Publicação de Privalia

Como é bom nos reunirmos, isso é a base da Diversidade, um momento de trocas, insights e de conhecer profissionais e cases tão bacanas sobre Diversidade Geracional.

O orgulho em pertencer, o envolvimento e o senso de dono são consequências positivas de marcas empregadoras que conseguem colocar em prática ações autênticas. Mas, para isso, é preciso que os líderes e os executivos de RH coloquem a mão na massa para traçar planos e ações de curto, médio e longo prazo. Aproveite para conferir o conteúdo completo em nosso blog: https://lnkd.in/dSemd3qp #employerbranding #rh #gestãodepessoas #peexbrasil

Eu adoro quartas-feiras, costumam ser um dia de equilíbrio entre a semana e sempre tem coisa boa 🚀 E hoje não foi diferente pois tivemos encontro do Varejo do Futuro - Heads Corporativos ⭐️ Tivemos discussões inspiradoras sobre a importância da gestão preventiva no cenário atual. Exploramos estratégias para antecipar desafios e garantir o sucesso do negócio. Pudemos testemunhar nossos rituais, ferramentas de controle e métricas de resultados. É sempre um prazer imenso moldar o futuro do varejo com esse time 🤗❤️ #VarejoDoFuturo #GestãoPreventiva #GestãodeRisco #Estratégia #SomosFlexAtacarejo #HRBP #HR #Desenvolvimento Marka Result Aceleradora de Pessoas Flex Atacarejo

🎥 A cultura é o que define a alma de uma empresa. Assim como cada indivíduo é único, cada empresa também tem sua identidade própria, moldada pela sua cultura. No vídeo abaixo, falo sobre como a cultura deve tratar cada pessoa na organização, criando um ambiente que valorize o respeito e o crescimento. A difusão da cultura é um desafio, mas ela vem, acima de tudo, pelo exemplo. 📌 Como a cultura da sua empresa está sendo difundida? Me conte nos comentários! #CulturaEmpresarial #InTalks #Liderança #Empreendedorismo

Como anda a imagem da sua marca empregadora? A reputação de uma empresa pode alavancá-la ou arruiná-la, principalmente quando se fala em atração de talentos. Mude isso com a ajuda da Harpia! Maria Luiza Reis #rh #recursoshumanos #gestaodepessoas #talentos #capitalhumano #harpiahc #liderança #gestaoderh #talentos #harpiadiversa

⚠️🏳️🌈 A empresa NÃO É inclusiva quando: ❌️ Demora 60, 90, 120 dias pra pagar pequenos e médios fornecedores. ❌️ Tenta barganhar palestras sem ou com baixo investimento, de quem trabalha com isso. ❌️ Contrata/mantém fornecedores sem checar indicadores de D&I. ❌️ Perpetua a cultura improdutiva e antiética de que quem contrata tem sempre a razão. Sim, se preocupar com isso também é sobre Inclusão, ética e coerência. É preciso um olhar abrangente, vigilante e intencional pra construção de um mercado sustentável e de resultado para todo mundo. E se além da campanha de marketing, aquele produto pra dar o que falar ou os números recortados pra fazer bonito, a gente se preocupasse com ações práticas e cruciais pra fazer a transformação acontecer de forma genuína? Qual um quinto tópico você adicionaria aqui? #esg #Diversidade #negócios #liderança #mercado #rh #recursoshumanos #cadeiadevalor #ética

A experiência das pessoas nas empresas melhorou nos últimos 10 anos em nível global. Porém, isso não se converteu na defesa das marcas em que trabalham, tampouco retenção. Por que isso acontece? Esse é um spoiler do nosso estudo Employees Rising, que chega à sua terceira edição mapeando o nível de engajamento de profissionais em 14 países. E o caminho é um só: promover mudanças estruturais com investimentos em #cultura e #liderança. Saiba mais sobre a pesquisa a partir dessa matéria publicada hoje no Valor. Lançaremos oficialmente essa edição na próxima semana em um evento exclusivo da United Minds. Se você quer uma apresentação dos dados em sua empresa, fale com a gente! Link para a reportagem: https://lnkd.in/difiBHnK

Acredita que o RH pode ser a chave para um branding de sucesso? TriMais Supermercados sabia disso e apostou na Recrut.AI.    O resultado? Candidatos encantados e a empresa com muitos pontos no mercado.    O RH pode ser o grande herói do seu branding, só deixar comigo.    Dê uma olhada aqui no que os candidatos falam da empresa. Aí na sua empresa acontece isso? #rh

Quando investimos no bem-estar, no desenvolvimento e no engajamento de equipe, estamos construindo a base sólida para atender e encantar nossos consumidores. Como consultora de RH, convido vocês a refletirem: a sua empresa está verdadeiramente investindo nas pessoas? Vamos compartilhar experiências e ideias nos comentários. Juntos, podemos inspirar uma cultura organizacional centrada nas pessoas. #InvestimentoNasPessoas #RH #Engajamento #culturaOrganizacional

O #tbt de hoje é do nosso InTalks sobre RH e Cultura No evento, a Raquel Oliveira e nosso CEO Hugo Carpanez discutiram insights valiosos sobre a importância de uma cultura empresarial bem consolidada, que transforma as ações de seus colaboradores Já parou pra pensar se a cultura da sua empresa se mostra na prática? #culturaempresarial #rh #empreendedorismo