Publicação de PG Recursos Humanos

Repassando essa oportunidade.

Galera, temos mais uma vaga aqui na Interface. Social Mídia - Nível Pleno Vaga 100% presencial em São Paulo. Alguns skills: -Estudo do mercado e do público -Planejamento e Estratégia da presença da marca -Produção do conteúdo -Técnicas de SEO -Acompanhamento das tendências -Gestão dos investimentos em marketing -Monitoramento dos resultados -Formação de Editoriais -KPIs

Vagas abertas para: SOCIAL MEDIA(Presencial em Maringá) ATIVIDADES -Gerenciamento de contas de redes sociais, incluindo Facebook, Instagram,  e outras plataformas relevantes. -Criação e curadoria de conteúdo original e envolvente, como textos, imagens, vídeos e infográficos, para promover a marca e engajar o público-alvo. -Desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing digital para aumentar a presença online e a interação com os seguidores. -Monitoramento e análise de métricas de desempenho das redes sociais -Planejamento e execução de campanhas publicitárias pagas em plataformas de mídia social

[Influencer Talent Manager] - Híbrido 4x presencial no Sumaré, São Paulo. R$ 3.000,00 a 6.000,00 PJ de acordo com a experiência) + comissão. Funções (NECESSÁRIO TER MAIS DE 2 ANOS NAS EXPERIÊNCIAS ABAIXO): Identificação e Seleção de Influenciadores: O Manager é responsável por identificar influenciadores digitais que se alinhem com a marca ou campanha específica. Isso envolve analisar o alcance, a relevância do público-alvo, o engajamento e a autenticidade do influenciador. Negociação e Contratação: Após a seleção, o Manager negocia e formaliza acordos com os influenciadores. Isso pode incluir discussões sobre compensação, expectativas de conteúdo, cronogramas e diretrizes de marca. Monitoramento e Análise de Desempenho: O Manager monitora constantemente o desempenho das campanhas de influenciadores, dentro da empresa, conversões e retorno sobre investimento (ROI). Também monitorando a satisfação desse influenciador com a empresa, realizando reuniões periódicas com relatórios. Esses dados são usados para avaliar a eficácia da parceria e fazer ajustes conforme necessário. Relacionamento com Influenciadores: Manter um bom relacionamento com os influenciadores é essencial. Isso pode incluir fornecer feedback, resolver problemas e garantir que ambas as partes estejam satisfeitas com a parceria. Tendências do Mercado: O Manager deve estar sempre atualizado com as últimas tendências do mercado digital e das redes sociais para aproveitar novas oportunidades e evitar estratégias obsoletas. Comunicação Interna: O Manager muitas vezes atua como um elo entre os influenciadores e diferentes departamentos da empresa, como marketing, vendas e comunicação, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da campanha. Se tem interesse e com requisitos da oportunidade entre em contato pelo Linkedin informando qual é a oportunidade. [https://lnkd.in/eTcdNHPC]

[Influencer Talent Manager] - Híbrido 4x presencial no Sumaré, São Paulo. R$ 3.000,00 a 6.000,00 PJ de acordo com a experiência) + comissão. Funções (NECESSÁRIO TER MAIS DE 2 ANOS NAS EXPERIÊNCIAS ABAIXO): Identificação e Seleção de Influenciadores: O Manager é responsável por identificar influenciadores digitais que se alinhem com a marca ou campanha específica. Isso envolve analisar o alcance, a relevância do público-alvo, o engajamento e a autenticidade do influenciador. Negociação e Contratação: Após a seleção, o Manager negocia e formaliza acordos com os influenciadores. Isso pode incluir discussões sobre compensação, expectativas de conteúdo, cronogramas e diretrizes de marca. Monitoramento e Análise de Desempenho: O Manager monitora constantemente o desempenho das campanhas de influenciadores, dentro da empresa, conversões e retorno sobre investimento (ROI). Também monitorando a satisfação desse influenciador com a empresa, realizando reuniões periódicas com relatórios. Esses dados são usados para avaliar a eficácia da parceria e fazer ajustes conforme necessário. Relacionamento com Influenciadores: Manter um bom relacionamento com os influenciadores é essencial. Isso pode incluir fornecer feedback, resolver problemas e garantir que ambas as partes estejam satisfeitas com a parceria. Tendências do Mercado: O Manager deve estar sempre atualizado com as últimas tendências do mercado digital e das redes sociais para aproveitar novas oportunidades e evitar estratégias obsoletas. Comunicação Interna: O Manager muitas vezes atua como um elo entre os influenciadores e diferentes departamentos da empresa, como marketing, vendas e comunicação, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da campanha. Se tem interesse e com requisitos da oportunidade entre em contato pelo Linkedin informando qual é a oportunidade. [https://lnkd.in/eAgfUYxX]

