Publicação de SCOOTO

Conheça histórias inspiradoras de 17 organizações do terceiro setor lideradas por mulheres e que atuam nas mais diversas áreas

Sob o comando da ex-velejadora britânica Tracy Edwards MBE, foi formada a primeira equipe do The Maiden Factor composta inteiramente por mulheres e o veleiro atraca prioritariamente nos portos onde a DP World possui operações. A expedição levanta fundos para apoiar comunidades em todo o mundo, permitindo que meninas tenham acesso à educação de qualidade. Os projetos apoiados têm como objetivo capacitar e apoiar garotas para que possam atingir seu potencial e criar um futuro melhor, destacando-se em diferentes oportunidades de carreira. Aqui em Santos, o projeto escolhido foi o do Bruto Fruto Empodera que, por meio de uma doação feita pelo The Maiden Factor e com o apoio da DP World, pôde beneficiar 80 meninas com a prática esportiva de skate e rodas de conversas sobre diversos temas femininos. A cultura oceânica é um dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, propósito do The Maiden Factor que está alinhado às três áreas de foco da Estratégia Global de Sustentabilidade da DP World, ‘Nosso Mundo, Nosso Futuro’: Mulheres, Educação e Água. Ver esse projeto ser construído por diversas mãos de Paulo Gabriel Setten, Aline Soares, tripulação do The Maiden Factor, Vice-Prefeita e Secretária da Mulher, Cidadania e dos Direitos Humanos de Santos, Sra.Renata Bravo e Nunes Projetos Incentivados comprovam a capacidade de ação conjunta para um objetivo comum, o benefício dessas futuras mulheres empoderadas. #investimentosocial #impactopositvo

Oficina de Comunicação Não-Violenta com Breno Bricio junto ao Núcleo Feminino Cooperativista em Linhares/ES - @nucleo_feminino_conexao - Comunidade @sicoob e @sicoobes ✨ Os núcleos femininos cooperativistas são grupos de mulheres que se reúnem para promover a participação feminina na cooperativa e na comunidade local, de acordo com os princípios e valores do cooperativismo. Eles têm como objetivos: fortalecer o cooperativismo e a participação feminina, promover a sustentabilidade da cooperativa e da atividade econômica das famílias, desenvolver as habilidades e competências das mulheres, incentivar o protagonismo feminino e a cooperação. Algumas das atividades desenvolvidas pelos núcleos femininos cooperativistas são: Palestras, Workshops, Eventos e Encontros formativos. O cooperativismo é um modelo de negócio que se baseia na união de pessoas com interesses em comum, que colaboram entre si para conquistar melhores oportunidades e um futuro mais justo.

Na segunda-feira (25), o Sistema Oceb recebeu a certificação Selo Lilás que destaca instituições públicas e privadas baianas compromissadas e engajadas na construção de um ambiente mais seguro, acolhedor e que valorize a contribuição das mulheres atendendo aos compromissos assumidos na Agenda 2030, da Organização das Nações Unidas – ONU. “É a materialização do reconhecimento de anos de trabalho do Sistema Oceb em prol da equidade de gênero no cooperativismo. Esse importante Selo Lilás visibiliza nossa atuação dentro do ESG e fortalece nosso compromisso para o cumprimento dos ODS, em especial o 05, para ‘alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas’”, pontuou o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio. A concessão é de responsabilidade da Secretaria de Políticas para as Mulheres – SPM, vinculada ao Governo do Estado da Bahia. Na primeira edição, 196 organizações participaram da etapa de análise e seleção via edital específico, sendo 83 contempladas com a certificação estadual. #coop #cooperativismo #cooperativa #onu #seloonu

Temos acompanhado há muito tempo um problema social grave que assola o Brasil: a quantidade de lares em que as mulheres que são chefes de família e que não possuem uma forma de geração de renda segura e contínua para sustentá-las. Isso afeta diretamente a qualidade de vida, a segurança nutricional e o desenvolvimento de todas as pessoas desses núcleos familiares. É por isso que a decisão de apoiar uma iniciativa como o Programa ASMARA, da Gerando Falcões, nos enche de orgulho e de esperança. O Programa incentiva o empreendedorismo feminino, proporcionando às mulheres que vivem em comunidades periféricas, a chance de conquistar autonomia financeira. A Suzano se tornou parceira dessa iniciativa e vai financiá-la ao longo de três anos, o que contribuirá para a manutenção, o fortalecimento e a expansão do Programa. Esse apoio está diretamente relacionado ao nosso Compromisso para Renovar a Vida até 2030 de retirar 200 mil pessoas da linha da pobreza. Só por meio da colaboração é que conseguiremos minimizar a desigualdade social no nosso país. Obrigado, Edu Lyra, pela parceria. Compartilho o vídeo abaixo em que o próprio Edu dá o recado e explica como funciona o Programa ASMARA. #Empreendedorismo #ResponsabilidadeSocial #sustentabilidade #ESG #Suzano100Anos

