Publicação de MultidadosTI

Gerenciar o tempo é ganhar produtividade. Como você faz o apontamento de horas da sua equipe? Cada gestor utiliza diferentes ferramentas para isso. Mas será que todas são eficazes? Desde planilhas até plataformas de gerenciamento de projetos, os métodos visam entender se o projeto está cumprindo o prazo e como está o aproveitamento de tempo de cada um dos envolvidos. Assim, é possível diminuir custos e evitar que o projeto não seja entregue no prazo. Mas, para que o apontamento possa de fato te ajudar a melhorar o planejamento do tempo, precisa ser feito com a ferramenta certa. Neste artigo, explicamos sobre as vantagens de um bom apontamento de horas e como o Zoho Projects ajuda a minimizar possíveis obstáculos nessa atividade.   🔗 https://lnkd.in/dKcPZvdv #gestãodeprojetos #zohoprojects

🕒 O Timesheet é uma ferramenta fundamental para registrar e monitorar o tempo que os colaboradores dedicam a atividades específicas. Essencial na gestão de projetos e no controle de horas trabalhadas, ele possibilita uma supervisão efetiva da produtividade, ajudando a cumprir prazos e alocar recursos de maneira eficiente. Além disso, o Timesheet gera dados cruciais para análises de desempenho e decisões estratégicas, facilitando a otimização de processos e aumentando a eficiência operacional da empresa. 💼

RH, eu não acredito que em 2024 você ainda usa planilhas para fazer a gestão de desempenho e dados dos seus colaboradores. certamente você não conhece uma ferramenta extremamente confiável e com excelente custo/benefício. Conheça o TeamGuide, ferramenta para Gestão de todo o ciclo de desempenho (one on ones, avaliações de desempenho, feedbacks, plano de desenvolvimento individual, People analytics, dados de colaboradores, OKRrs, gestão de férias e muito mais). Vou deixar o link com mais informações e desconto especial nos comentários

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Quais os desafios do Chrono Working para o RH? Os principais desafios do Chrono Working para o RH incluem a mudança da cultura organizacional na adoção deste modelo e a necessidade de implementação de uma logística de adaptação assertiva. A possibilidade de adotar um modelo que incentive a realização das responsabilidades profissionais nos horários em que cada um se sente mais produtivo é algo bem diferente das jornadas convencionais existentes no mercado. Quer conteúdos sobre marketing, comunicação e gestão de pessoas? Me siga nas redes sociais e fique por dentro. #chronoworking #gestão #gestãodepessoas #marketing #comunicação #myllafaccin #consultoria