VAGA SOCIAL MEDIA!!! Realizar a gestão das redes sociais, monitorando as mídias sociais e administrando atividades de relacionamento com público/seguidores. Elaborar planejamento estratégico de marketing digital e desenvolver produção de conteúdo. Gerenciar marketing de influência e resultados de avaliação de desempenho. Ir além da criação e publicação de conteúdo online, abrangendo o desenvolvimento de uma boa estratégia, o que exige pesquisa, análise de mercado e atualização constante. Descrição Detalhada: -Planejamento de conteúdo • Definição da estratégia e posicionamento da marca (discutir e planejar a estratégia que seguirá e qual será o posicionamento digital) • Analisar de redes sociais para verificar se a frequência que estamos trabalhando diariamente em cada uma dos editorias é satisfatório • Verificar se os temas já pré-definidos estão condizendo com a realidade dos acontecimentos (sempre ter um segundo tema pronto) • Planejar o calendário de datas comemorativas -Produção e distribuição de conteúdo • responsável por fazer o briefing das postagens para o designer, passando informações como: texto da arte, referências visuais, formatos, entre outras orientações que ajudem na criação. Além disso, esse profissional também cria legendas que vão acompanhar as imagens ou vídeos • -Programação das postagens -Monitoramento do engajamento -Análise de resultados • Utilizar ferramentas de geração de relatórios para proporcionar uma rotina mais produtiva, entender resultados e extrair insights sobre conteúdos relevantes Enviar currículo para recrutamento@sartori.ind.br A/C Méryelem #vagas #emprego #socialmedia #redessociais Andrielle Sartori Sergio Luis Deboni SERGIO LUIS DEBONI

Um ótimo resumo sobre as atividades de responsabilidade de #socialmedia. E ainda vou além, Social Media não é profissão! É uma área de atuação que pode agrupar diferentes conhecimentos, saberes e técnicas de profissões distintas. Afinal, a construção de uma presença de relevância nas #mídiassociais faz necessária a conjunção de: ✔ uma boa #estratégiadecomunicação e planejamento (não necessariamente nessa ordem) ✔ uma visão conectada com tendências e comportamentos do momento ✔ uma curadoria de #conteúdo e discurso coerente, interessante e relevante ✔ uma execução visual atraente, criativa e de impacto E esse é só o começo da atuação de uma área de Social Media. Ainda temos análises, monitoramento de sentimento, apresentação de resultados. E não, ninguém consegue entregar bom desempenho atuando de maneira individual, solitária em todas as frentes. O seu time de Social Media reflete o tamanho de sucesso que sua empresa, marca está disposta a alcançar com as mídias sociais. #marketing #mercadodetrabalho #redessociais

O que realmente impacta na seleção e aprovação de influenciadores? 🤔 Pesquisas indicam que há 5 critérios principais considerados na análise do influenciador ideal para os serviços mais buscados pelas marcas, que normalmente são: 1- Publi post (94,9%)  2- Embaixador de marca (59,6%) 3- Produção de posts para as redes sociais (35,4%) 4- Presença vip e/ou apresentação de eventos (30,3%) 5- Participação em criativos de campanhas (25,3%) O que você tem considerado na hora de selecionar o influenciador que será a “cara” da sua marca? Eles atendem aos pré-requisitos do seu job? 👀 Para aumentar as chances de sucesso, contar com o profissionalismo, expertise e entrega de uma agência especializada em Marketing de Influência e, claro, com influenciadores realmente conectados com a sua marca, é totalmente indispensável! 😉

