Estamos #Contratando. Você conhece alguém que possa se interessar?
Publicação de Mr Pay
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Doutor em Educação Matemática pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - Rio Claro - SP. Mestre em História da Ciência pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC/SP
Oportunidade de estágio
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Vamos divulgar!!! Ótima #vagarecife para Advogado Trabalhista em início de carreira!
Headhunter | Recrutadora | Analista de Perfil Comportamental | Consultora de Carreira | Coach | Recolocação Profissional | Revisão de Currículos | Linkedin | Especialista em RH | Treinamentos e Palestras
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Professora, Palestrante & Advogada. Especialista: Empresarial | Contratos | Tecnologia & Inovação. Ajudo a sua empresa de tecnologia a se fixar no mercado com segurança jurídica!
Feedbacks que fazem o nosso trabalho valer a pena!! É sobre isso: um bom contrato garante mais segurança e credibilidade perante clientes e não é algo complicado, é prático e fácil de entender!! #contratos #advogado #tecnologia #inovacao
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Consultor e Sócio Fundador na Guerra Treinamentos e Soluções LTDA, especializado em Compras e Logística.
🎯 🎯 🎯 Nem todas as #negociações finalizam com um acordo, portanto, sempre é importante frisar que mais do que um acordo, o objetivo é alcançar um bom acordo. Dessa forma, o não nunca deve ser descartado. No entanto, não devemos nos precipitar quando as negociações chegam a um #impasse após longas discussões. Muitas vezes, as #concessões finais podem estar próximas; no entanto, a #exaustão e o acúmulo de tensões podem prejudicar essa #convergência. Nesse momento, é importante evitar entrar em conflito, tensionando o relacionamento, e sim realizar uma retrospectiva de todos os avanços obtidos como resultado de esforços conjuntos em relação ao objetivo estabelecido. Talvez a diferença seja ínfima ou até mesmo você tenha obtido algumas concessões que nem estavam previstas. #negociação #strategicsourcing #contratos #compras #comprador #compradora Guerra Treinamentos e Soluções LTDA
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A Importância de desvabrar conhecimentos nos torna mais firmes e deixa uma negociação mais sólida. Cubagem dos componentes que movimenta nossa receita.
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Artigo novo no blog. Seus comentários aqui no LinkedIn me ajudariam muito a aprimorar o projeto. Tenho curiosidade a respeito das experiências e reflexões das pessoas nessa área dos contratos empresariais. #contratos #conflitos #negocios #direitoempresarial https://lnkd.in/eWHXfGzS
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Pílulas de Boas Práticas: Fechar contratos justos, que beneficiem todo mundo, é essencial. Para dar certo é importante cumprir os prazos de pagamento e evitar aqueles parcelamentos intermináveis que complicam a vida de quem contrata e de quem é contratado. Quem concorda levanta a mão! #SeLigaNessaDica #PontualidadeNosPagamentos #RespeitoMutuo #ValorizeOTrabalho #Compromisso #AMPRO #ABRACE
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Futures Thinking | Inovação Aberta | Impacto Social | Community Designer | Facilitação | Cultura de aprendizagem
Hoje conheci o Direito com Alma, em uma palestra da Sandra Brandão no grupo de Metodologias Inspiradoras - com outros inspiradores Guilherme Plessmann Tiezzi e Adriana Barros. Quando penso no papel do direito na prática, o que primeiro vem à mente é me proteger de algo, minimizar riscos, evitar danos e garantir meus direitos. Um pensamento que sempre pressupõe medo, ameaça e desconfiança. E a Sandra traz uma abordagem que começa pela confiança. Convida a um olhar de novos lugares, com novos pensares e que se conecta muito com uma visão sistêmica e humanizada do direito. E eu com isso? Sim, adoro explorar novas perspectivas nas mais diversas áreas. E a Sandra me inspirou hoje. #direitocomalma #direitohumanizdo #confiança #pelapaz #mediacaodeconflitos #lifelonglearner
Venho me desafiando a procurar caminhos para tornar mais fácil às partes a assinatura de um contrato, porque entendem o que estão assinando. Que seu conteúdo seja o mais próximo possível da verdadeira relação entre as partes e não uma "novela" narrada por um e escrita por outro, o "expert" com lentes meramente técnicas. Acredito que um dos benefícios seja minimizar a inadimplência ou, no mínimo, dar às partes recursos autênticos e responsáveis para lidar com questões que surjam sem se debruçarem na velha formula da punição, mesmo que em nome da defesa de um suposto direito. Em resumo, facilitar a assinatura, facilitar a compreensão e colocar as partes numa posição de maturidade para lidar com a relação, que é impermanente, usando o contrato como um apoio à transformação de forma curativa. A paz nos negócios! Em algumas áreas esse caminho é mais desafiador, mas há outras em que algumas experiências já estão acontecendo. Um dos caminhos é o convite a reuniões, envolvendo todas as partes e, às vezes, terceiros interessados, as quais são facilitadas por um coração aberto, curioso, flexível, humilde e disponível, buscando para além do episódio (contrato disso ou daquilo) até que a construção do instrumento surja do protagonismo das próprias partes. Os ajustes legais entram como meras cerejas do bolo. Não é mais certo e nem o único caminho. Nem mesmo o melhor. É um caminho. Escrevo porque gosto de saber dos comentários dos colegas e empresários. Às vezes me parece que meu convite é para uma PAUSA. Vamos, então, fazer uma pausa? Em vez de fazer o que sempre fizemos, experimentar a construção de um contrato de redação "estranha", através de um processo mais demorado e sem garantia fixa de sucesso (e sim um compromisso de olhar constantemente para a transformação da relação)? #direitocomalma #contratos #direitoempresarial #transformacaodeconflitos #contratosconscientes
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Mestre Administrador |Gestor Público - EPPGG| Especialista em Licitações e Contratos | + de 1.000 servidores capacitados | Curso on-line das etapas da fase preparatória | Especificação de Sistemas em logística pública.
Hoje dedicamos o dia aos Gestores e Fiscais de contratos do ERJ focando em um tema bastante relevante, mas pouco aplicado: a Negociação. Ao longo do dia veremos com a Zélia Ramalho como essa atividade pode, e deve, ser reformulada e personalizada a cada realidade, tornando-a provavelmente a mais personalíssima de todo o fluxo da contratação. Abordaremos como o “poder superior” da ADM pode ser utilizado, mas principalmente as consequências que o mesmo trás na relação Contratante e Contratado. Veremos também como as atuais técnicas podem fazer com que a gestão mude sua mentalidade de buscar culpados mas visando melhores resultados para ambas as partes, aproveitando os benefícios das “novas” oportunidades que sempre estiveram presentes.
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