos de trabalho duro, execução do Planejamento, acompanhamento dos objetivos, estruturação de áreas, criação de novas áreas, revisitando a logística frequentemente para absorver o forte crescimento, chegada de novos profissionais, viagens para copiar o que funciona bem em outros lugares, etc… Agora o jogo é outro… vamos continuar seguindo nossos objetivos de crescimento abrindo lojas e preparando cada vez mais o futuro do Grupo Koch! ABRAS - Associação Brasileira de Supermercados ACATS - Associação Catarinense de Supermercados José Evaldo Koch Antonio Jose Koch Albano Koch Sebastião Koch Geraldo Koch jean duboc #varejo #atacarejo #varejotech #performance #planejamentoestrategico #essencialismo #simplicidade #fluxocontínuo #pareto #padronização

Sua empresa tem cases de sucesso em RH? Se sim, fique ligado, porque vem aí a mais importante premiação do segmento do Pará! Na ABRH-PA, sabemos o quão vital é reconhecer e valorizar as práticas de gestão de pessoas que impulsionam o sucesso das empresas. O reconhecimento público das iniciativas bem-sucedidas em RH não apenas inspira outros profissionais, mas também fortalece o comprometimento dos times e destaca as empresas como referências em excelência e inovação. Ligue-se no que está por vir aqui na nossa comunidade de Gente e Gestão! ✨🌟 #RH #GestãoDePessoas #ValorizaçãoEmpresarial

🏆 SOMOS TOP OF MIND 🏆 👇🏼 Mas, o que isso quer dizer? Significa que somos uma das 5 empresas mais lembradas quando se trata de #diversidade, #equidade e #inclusão, segundo o Prêmio Top Of Mind de RH. Essa é uma grande conquista para nós da Neobpo porque mostra que o mercado percebe o que é real aqui dentro: a diversidade. Nos nossos corredores, nas salas de reunião, nas posições de trabalho, na criação das melhores soluções, no atendimento e na tecnologia, a diversidade é presente. Valorizamos a #diversidadecognitiva porque acreditamos que é a partir de pensamentos e repertórios diferentes que fomentamos a #inovação. 🚀 Estamos felizes em colocar o #troféu do Top 5 em nossa prateleira e confiantes de que em breve receberemos mais um: o Top 1! Você que também admira a diversidade da Neo pode colaborar com esta conquista. Nossa VP Ana Alice Limongi Gasparini também está concorrendo como Top Dirigente de RH. Demonstre seu voto em ambas as categorias aqui: https://lnkd.in/dBs9x6v

🚀 JORGE PAULO LEMANN BUSCA VIRADA PARA AMERICANAS APÓS PERÍODO DE INSUCESSOS 🚀 📉 CRISE E OPORTUNIDADE O magnata Jorge Paulo Lemann reflete sobre os desafios enfrentados pela Americanas, evidenciando os últimos dois anos como um período de aprendizados intensos. Em sua participação na Brazil Conference, em Boston, o empresário compartilha sua visão sobre encarar insucessos como oportunidades para evoluir. 🎓 NOVAS ESTRATÉGIAS EM FOCO A crise revelada nas Lojas Americanas, com um rombo de R$ 20 bilhões, destaca-se como um dos principais desafios. Lemann, juntamente com seus sócios, investe R$ 12 bilhões na tentativa de resgate, sublinhando a importância de inovação e de uma gestão eficaz para superar momentos adversos. 🔍 RISCO E INOVAÇÃO Lemann também aborda a importância de tomar riscos e se desapegar exclusivamente de teorias acadêmicas. Com uma trajetória marcada por decisões audaciosas, como a aquisição de uma cervejaria sem prévio conhecimento no ramo, ele incentiva os futuros líderes a confiarem mais em suas intuições e na capacidade de inovar além das salas de aula. 🌎 INSPIRAÇÃO NA BRAZIL CONFERENCE A participação de Lemann na conferência, organizada por estudantes de universidades prestigiadas dos EUA, não apenas evidencia sua trajetória de êxitos e desafios, mas serve de inspiração para futuras gerações, destacando a resiliência e a aprendizagem contínua como pilares para o sucesso. 🔄 APRENDIZADO E SUPERACAO Este momento reflete não apenas um ponto de virada potencial para a Americanas, mas também reforça a ideia de que mesmo os empresários mais bem-sucedidos enfrentam adversidades, aprendendo e se reinventando continuamente. 👉 Siga para mais insights e compartilhe este olhar sobre a resiliência e inovação no mundo dos negócios. #JorgePauloLemann #Americanas #Resiliencia #Inovacao

🚀🔝 A 13ª edição do Índice Caliber Brasil de Reputação Corporativa, em parceria com o Meio & Mensagem, divulgada esta semana, revela as 20 empresas que se destacaram como as mais confiáveis e admiradas do país por segmento no primeiro trimestre de 2024. Com um monitoramento abrangente que incluiu 102 marcas de 22 segmentos, o estudo oferece insights valiosos sobre o panorama atual do capital reputacional no Brasil. Entre as empresas que alcançaram o topo do ranking reputacional este ano destacam-se gigantes como Google, Mercado Livre, Microsoft, O Boticário, Havaianas, Natura, Eurofarma, Rede D’Or, Nubank e J&J. Em artigo no Meio & Mensagem, Dario Menezes, diretor executivo da Caliber Brasil, afirma que a boa reputação das empresas funciona também como um eficaz soft power. Ou seja, elas impulsionam o interesse de outras empresas em seguir sua forma de atuar, criando um ciclo virtuoso de excelência e inovação. 🔝🚀 Confira o ranking completo no link: https://lnkd.in/eSDu_79K #ComunicaçãoCorporativa #RelaçõesPúblicas #ReputaçãocCrporativa #Liderança #Inovação #Excelência #Softpower

