Publicação de MODEC

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ABRH-SP criando espaços para discussão sobre #Inclusão! A cultura de inclusão deve estar presente em todos os lugares e cada pessoa pode influenciar esses ambientes. Como? Tomando conhecimento (letramento), aprendendo com experiências de outras pessoas & organizações, reconhecendo preconceitos e não permitindo que se tornem discriminações.

Baralho ESCOLHAS⭐️ Um método de autoconhecimento e escolhas conscientes nas principais áreas da vida: Espiritual, Trabalho/Financeiro, Relacionamentos, Saúde e Emocional Mais informações passe um direct.

### The World is Tougher When It Wasn't Designed for You! 🌍 Inclusion is not just a buzzword; it’s a necessity. When the world is not designed with everyone in mind, it becomes a more challenging place for those who are left out. Whether it’s due to physical barriers, cultural differences, or systemic inequalities, the lack of inclusive design affects millions of lives every day. Imagine navigating a city where the buildings, transportation systems, and public spaces are not accessible to everyone. For people with disabilities, this is a daily reality. But inclusion goes beyond physical accessibility – it’s about creating environments where everyone feels valued and supported. This includes the workplace, where diverse perspectives should be celebrated and leveraged for innovation and growth. 💼✨ When we prioritize inclusive design, we create a world where everyone has the opportunity to thrive. This means considering the needs of all people, from different backgrounds, abilities, and experiences. It’s about breaking down barriers and making sure everyone has a seat at the table. 👫🌟 Companies that embrace #inclusion not only foster a more equitable environment but also benefit from the unique insights and creativity that diverse teams bring. It’s a win-win situation that drives success and positive change. Let’s commit to building a more inclusive world where everyone can succeed. 💪🤝 By acknowledging that the world is tougher when it wasn’t designed for everyone, we take the first step towards making it better. Let's design with inclusion in mind and ensure that everyone can navigate life with the dignity and respect they deserve. 🌈❤️ #Inclusion #Diversity #InclusiveDesign #Equity #Accessibility #Innovation #DiverseTeams #EqualOpportunities #BreakBarriers #InclusiveWorkplace #ThriveTogether

I am the one who most got out of the support I provided to Instituto Terra Luminous! No doubts here. This year, they are producing so much positive impact! And so much more meaningfully. I can’t feel happiest in seeing that. Please, have a look at the great work they are doing. This is just a sample of one of Their activities. They are heroes keeping/preserving what is left of the Atlantic forest in Brazil (reduced to 13% of its original size) and maintaining and helping academic studies on biodiversity, a real need for us all. If only we would have a financial and banking system with instruments to finance and pay fairly to the work of the type they do! That is a new dream of mine. My company AdvantiKA GmbH - Responsible Results is a B Corp with two Impact Businesses Models so far, one of which is #DesignedtoGive. One day a week or minimally 5% of our working hours are pro-bono and Terra Luminous has been the main beneficiary in the last few years. This year together with our actions for spreading good leadership using the Inner Development Goals with our IDG Swiss Business Fit Hub, once again we are happy to support them, although they are now so strong that our support has been less needed, which is just wonderful. They are truly empowered! #regeneration #biodiversity #positiveimpact #designedtogiveback

Curso Como gerar engajamento nas redes sociais dos museus - O Sistema Estadual de Museus oferece o curso “Como gerar engajamento nas redes sociais dos museus?” como parte do Programa Conexões Museus. - https://lnkd.in/d6Fd7uWv

PT - BR A 3M apresenta as vencedoras da 4ª edição do 25 Mulheres na Ciência, uma iniciativa que procura destacar mulheres que promovem e desenvolvem projetos na área científica, desta vez focados na sustentabilidade ambiental. Conheça as vencedoras! ENG 3M presents the winners of the 4th edition of 25 Women in Science, an initiative that seeks to highlight women who promote and develop projects in the scientific field, this time focused on environmental sustainability. Meet the winners! 👉 https://lnkd.in/dRt8Eunc #3Mer

