Publicação de Priner

Treinamento concluído! ✅ Nossa equipe passou por um curso intensivo para aprimorar habilidades em comunicação e liderança. Investir no desenvolvimento de nossos colaboradores é fundamental para garantir um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo. Estamos prontos para aplicar o que aprendemos e continuar crescendo juntos! #gruponovaes #sustentabilidade #abastecimento #tratamentodeagua #saneamentobasico #saneamentoambiental #engenharia #engenhariaambiental #engenhariacivil #engenhariaeletrica #engenhariaautomaçao #saneamento #meioambiente #obras #projetos #tecnologia

🎯 3° GESTÃO PARTICIPATIVA 📚📊Coordenação,Planejamento, Aquisições e Qualidade 📌 Gerência Engenharia Corredor Norte: Andre Andrade 📍Local: Bio Parque Carajás 📝Coordenação de Qualidade: Henrique Oscar 👩💻 Gestor Qualidade: Queiliane Gomes 👩💻 Gestor Responsável: Aldilene Maia 🎯Organização todo time 👷🏽♂️👷🏻♀️Time Participantes #ProgenVale 📝Descrição Agenda: 📌 Rota de fuga 📌Boas Vindas 📌Aniversariantes 📌Café 📌 Conheça os novos RACs 📌 Maio Amarelo – No trânsito, o sentido é Vida 📌 Palestra CNV e relacionamento no ambiente de trabalho + Sabotadores 📌 Queremos te ouvir 📌#Reconhecimentos 📌 Encerramento #MelhoriaContinua🎯 #VPS 6.11 🚀📊 🔗 Pessoas + Processos = Resultados🥇✅

A TEREME Engenharia foi a vencedora na Categoria Operação e Manutenção entre as empresas finalistas do Programa Parceria + Segura, onde mais de 890 fornecedores foram avaliados em âmbito nacional pela Vale. Então, estamos aqui para celebrar esta conquista, fruto de um processo constante de AÇÃO para preservação da VIDA, da virtude de implementação de medidas proativas, e da SEGURANÇA como VALOR, mas não somente como um Sistema de Gestão e Performance, mas como RESPONSABILIDADE INDIVIDUAL de SEGURANÇA assimilada como cultura na Tereme engenharia. Nesse momento, devemos sentir orgulho e autoestima para novas conquistas. Entender que estes sentimentos de realização pessoal vem do comprometimento, da disciplina, da busca constante pela preservação da VIDA e das nossas ações para alcançar e MANTER este OBJETIVO. Que esta conquista seja uma fonte de inspiração para nossa liderança no mais alto nível de excelência em Segurança. #JuntosparaTransformar

Navegar em novos projetos é sempre um aprendizado. Estive na #USP (Universidade de São Paulo) há um tempo atrás para uma consultoria em gestão portuária, trabalhando com a reitoria e o Instituto Oceanográfico para otimizar as operações de suas embarcações de pesquisa. Participar de um projeto tão relevante para a comunidade acadêmica e científica é uma oportunidade de aplicar minha experiência em gestão naval e portuária de forma prática e significativa. Compartilho essas imagens com orgulho, pois cada projeto me faz ver o quanto a experiência e o conhecimento acumulado ao longo dos anos podem ser aplicados para gerar impacto real. São esses momentos que reforçam a importância de nunca parar de aprender e evoluir, seja no mar ou em terra firme. Se você também busca alavancar sua liderança com base em experiência prática e insights estratégicos, vamos conversar. #GestãoPortuária #ConsultoriaNaval #LiderançaExecutiva #Mentoria #DesenvolvimentoProfissional

Hoje tivemos a primeira apresentação do ATLANTISEG, um programa que nasceu de muito planejamento, estudo e dedicação. Junto com a nossa equipe de líderes, demos o pontapé inicial em um projeto que vai muito além da simples aplicação de normas. O ATLANTISEG foi desenvolvido para ser uma verdadeira bússola na gestão da segurança do trabalho dentro dos nossos processos operacionais. Acredito que a segurança no ambiente de trabalho não é apenas uma questão de conformidade legal, mas uma estratégia fundamental para o crescimento sustentável de qualquer empresa. Quando bem planejada e integrada aos processos, a segurança: * Minimiza custos com acidentes e afastamentos, * Aumenta a produtividade, e contribui diretamente para a maximização dos lucros. Foi exatamente com essa visão que o ATLANTISEG foi criado: para garantir que nossos colaboradores tenham um ambiente seguro para trabalhar e, ao mesmo tempo, otimizar os resultados operacionais da empresa. Estou confiante de que este programa vai gerar impactos positivos em todas as áreas, promovendo uma cultura de segurança que beneficiará tanto o nosso time quanto o desempenho da empresa como um todo. Agradeço à liderança pelo engajamento e apoio nessa primeira fase, e estou ansioso para expandir o ATLANTISEG para todas as unidades da empresa, sempre em busca da melhoria contínua. 💼🔧💡 #segurança #saúdenotrabalho #processosoperacionais #melhoriacontinua #liderança #eficiência #ATLANTISEG