O tipo de post que temos orgulho de compartilhar 😊 Em parceria com a Earthworm Foundation Brasil, a Communitaria colaborou com a Jornada de Empoderamento Feminino, nas cidades paraenses de Tailândia, Tomé-Açu e Concórdia do Pará. O projeto busca fortalecer lideranças femininas, bem como promover sua formação. No total, foram realizados três módulos: •Autoestima, autoconfiança e relacionamentos •Empoderamento feminino e políticas públicas •Ferramentas práticas para o sucesso Cada encontro proporcionou às participantes ferramentas para seu fortalecimento socioemocional, econômico e educacional, bem como a geração de oportunidades de conexão entre elas. A contribuição da Communitaria se deu na forma da organização operacional desses encontros, desde a logística prévia com distribuição de materiais até a pesquisa de avaliação posterior feita com as participantes. Trata-se de um tema muito importante para nós. A Communitaria parabeniza todas as participantes e organizadores da Jornada. Estamos sempre à disposição para colocarmos todo o nosso conhecimento e empenho nesse tipo de iniciativa. Que venham mais oportunidades a todas as envolvidas! #EarthwormFoundation #EarthwormFoundationBrasil #AgriculturaRegenerativa #agroflorestas #AgriculturaSustentável  #EmpoderamentoFeminino

No Beja, acreditamos que oxigenar a filantropia começa com ações concretas e engajamento genuíno. Neste Giving Tuesday, decidimos ir além: toda a nossa equipe participou diretamente da seleção de três projetos que receberão apoio financeiro. As organizações escolhidas foram Instituto Odara, Mulheres Negras Decidem e Su causa Mi causa. Essas iniciativas são exemplos de impacto social alinhado com nossas causas prioritárias, como justiça social e racial, equidade de gênero e democracia. O Instituto Odara, sediado em Salvador - Bahia, atua no fortalecimento da autonomia e garantia de direitos das mulheres negras, e pelo enfrentamento às violências raciais e de gênero. Saiba mais: https://lnkd.in/gUJrcHkv O Mulheres Negras Decidem, organização do Rio de Janeiro com incidência em 19 estados do Brasil,  tem o objetivo de qualificar e promover a agenda liderada por mulheres negras na política institucional, fortalecendo a democracia brasileira, usando como estratégia a superação da falta de representatividade nas instâncias de poder. Conheça mais: https://lnkd.in/dMTFhSE A Su causa Mi causa é uma consultoria do Maranhão especializada em impacto positivo com o objetivo de transformar capital em mudanças concretas, oferecendo suporte estratégico, mapeando projetos de alto impacto e acompanhando a aplicação do investimento. Entenda mais: https://lnkd.in/daXR8Nt3 Essa experiência foi um aprendizado coletivo e reforçou a importância de alinhar impacto e valores em cada escolha que fazemos. #GivingTuesday #FilantropiaInovadora #ImpactoSocial #InstitutoBeja Tamirys Silva Aquino | Rob Parkinson