Boa tarde, ótima terça-feira feliz e produtiva. Que tal "Festa da Criatividade: Um Espetáculo de Cores e Ideias!"? Os Centros Culturais de Ribeirão Preto são motores de iniciativas e projetos socioculturais com o propósito de democratizar o acesso a cursos de formação artística para todos os cidadãos. Criados com base em um método pedagógico especialmente adaptado às necessidades da nossa comunidade, esses centros desempenham um papel complementar à educação formal, desde o ensino fundamental até o médio. Este projeto, enraizado em nossa rica diversidade cultural, visa não apenas oferecer oportunidades de aprendizado artístico, mas também promover a cidadania e a igualdade de condições. Ao resgatar valores humanos essenciais, estamos estimulando o interesse das crianças e dos jovens pela expressão cultural e pelo conhecimento, em um processo educativo que envolve não apenas os alunos, mas também suas famílias, e que transforma as relações interpessoais dentro de toda a comunidade. Ideias adicionais: Inclusão de Minorias: Garantir que esses centros culturais tenham programas específicos para incluir e representar minorias étnicas, culturais e de gênero. Isso pode ser feito através de workshops, palestras e eventos culturais que destacam a diversidade da comunidade. Acessibilidade: Tornar os centros culturalmente acessíveis a todas as pessoas, independentemente de suas capacidades físicas ou recursos financeiros. Isso pode incluir programas de bolsas de estudo, instalações adaptadas e eventos gratuitos ou de baixo custo. Integração Intergeracional: Promover atividades que incentivem a participação de pessoas de todas as faixas etárias, desde crianças até idosos. Isso pode incluir workshops em que diferentes gerações compartilhem habilidades e conhecimentos, fortalecendo os laços comunitários. Representatividade Cultural: Garantir que os programas e eventos realizados nos centros culturais reflitam a diversidade cultural da comunidade, incluindo tradições locais, etnias e expressões artísticas variadas. Parcerias com Escolas e ONGs: Estabelecer parcerias com escolas locais e organizações não governamentais para expandir o alcance dos programas culturais e garantir que atinjam um número maior de pessoas, especialmente aquelas em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Feedback e Participação Comunitária: Criar mecanismos para receber feedback da comunidade e envolver os cidadãos na tomada de decisões sobre os programas e atividades oferecidas nos centros culturais, garantindo que atendam verdadeiramente às necessidades e interesses locais.

A Importância da Semana Cultural para os Jovens do CEDUC Virgílio Resi A Semana Cultural promovida pelo CEDUC Virgílio Resi é mais do que um evento no calendário escolar; é uma oportunidade valiosa para o desenvolvimento integral dos jovens. Através da interação com a cultura e a história, os alunos têm a chance de ampliar seus horizontes, vivenciando experiências que vão além da sala de aula e que impactam diretamente na sua formação como cidadãos críticos e conscientes. A escolha de visitar museus e pontos culturais de Belo Horizonte, como o Museu de Artes e Ofícios, o Museu Mineiro, a Casa Fiat, o Museu Inimá de Paula e a Biblioteca Pública, não é por acaso. Esses locais são verdadeiros tesouros que preservam e exibem a riqueza cultural, histórica e artística da cidade e do país. Ao explorar esses espaços, os jovens não apenas entram em contato com obras de arte e artefatos históricos, mas também compreendem melhor o contexto social e cultural em que estão inseridos. Conhecer os museus de Belo Horizonte permite que os alunos desenvolvam um senso de pertencimento e valorização do patrimônio cultural. Eles aprendem a importância de preservar a história e a arte, compreendendo o impacto que essas áreas têm na formação da identidade coletiva. Além disso, a visita a esses espaços proporciona um ambiente de reflexão, onde os jovens podem se conectar com questões importantes, como a diversidade cultural, as transformações sociais e o papel do indivíduo na sociedade. Outro aspecto fundamental da Semana Cultural é a conexão entre o conhecimento teórico e a prática. Ao vivenciar os conteúdos de forma concreta, os alunos conseguem fixar melhor o aprendizado e enxergar sua aplicação no mundo real. Isso estimula a curiosidade, o pensamento crítico e a capacidade de argumentação, habilidades essenciais para o seu futuro acadêmico e profissional. Em resumo, a Semana Cultural do CEDUC Virgílio Resi é uma iniciativa que vai além do simples lazer. Ela é uma ferramenta pedagógica poderosa que contribui para a formação completa dos jovens, proporcionando experiências que enriquecem seu conhecimento, ampliam sua visão de mundo e fortalecem sua identidade cultural. Conhecer os museus e os pontos importantes de Belo Horizonte é um passo fundamental para que esses alunos se tornem cidadãos conscientes e ativos na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.

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