Contratar um profissional de mídia social para gerenciar suas redes sociais pode trazer diversos benefícios para sua empresa ou marca. Aqui estão algumas razões pelas quais isso pode ser uma decisão vantajosa: Especialização em Estratégias de Mídia Social: Um especialista em mídia social tem conhecimento específico sobre as melhores práticas, tendências e estratégias para cada plataforma. Isso inclui a criação de conteúdo relevante, o uso de hashtags eficazes, a programação de postagens e a interação com a audiência. Economia de Tempo: Gerenciar efetivamente as redes sociais demanda tempo e esforço. Contratar um profissional permite que você concentre seus recursos em outras áreas importantes do seu negócio, enquanto a gestão das redes sociais é cuidada por alguém com experiência. Consistência e Profissionalismo: Um social media manager pode manter a consistência na comunicação da marca, garantindo que o tom, a linguagem e o estilo visual estejam alinhados com a identidade da empresa. Isso contribui para uma imagem mais profissional e coesa. Monitoramento e Análise de Dados: Profissionais de mídia social têm habilidades para monitorar o desempenho das campanhas, analisar dados e ajustar estratégias conforme necessário. Isso permite uma abordagem baseada em dados para otimizar o alcance e o engajamento. Engajamento com a Audiência: A interação constante com seguidores, respondendo a comentários, mensagens e feedback, é crucial para construir uma comunidade online. Um especialista em mídia social pode gerenciar isso de maneira eficiente, aumentando o engajamento e a lealdade dos seguidores. Aproveitamento de Recursos Visuais e Multimídia: Profissionais de mídia social estão cientes das últimas tendências visuais e sabem como criar conteúdo visualmente atraente, o que é fundamental em plataformas de mídia social. Acompanhamento de Tendências e Mudanças nos Algoritmos: As redes sociais estão em constante evolução, com mudanças nos algoritmos e surgimento de novas funcionalidades. Um social media manager está atualizado sobre essas mudanças e pode ajustar as estratégias conforme necessário. Campanhas Publicitárias Eficientes: Se a publicidade paga faz parte da sua estratégia de marketing, um profissional em mídia social pode criar e gerenciar campanhas publicitárias eficazes, maximizando o retorno sobre o investimento. Gestão de Crises: Caso surjam situações de crise online, um especialista em mídia social pode agir rapidamente para minimizar danos e manter a reputação da marca. Em resumo, a contratação de um social media manager oferece uma abordagem especializada, economiza tempo, mantém consistência, promove o engajamento e aproveita ao máximo as oportunidades oferecidas pelas redes sociais. Isso pode resultar em benefícios significativos para a visibilidade e sucesso da sua empresa nas plataformas digitais.

Embora a criação de posts seja uma parte essencial do trabalho de um social media, sua função vai muito além disso. Os profissionais dessa área são responsáveis por planejar estratégias de conteúdo, analisar métricas de desempenho, interagir com a comunidade online, gerenciar crises de reputação e manter uma imagem consistente da marca nas plataformas digitais. Além disso, eles estão constantemente atentos às tendências do mercado e às mudanças nos algoritmos das redes sociais, ajustando suas abordagens conforme necessário para garantir o máximo impacto e engajamento do público-alvo. Em suma, o papel do social media envolve uma gama diversificada de habilidades e responsabilidades para construir e manter uma presença online bem-sucedida e relevante para a marca ou empresa que representam. #Ascendio #mkt #frasesinspiradoras #mktdigital #publicoalvo #identidadevisual #persona #tipografia #paletadecores #ensaiocorporativo #personaxpublicoalvo #socialmedia #redessociais #facebook #instagram #youtube #briefing #Dicas #dicassocialmedia #motivação #ensaio #fotografia #photography #analisedeperfil #storytelling