Gestão Participativa💚 Gerência de Engenharia Portos Sul Momento de unir a equipe, falar um pouco sobre expectativas, falar sobre nossa empresa e sobre nós. Este mês compartilhando sobre temas importantes enquanto cidadãos e profissionais. Vamos juntos construir um 2024 excepcional🚀 Vale #janeirobranco #GestãoParticipativa

No dia 26 de abril de 2024, a Plamont Engenharia realizou na Regional Vitória (ES) o 6º Seminário de Melhoria Contínua, uma iniciativa da empresa que tem como objetivo reconhecer as equipes pelo desenvolvimento e implantação de boas práticas, promovendo uma cultura segura, saudável e sustentável, dando abrangência e padronização na busca de prevenir eventos, melhorando assim os nossos processos. Foram 18 projetos apresentados, divididos em 3 categorias: Saúde e Segurança, Meio Ambiente e Qualidade. Abaixo, confira as equipes mais bem colocadas de cada categoria. ✅ Categoria Saúde e Segurança: 1º - Carro de transporte de tubos e vigas 2º - Maquete conhecimento trabalho a quente 3º - Dispositivo de auxílio para bandejamento ✅ Categoria Meio Ambiente: 1º - Carrinho de transporte de bandeja de tintas 2º - Uso de energia consciente 3º - Suporte de kit ambiental ✅ Categoria Qualidade: 1º - Melhoria contínua no acesso aos documentos 2º - Sargento alinhador de corrimão A Plamont acredita que o incentivo às boas práticas ajuda a fortalecer a evolução da cultura organizacional, tornando os empregados engajados e alinhados com a missão, visão e os valores da empresa. #Plamont #MelhoriaContínua #Plamont25anos #OrgulhoDeserplamont #PlamontEngenharia #Segurança #Qualidade #MeioAmbiente

Gestão Participativa do Super Time de DB Manutenção de Mina Carajás. Orgulho de fazer parte desse timaço. Um grande time é composto por vários elementos essenciais: Talento e Habilidade: Colaboradores com habilidades excepcionais e talento natural são fundamentais. Treinamento e Estratégia: Um bom treinamento e estratégias bem definidas ajudam a maximizar o desempenho da equipe. Coesão e Trabalho em Equipe: A capacidade de trabalhar bem juntos e apoiar uns aos outros é crucial. Liderança: Líderes fortes, tanto entre os colaboradores quanto na equipe técnica, são importantes para guiar e motivar o time. Motivação e Determinação: A vontade de vencer e a determinação para superar desafios são essenciais. Infraestrutura e Recursos: Boas instalações e recursos adequados para treinamento e recuperação fazem uma grande diferença. Cultura e Valores: Uma cultura de respeito, ética e valores compartilhados fortalece a união do time. Esses elementos combinados ajudam a formar um Super Time que não só tem sucesso, mas também mantém um alto desempenho ao longo do tempo. Icaro Oliveira Fabio Reis Elza Pereira Viviane Silva Aguinaldo Oliveira Domingos Adriel Holanda Dalila Alves Carvalho Cleidiane Silva André Da Silva Costa Gledso Garcia Rocha KELSON C.

Ontem estivemos em São Joaquim de Bicas para ministrar um treinamento In Company para a Cofermon Construções. As lideranças da empresa reservaram o dia para aprenderem, refletirem e compartilharem suas vivências sobre o desafio de gerenciar equipes. Nossa consultora, Giovana Pessamilio, foi a responsável pela condução do tema "Gesão de Pessoas na Prática". E você, tem tem alguma necessidade de treinamento específico para sua equipe? Conheça os benefícios dos nossos treinamentos In Company: https://lnkd.in/d78VBEVE #qualificaçãoprofissional #TreinamentoCorporativo #incompany #capacitaçãoempresarial #desenvolvimentoprofissional #GestãodePessoas #Desenvolvimentodelideranças