Publicação de McCann Health São Paulo

O time DezoitoCom brilhou nos resultados da segunda quinzena de junho! Nossos clientes foram destaque em veículos super relevantes, como Exame, GQ, Estadão, Crescer e muitos outros. Não perca os detalhes no post! #DestaquesNaImprensa #PR #RP #DezoitoCom #Press #Mídia #AssessoriaDeImprensa #Estratégia #MarketingDeInfluência #RelaçõesPúblicas #PublicRelations

📢 Oportunidade incrível para trabalhar no Rio de Janeiro em Médicos Sem Fronteiras Brasil / Médecins Sans Frontières Brésil - MSF Gestão de ações de marketing direto, via cartas e mala direta. ---- Sim, para quem pensa que só de marketing digital vive o mundo, pense que comunicação eficaz se faz com adequação e diversificação de canais e frequência. Incluindo o uso estratégico da comunicação impressa. Em tempos de disputa de atenção, ser uma das únicas marcas nas caixas de correio e escaninhos pode ser uma vantagem competitiva. As mesmas métricas e testes possíveis e alerdeados hoje no marketing digital, tiveram origem em 1980/1990 nos fundamentos do marketing direto, via canais one to one possíveis na época, como mala direta e telemarketing. Para muitas ONGs, a mala direta é ainda a maior fonte de captação de recursos. #vaga #oportunidade #CRM #maladireta #ONG

Vagas, vagas e mais vagas em Comunicação

Hoje me deparei com esse post do Leandro Sobral dizendo que as agências não estão conseguindo encontrar talentos. Isso me fez parar primeiro para pensar em como processos seletivos como o Gupy são falhos, pois deixam os talentos de fora, e são baseado num bando de palavras-chave e algoritmos que não fazem sentido nenhum. Depois pensei em mim mesma: uma profissional com 30 anos de experiência em comunicação corporativa que, além de ser jornalista pós-graduada em Marketing, é também tradutora de formação. Eu empreendi por cinco anos, quando tive minha própria agência boutique, cheguei a ter 16 clientes e cinco colaboradores. Trouxe excelentes resultados para meus clientes, não só de assessoria, como já, naquela época, produção de conteúdo (quando nem se chamava assim). Isso não vale nada aos olhos dos recrutadores? E você, dono de agência, não enxerga? Não ME enxerga? Estou há mais de um ano procurando uma recolocação, e nada. Me sinto invisível. É porque eu passei dos 50? Por que então? Fiz cinco cursos de mídias digitais, estou mergulhando na IA. Por que então? Não entendo. Já não consigo pensar em mais nada para não estar contratada a essa altura do campeonato. #pr #comunicacaocorporativa #etarismo #job #trabalho

Oportunidade em Jaguariúna-SP

📉 Está sobrando vaga de assessor de imprensa em sua agência? Tenho conversado com vários gestores do setor, e a resposta é quase sempre unânime: está cada vez mais difícil encontrar bons profissionais para atuar com assessoria de imprensa e relacionamento com a mídia. A demanda por talentos qualificados cresce, enquanto o mercado enfrenta desafios para atrair e reter profissionais capacitados. Isso impacta diretamente na qualidade do trabalho, na capacidade de atender aos clientes e na sustentabilidade das agências de comunicação. 💬 E você, tem enfrentado essa dificuldade na sua agência? O que acha que pode ser feito para reverter essa situação? Compartilhe sua opinião nos comentários, vamos ampliar essa discussão!

Após meu post sobre a dificuldade das agências em encontrar talentos, recebi este relato impactante de uma profissional com vasta experiência. Seu desabafo mostra como processos seletivos automatizados podem falhar em reconhecer talentos reais. Convido meus colegas a refletirem: estamos realmente enxergando os profissionais qualificados que o mercado já tem?

Já pensou em contratar um planner de mídia para desenvolver um job específico?! É exatamente isso que faço. Atuo como assessora e consultora, com ênfase em mídia off - do planejamento à execução total. Atendo contas públicas e privadas. Conhecimento em toda rotina e burocracia de atendimento aos órgãos públicos municipais, estaduais e federais. Visite meu perfil e conheça as minhas experiências e qualidades profissionais e vamos bater um papo pra firmar esta parceria de sucesso!

Nunca imaginei que iria mudar de lado do balcão e passar a trabalhar em publicidade. Mas o convite de assumir o desafio de Diretora de Growth da Publicis Groupe foi irrecusável! Meu viés de pensar em marketing como estratégia de negócio, minha experiência de ter sido cliente, junto com minha passagem por tecnologia, aprendendo sobre B2B e negócios escaláveis, são a combinação perfeita para ajudar a Publicis Groupe a acelerar seu crescimento! Obrigada Gabriela Onofre Andréa (Dea) Fernandes Monica Gadsby pela confiança! Se você quer trocar ideias, compartilhar insights ou simplesmente bater um papo, me mande uma mensagem! 📩 Vamos fazer essa jornada ser incrível! 🌟 #GrowthMindset #Publicidade #martech