São inúmeras as histórias de transformação social que acompanhamos de perto aqui na Rede Mulher Empreendedora e Instituto RME, todos os dias recebemos mensagens, em vídeos, áudios e textos de mulheres de norte a sul do Brasil , fazendo depoimentos expontâneos sobre as mudanças de vida. Vemos de perto dos os dias, histórias de extrema desigualdades e falta de oportunidade para mulheres . Mulheres que sonham, que tem vontades e que só querem oportunidade de serem quem quiserem. Aqui não "empoderamos" ninguém, aqui acreditamos que as mulheres merecem os mesmos direitos e oportunidades e acreditamos que colocar dinheiro na mesa delas faz a diferença para elas, filhos, família e comunidade do entorno. Aqui não acreditamos no empreendedorismo como meio de precarização de trabalho, queremos que elas tenham apoio e consigam empreender de forma digna. Não estamos sendo "bonzinhos", nem sendo heróis ou heroínas, estamos tentando garantir dignidade a estas mulheres que durante toda a vida sofrem com julgamentos, falta de oportunidades e com o pior de tudo , a violência por simplesmente serem mulheres. É triste ainda termos que falar sobre isso e ensinar que vivemos em um país desigual, e as desigualdades afetam mais mulheres e pessoas negras. Adoraríamos atuar somente com negócios liderados por mulheres com alto potencial de crescimento e fazemos isso também (muito bem aliás) atravès dos nossos programas : RME Conecta, Acelera, Mentorias, Cursos RME entre outros. Mas, não podemos deixar nenhuma mulher para trás, por isso dedicamos esforços para as mulheres que nao tem acesso ou que estão em situação de vulnerabilidade (elas não são vulneráveis, elas estão) Nosso modelo de trabalho(metodologia) copiada por muitos diga-se de passagem rs, tem foco: educação através de cursos e capacitações em habilidades sócio emocionais e ferramentais ,mentorias, conexão para fortalecimento da irmandade feminina, micro doações , sim, doamos dinheiro a fundo perdido para elas , atuamos também ajudando que elas tenham acesso a mercado. Não acreditamos em iniciativas únicas e individuais para mudança social, acreditamos no coletivo e na colaboração, por isso atuamos com pesquisas, levantamento de dados, avaliação de impacto e outras ferramentas para mostrar o porque devemos investir em políticas públicas para apoia-las. Temos capilaridade e presença, estamos somando Rede Mulher Empreendedora e Instituto RME em mais de 2 mil cidades com alguns modelos : embaixadoras, multiplicadoras, ONGs parceiras locais e outros modelos de parceria. As mulheres qdo dao certo investem em melhorar a educação dos filhos, o bem estar da família e o entorno onde elas vivem. Por isso, acreditamos que apoiar as mulheres é fundamental para caminharmos para uma sociedade mais justa e mais inclusiva pra todas as pessoas. Vem com a gente, seja uma aliado da nossa causa temos um time engajado em ajudar sua empresa liderado pela Maria Luísa Sader Teixeira email p/ aliados@rme.net.br

Empoderamento Feminino nas Favelas: Uma Nova Era de Liderança As mulheres das favelas estão liderando uma nova era de transformação. Essas mulheres, muitas delas negras, estão assumindo posições de liderança em suas comunidades, desafiando estereótipos e mudando suas realidades. Elas não apenas lutam por si mesmas, mas também por suas famílias e pelo futuro de suas comunidades. Essas líderes emergem em meio a dificuldades, transformando adversidades em força e resiliência. Seja no empreendedorismo, em movimentos sociais ou em projetos comunitários, elas estão na linha de frente, criando soluções para os desafios diários das favelas. A liderança feminina nas favelas vai além da gestão, ela envolve empatia, coragem e uma visão de futuro inclusiva. Cada vez mais, mulheres das periferias estão sendo reconhecidas por seu papel vital na construção de comunidades mais fortes e solidárias. Elas estão mudando o cenário local, provando que liderança não tem a ver com posição, mas com impacto. Essas histórias de sucesso precisam ser ouvidas, porque inspiram outras mulheres a também assumirem o controle de suas vidas e carreiras. O empoderamento feminino nas favelas é um exemplo de liderança que merece visibilidade e reconhecimento. Dar visibilidade a essas mulheres é essencial para promover uma sociedade mais inclusiva e justa. Ao contar suas histórias, mostramos que o futuro da liderança é diverso, forte e profundamente conectado às realidades sociais. Mulheres das favelas estão liderando o caminho, transformando suas comunidades e inspirando a próxima geração. O poder dessas líderes serve de exemplo para todas as mulheres que buscam fazer a diferença.

Uma nova pesquisa do Fundo Agbara revela um paradoxo: apesar de mulheres negras serem líderes de transformações em suas comunidades, elas enfrentam enormes dificuldades para garantir recursos para seus projetos. O estudo “Raça e Filantropia,” lançado hoje, mapeou 800 iniciativas e traz dados essenciais sobre os desafios enfrentados por essas organizações. Em entrevista, Lua Braga Batista, gerente de pesquisa do Núcleo de Pesquisa e Memória da Mulher Negra (Nupemn), compartilha os desafios e objetivos do estudo, como impactar a filantropia no Brasil e no mundo, e a importância de repensar a alocação de recursos. Além da pesquisa, será lançado um documentário que humaniza os números e traz histórias reais das pessoas que estão na linha de frente, superando barreiras para promover mudanças em seus territórios. Leia mais no nosso blog para entender como um maior apoio para organizações lideradas por mulheres negras é urgente para construir uma sociedade mais justa: https://lnkd.in/gnm57KBb Conheça mais sobre a pesquisa no site do Fundo Agbara: https://lnkd.in/gxUuXHYg #MulheresNegras #Filantropia #JusticaSocial