Publicação de Marcelo Caetano

Representante, quando a próxima geração assume o leme dos negócios, a mudança é inevitável. Tanto nas representadas, quanto nos clientes . Essa transição traz uma nova energia, perspectiva e inovação. Uma mistura de tradição e renovação. Mas também traz alguns riscos. Trecho extraído do meu Treinamento Gigantes da Representação.
Saiba mais sobre ele no link da bio e venha fazer parte desse time de Gigantes! 🔥 #vendamais #gestaocomercial #gestãocomercial #representantecomercial #representaçãocomercial #liderança #treinamento #palestra #palestrante #liderança #negocios #empreendedor #motivação #florianopolis #planejamento

Representante, quando a próxima geração assume o leme dos negócios, a mudança é inevitável. Tanto nas representadas, quanto nos clientes . Essa transição traz uma nova energia, perspectiva e inovação. Uma mistura de tradição e renovação. Mas também traz alguns riscos. Trecho extraído do meu Treinamento Gigantes da Representação.
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Você sabe o que é Liderança Ambidestra? É aquela que equilibra o foco no presente, nos processos e resultados, com um olhar para o futuro, buscando superar os desafios de mercado. Na prática, uma empresa ambidestra continua preocupada com a operação, com a eficiência e a implementação do que já está dando certo, e a inovação se preocupa com a busca, a experimentação e a descoberta de novas possibilidades. Isso faz com que a empresa trabalhe simultaneamente com dois elementos aparentemente conflitantes: a eficiência e a inovação. E aqui na Comerc Energia participamos de um treinamento de liderança para aprender mais sobre esse tema e colocar em prática ações que nos ajudem a elevar o nível de entrega e construir com o time uma cultura inovadora nas respectivas áreas da companhia #liderança #ambidestria #inovação #futuro #negocios

Uma grande honra! NOVO CLIENTE! A VAMINAS CAMINHÕES E ÔNIBUS! Nosso trabalho foi desenvolver habilidades de liderança empreendedora, capaz de engajar seus times com propósito e criatividade para impulsionar o crescimento e a lucratividade da empresa, promoveendo a inovação, protagonismo, tomar decisões mais estratégicas e assertivas para o sucesso organizacional e só assim, garantir a perenidade do negócio. Mas, acima de tudo, criando um ambiente onde as pessoas se sintam felizes e realizadas. Cecilia Ono Fernando Santos Paola Guimarães Souza Cruz #liderançaDisruptiva #liderança10X #framework10X #disrupção #LiderançaComPropósito #DesenvolvimentoDeEquipe #AlcanceDePotencial #Liderança #Gestão #CEO #Inovação #RH #DesenvolvimentoPessoal #Sucesso #Estratégia #Motivação #CulturaOrganizacional #TransformaçãoDigital #LiderançaInspiradora #DiversidadeeInclusão #Mentoria #BemEstarNoTrabalho #TomadaDeDecisão #Empreendedorismo #DesenvolvimentoOrganizacional #NetworkingProfissional #treinamento #altaperformance #netprofit #FrameworkdaLiderança10X

Olá! Sou Clodoaldo Santos, CEO Founder do Grupo Suprema. Com mais de 20 anos de experiência no mercado, acredito firmemente que o sucesso de qualquer negócio está nas pessoas que o compõem. Minha filosofia de liderança coloca os colaboradores no centro da estratégia de crescimento da empresa, investindo constantemente no desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Minha abordagem à administração de empresas é baseada em “Investimento em Tecnologia e Pessoas”, acreditando que a inovação tecnológica e o capital humano são pilares complementares e essenciais para o crescimento sustentável. A partir de agora, trarei conteúdos empresariais que refletem essa visão e compartilho essa introdução para me apresentar ao meu novo público. Vamos juntos construir um futuro onde a excelência e a inovação caminham lado a lado! 🚀 #Liderança #GestãoDePessoas #Inovação #DesenvolvimentoHumano #ConteúdoEmpresarial #GrupoSuprema

