Publicação de Oxipira Soluções de Corte

Simples assim!!!!

Fim de ano é época de descanso e de receber quem a gente gosta! Mas antes das festas, organize e proteja o seu lar com essas dicas simples – e para uma proteção completa, conte com a Delafer!

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O fim de ano está aí! É o momento de aproveitar, mas também de garantir que sua casa ou empresa está funcionando perfeitamente. Revisar equipamentos agora evita perrengues e surpresas indesejadas durante as festas. Agende sua manutenção com a Solucione Services e tenha um final de ano tranquilo e seguro. #ManutençãoPreventiva #ServiçosDeManutenção #RevisãoDeEquipamentos #InfraestruturaDeQualidade #SolucioneServices

Como atender um cliente adventista, solução para abrir aos sábados. Tenho um cliente que é adventista logo ele não trabalha aos sábados, ele possui um mercadinho de bairro, fico imaginando se ele contratar funcionários que não adventistas ele poderia abrir aos sábados com os funcionários trabalhando no negócio dele e ele não ? Isso pode ou não ser feito já que sábado é um dia onde muitas pessoas procuram um mercadinho de bairro ? Sim, isso pode ser feito, e é uma solução bastante prática. Seu cliente, como adventista, tem o direito de não trabalhar aos sábados por motivos religiosos, mas não há impedimento legal para que ele contrate funcionários que não sigam a mesma religião e que estejam dispostos a trabalhar nesse dia. Aspectos a considerar: 1. Direitos trabalhistas: Os funcionários contratados para trabalhar aos sábados devem receber seus direitos de acordo com a legislação trabalhista, incluindo remuneração justa, intervalos e, se aplicável, descanso semanal remunerado em outro dia da semana. O contrato de trabalho deve especificar a escala de trabalho, inclusive a necessidade de atuar aos sábados. 2. Administração do negócio: É importante que ele delegue responsabilidades a alguém de confiança que possa supervisionar o funcionamento do mercadinho nos sábados. O cliente pode adotar sistemas de automação e organização para facilitar as operações sem a necessidade da sua presença direta. 3. Questões éticas e religiosas: Contratar funcionários para trabalhar aos sábados não vai contra os princípios adventistas, desde que ele próprio respeite suas crenças e não realize atividades comerciais nesse dia. É comum que adventistas administrem negócios dessa forma, delegando a operação em horários conflitantes com suas crenças. 4. Impacto no negócio: Abrir aos sábados pode ser uma decisão estratégica, especialmente se houver demanda significativa. Isso pode aumentar o faturamento e a competitividade do mercadinho no bairro. Essa abordagem é legal, ética e respeita tanto os princípios religiosos do seu cliente quanto as necessidades dos consumidores locais. Ele só precisa planejar bem a gestão do negócio e garantir que os funcionários estejam confortáveis com a escala de trabalho. Comente sua opinião sobre o assunto.