Publicação de Rede D'Or São Luiz

Santa Casa de Ribeirão Preto participa do 1º Congresso SINDHOSFIL-RP – Sindicato das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos de Ribeirão Preto e Região A Santa Casa marcou presença no Primeiro Congresso Sindhosfil, que reuniu especialistas das áreas de Recursos Humanos (RH), Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), jurídico e gestão. O evento, cujo tema foi “Pessoas e Transformação na Saúde”, ocorreu nesta terça-feira (26) e focou em como promover mudanças e novos comportamentos no setor de saúde através do engajamento das pessoas. O tema “Pessoas e Transformação na Saúde” é de extrema importância no contexto de uma Santa Casa, pois coloca o foco na valorização dos profissionais que são o coração das instituições de saúde. A transformação organizacional começa com o engajamento e a capacitação dos colaboradores, que, ao serem motivados e bem preparados, podem promover melhorias significativas nos processos internos e na qualidade do atendimento aos pacientes. Leia a matéria completa no site: https://lnkd.in/dhcmEYUf

Planejamento estratégico é algo básico para os negócios. Mas fazer esse planejamento se conectar ao propósito e, ainda, ao dia a dia das pessoas é uma tarefa um pouco mais complexa. É por isso que entregar o planejamento estratégico da Rede de Saúde da Divina Providência nos enche de orgulho. Porque é um PE que se conecta com o #JeitoFOURGE e com todas as pessoas dessa rede com a qual atuamos já há alguns anos. Obrigado pela oportunidade e pela confiança, galera! Pra saber mais sobre esse lançamento dá só uma olhada no post de hoje aí embaixo.

A qualidade do processo é o segredo do sucesso. 💚

Confira a 15ª matéria da série especial do Setor Saúde com executivos de hospitais, operadoras e clínicas do Brasil. Na publicação, o CEO do Hospital Mãe de Deus concede entrevista exclusiva. Siga nossa página no Linkedin para acompanhar todas as entrevistas: Setor Saúde. #hospitalmãededeus #hospital #setorsaúde #ceodasaúde #executivodasaúde #gestãoemsaúde #GestãoHospitalar #sérieentrevistassetorsaúde

Compartilho com vocês minha conversa com o Portal Setor Saúde. Nesta matéria, realizo uma análise sobre 2023 e para 2024, conversamos sobre os principais projetos. No link, você pode acessar a entrevista completa.

🚀 Assumindo novos desafios! Agora na Coordenação Regional Centro Oeste e Rio de Janeiro. Estou dedicado a impulsionar o Time Orbis a otimizar os nossos processos para alcançarmos excelência. A prioridade? A satisfação total dos nossos clientes. Juntos, vamos construir um caminho de sucesso!💼🌟 #DesafiosProfissionais #MelhoriaContínua #TimeOrbis #SatisfaçãoDoCliente"

Gestão eficiente dos recursos para entregar ainda mais valor em Saúde! Grande time 👏🏼

A jornada do paciente do pronto socorro é o serviço com maior potencial de melhoria do NPS de um hospital sendo também o único que afeta negativamente a impressão geral sobre o hospital para aqueles pacientes que utilizam mais de um serviço, de acordo com pesquisa realizada, pela Bain & Company, em parceria com a Anahp, em 2016. A mesma pesquisa traz a alta correlação entre Satisfação e Fidelização (número de atendimentos) mostrando que um cliente promotor tem maior disposição de voltar ao hospital que um detrator (três vezes mais) e é disposto a gastar duas vezes mais tempo para ir na instituição preferida e usa dez por cento a mais dos serviços. Portanto, mergulhar nesta jornada e buscar estratégias e iniciativas que mitiguem as insatisfações é uma questão de sustentabilidade também. Estamos no caminho certo, Carolina Rangel Marcki Elaine Melo Leandro D. Ana Paula Barbosa da Silva Bancatelli e toda a equipe que compõe este projeto desafiador. #experienciadopaciente #hospitalidade #cuidadocentradonopaciente #gestaoemsaude #gestaohospitalar #desenvolvimentodelideres

#Patrocinado por Rede D'Or São Luiz Com quase 50 anos de atuação diante de um volume impressionante de mais de dez milhões de atendimentos emergenciais e ambulatoriais e cerca de 500 mil cirurgias todos os anos, a Rede D’Or, maior empresa de saúde da América Latina, entrega o mesmo padrão de qualidade assistencial em suas 73 unidades no país. Diante desses números, uma questão que se impõe: como é possível gerir um volume tão expressivo de procedimentos mantendo a excelência? A chave para essa questão está na implementação de estratégias de gestão consolidadas, como é o caso do Centro de Serviços Compartilhados (CSC), um modelo de trabalho que se beneficia da escala, centraliza a execução de diversas atividades, fornecendo serviços de forma integrada a todas as unidades hospitalares. Em outras palavras, este centro funciona como uma poderosa engrenagem que impulsiona a operação para ser cada vez mais eficiente em todas as dimensões do negócio. https://lnkd.in/deQf7srF 

Conteúdo apresentado por Rede D'Or São Luiz Com quase 50 anos de atuação diante de um volume impressionante de mais de dez milhões de atendimentos emergenciais e ambulatoriais e cerca de 500 mil cirurgias todos os anos, a Rede D’Or, maior empresa de saúde da América Latina, entrega o mesmo padrão de qualidade assistencial em suas 73 unidades no país. Diante desses números, uma questão que se impõe: como é possível gerir um volume tão expressivo de procedimentos mantendo a excelência?  A chave para essa questão está na implementação de estratégias de gestão consolidadas, como é o caso do Centro de Serviços Compartilhados (CSC), um modelo de trabalho que se beneficia da escala, centraliza a execução de diversas atividades, fornecendo serviços de forma integrada a todas as unidades hospitalares. Em outras palavras, este centro funciona como uma poderosa engrenagem que impulsiona a operação para ser cada vez mais eficiente em todas as dimensões do negócio.