Qual é a sua percepção de valor? Ao longo da minha trajetória profissional, empreendi 12 vezes, tempo, experiência e aprendizados necessários para entender qual o meu produto e a percepção de valor que eu entrego para as pessoas. A partir desse posicionamento tive a oportunidade de falar sobre Inovação com Propósito para o Grupo de Negócios da Codirect. Um time de grandes empresários de todo Brasil. Na ocasião, falei sobre as estratégias aplicadas na Le Scarpin, única marca DNVB especializada em scarpins do mundo e como o nosso propósito é a chave mestra para direcionar nossa comunicação e relacionamento. Como a melhor e mais autêntica marca de scarpins, levo valor para a vida das minhas clientes. Ou seja, propósito e percepção de valor num único produto. Se esses dois elementos não estiverem definidos, em todas as empresa, inclusive na sua, é fácil se perder no oceano de oportunidades. Na ocasião, ainda trouxe as experiências da Les Etóiles, a comunidade de lideranças femininas para atrair ainda mais reconhecimento e fortalecer sua autoridade por meio de experiências únicas. Então, eu provoco novamente com a pergunta que inicia esse post: qual o valor do seu negócio e qual a percepção dos seus clientes? Obrigada, Codirect pela oportunidade. É sempre um prazer compartilhar experiências, buscar conhecimento e dividir insights que se aplicam a outros negócios. Fazer isso ao lado de empresários que admiro e ainda para uma audiência de lideranças é único. Evandro Mazuco e Luiz Gustavo Schroeder Vieira até a próxima! #vanessarouvier #lescarpin #lesetoiles #negocios #mulheres #empreendedoras #empreendedorismo #empreendedorismofeminino

Nos negócios, a evolução constante é a resposta para a mudança. Em minha jornada como líder, abraçamos essa constante reinvenção. Priorizamos o aprendizado contínuo, seja por meio de capacitações, parcerias estratégicas ou análise de tendências de mercado. Adotamos uma mentalidade ágil, cultivando uma cultura de inovação e estimulando a curiosidade. Ao compartilhar estratégias e experiências, estamos fortalecendo não apenas nossa empresa, mas também contribuindo para a comunidade empresarial. Junte-se a nós nesta busca incessante pela excelência, onde a mudança é uma aliada na construção de um futuro vibrante. #EvoluçãoEmpresarial #AprendizadoContínuo #InovaçãoConstante #MudançaÉOportunidade #NegóciosAdaptáveis #CrescimentoContínuo

Reconhecer que o sucesso não é resultado de uma única pessoa ou de uma única ideia, mas sim de um trabalho coletivo e do esforço conjunto de várias gerações é função do líder e precisa fazer parte da cultura da sua empresa, pois valorizar a história da empresa e respeitar o legado é uma responsabilidade de todos os líderes e colaboradores. Conscientize sobre a importância de preservar o que funcionou bem e estar abertos a novas perspectivas. A verdadeira inovação surge quando combinamos o conhecimento do passado com a coragem de explorar novos caminhos. Pense nisso, Dona! Reflita sobre a importância de valorizar o que veio antes e respeitar o legado da empresa. Eduque sua equipe para criar uma cultura que celebre a inovação, mas que também reconheça e respeite as contribuições passadas. #merito #legado #empresa #sucesso

• Cultivar nossa cultura organizacional é o alicerce do nosso sucesso Uma cultura sólida e compartilhada define quem somos, nossos valores e como vencermos juntos. Ela fortalece a equipe, orienta nossas decisões e inspira inovação. Ao cultivar essa cultura, investimos no presente e no futuro da nossa empresa. #CulturaOrganizacional #valorescompartilhados #provedores #importancia #equipealinhada Canal do Youtube: O conselho Flávio Augusto

Confira um trecho da fala de Rômulo Frota, nosso convidado do Cenários desta semana. Quer saber mais sobre a atuação de lideranças no processo de transformação de pessoas e negócios? Assista ao Cenários dessa semana! #trendsce #negocios #inovacao #empreendedorismo #sustentabilidade #investimento #cenarios #inovacaojuridica #inteligenciaartificial