O LinkedIn Notícias divulgou hoje a lista das Top Companies Brasil. Mas o que me chamou atenção mesmo foi que incluíram um novo ranking, de 15 empresas com menos de 5.000 pessoas colaboradoras. Ou seja, além de eleger 25 grandes empresas mais propensas para impulsionar o desenvolvimento de carreiras, reconhecem que as carreiras se desenvolvem para além das gigantes nacionais ou multinacionais. A nova lista traz empresas brasileiras que estão assumindo o protagonismo na proposta de valor às pessoas colaboradoras e oferecendo experiências significativas às suas equipes. Porque mais importante do que o tamanho da organização é o que ela tem a oferecer em termos de oportunidades de crescimento, desenvolvimento de competências, diversidade, entre muitos outros indicadores de EVP. No topo da lista está o Grupo Dreamers, uma holding com empresas das áreas de comunicação, games e entretenimento, que inclui o Rock in Rio. Na sequência, vem Cosan, C6 Bank, Icatu Seguros e B3. Vou deixar a matéria com as listas completas nos comentários ;) Achei uma iniciativa bem bacana, pois o mercado é amplo, diverso e vai muito além das grandes empresas. E vocês, o que acharam? #LinkedInTopCompaniesBrasil #TopCompanies #EmployerBranding

O melhor amigo de quem sonha em entrar numa empresa não é o selinho GPTW, e sim o Glassdoor 🤭🤫. Em tese, num mundinho lindo (mas inexistente), o selo GPTW é concedido para empresas com excelência em práticas de gestão de pessoas e ambiente de trabalho positivo. Mas 🌈na realidade🌈 a gente sabe que não acontece assim. Várias grandes empresas que já receberam o selo se envolveram em polêmicas que contradiziam o propósito do selo, dentre algumas: Uber, Google, Amazon, Natura, Ambev, e por aí vai… Só por aí já conseguimos perceber como, apesar da conquista, as práticas e condições internas podem, às vezes, contradizer o que o selinho representa. Por essas e outras que minha diquinha sempre é: antes de querer entrar em uma empresa que borda e pinta, pelas redes, ser perfeita, dá uma boa lida nos comentários no Glassdoor 💡. O disclaimer é: no Glassdoor também vão ter comentários nem sempre 100% verdadeiros, filtre aquilo que vai de acordo com seus valores e visão antes de tomar qualquer decisão. Já cheguei até a ouvir que o selo é comprável mas não tenho infos que comprovem, então fica a dúvida 😅. E para você, qual carrega mais peso, GPTW ou Glassdoor? 🤔

Mais uma vez no ranking das melhores empresas para se trabalhar, surpreendendo um total de 0 pessoas!!! Uma empresa que preza pelas pessoas, pelo desenvolvimento e pela inovação para transformar a sociedade por meio da gestão não podia ser diferente! #OrgulhoEmPertencer #GPTW2024 Sankhya Gestão de Negócios

O dia que vi a Neppo ser reconhecida nacionalmente [vem descobrir como] 👇 Eu comecei minha jornada empreendedora há muito tempo, inclusive, tantas vezes o profissional se misturou com o pessoal na minha vida. Por vezes pensei em negócios que pudessem ser escaláveis, mas acabava deixando de lado o que algum tempo depois eu fui descobrir como essencial: precisamos solucionar dores reais de mercado. Antes de chegar na Neppo como ela é hoje, meus sócios e eu criamos soluções para a área da saúde, para o setor de jogos… Enfim, a jornada não foi linear até chegarmos no ponto de desenvolver soluções voltadas para a comunicação de empresas. E aí a gente se encontrou. Aliás, a solução nos encontrou. Um cliente da nossa antiga fábrica de software nos procurou querendo integrar os canais de comunicação para ganhar em agilidade e eficiência operacional. Mal sabíamos que esse cliente também ganharia em resultados financeiros e, mais do que isso, que estávamos resolvendo uma dor de mercado. Esse foi nosso case base para desenvolvimento do produto Neppo Omnichannel. E construímos um caminho tão incrível que entramos no ranking das empresas que mais cresceram a receita em 2023 pelo Prêmio Exame Negócios em Expansão! O prêmio é uma iniciativa da EXAME e do BTG Pactual, com o objetivo de encontrar as empresas brasileiras com as maiores taxas de crescimento de receita operacional líquida. Mas, claro, para além disso: dar visibilidade aos negócios emergentes que criam produtos e soluções inovadoras, conquistam mercados e empregam milhões de brasileiros. É um orgulho ver o nosso trabalho de desenvolver uma solução que realmente auxilia tantos negócios receber um reconhecimento nacional desse porte. E imaginar que ainda é só o início… Nosso produto passa por melhoria todos os dias, com o apoio dos nossos clientes e a confiança do Grupo Sankhya Gestão de Negócios. Seguimos inovando na comunicação das empresas do país… E fora dele! Vamos juntos? 🚀