Publicação de Entrês

Certificado de Excelência em Voluntariado 🥰 E que comecem as comemorações ✨ Realizar projetos voluntários sempre foi e sempre será uma questão moral e social para mim. Transformar vidas, independente da forma, é meu objetivo de vida. Contribuir com o Sessão de Mentoria e poder devolver para a sociedade aquilo que pude extrair dela é uma honra. E seguimos para 2025 com novos mentorados e novas contribuições. 🚀 #mentoria #consultoria #sessaodementoria.

Como funciona o protagonismo na Passos Mágicos Nós incentivamos nossos aprendizes a desenvolverem autonomia e responsabilidade desde cedo, com atividades como o “Líder da Semana” e outras práticas que fortalecem habilidades sociais. Cada aluno tem a chance de ensinar e aprender com os colegas, além de participar de iniciativas de voluntariado, despertando o sentido de gratidão e transformação. Nosso objetivo é abrir horizontes para que cada jovem acredite em seu potencial e na capacidade de realizar sonhos, além de impactar a comunidade ao seu redor. 💙 - Realização: Passos Mágicos Patrocínio diamante: Kapitalo Investimentos Patrocínio ouro: Mattos Filho e Rede D'Or São Luiz Patrocínio bronze: Origem Energia, Banco do Brasil e Rumo #PraTodosVerem imagens com descrição do funcionamento e objetivo do incentivo ao protagonismo na Passos Mágicos. As explicações são acompanhadas de fotos de aprendizes em atividades em que eram responsáveis por aprendizes mais novos ou realizando atividade voluntária. A foto da capa é uma aprendiz com medalhas da Passos Mágicos de anos diferentes. #ong #educação #protagonismo #voluntariado

Jovens da Copacol participam de Eneagrama para alcançar autoconhecimento Para o aperfeiçoamento pessoal e profissional, integrantes do Grupo de Jovens e do Programa Jovem Aprendiz da Copacol participaram do Curso de Eneagrama. A atividade realizada em quatro módulos teve a parceria do Sescoop (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo), capacitando quem está iniciando a carreira, seja no campo ou na cidade. O Eneagrama tem o objetivo de auxiliar no entendimento da personalidade e das habilidades do indivíduo, esclarecendo seus pontos fortes e fracos. “O sistema visa ajudar as pessoas a entenderem o padrão delas e das demais pessoas com quem convivem. Possuímos nove tipos de personalidades no Eneagrama e cada um possui pontos fortes e pontos de melhoria. Identificando as qualidades e como melhorar os pontos de dificuldades, é possível melhorar tanto o desempenho profissional, quanto o pessoal. Para o mercado de trabalho é de suma importância que os profissionais compreendam os pontos a serem desenvolvidos, para avançar na habilidade de atuar em grupo, com comunicação assertiva”, afirma a psicóloga Patrícia Cocoletto, especialista em capacitação de equipes empresariais por meio do Eneagrama. Para o integrante do Grupo de Jovens, Joao Pedro Zulin, 16, que se identificou como tipo 1, a capacitação fará grande diferença nos relacionamentos pessoais e profissionais. “Esse curso nos ajuda entender, além das qualidades, as nossas travas e tudo aquilo que não nos permite evoluir. Além disso, compreender e saber lidar com as outras pessoas. Eu só tenho a agradecer a Copacol por nos proporcionar um treinamento tão incrível quanto este”. Everton Bertunes Subtil, 17, jovem aprendiz do almoxarifado da Unidade Industrial de Aves em Cafelândia, participou da capacitação e se identificou com o tipo 4. Autoconhecimento que vai ajudá-lo a perceber características a serem aperfeiçoadas na personalidade. “Toda forma de autoconhecimento é extremamente relevante para o nosso desenvolvimento. Compreendendo meus pontos fortes e fracos reconheço meu caminho de evolução, agregando na vida pessoal e profissional. Esse curso levarei para toda minha vida”. Entender a percepção que os outros têm da sua personalidade também é um passo importante para melhorar o convívio social, identificando fatores a serem performados. A convidada à ministrar o curso apresentou um exercício simples para auxiliar os participantes na verificação dos pontos fortes e fracos, que também pode ser realizado por quem busca melhorar suas características. “Durante o treinamento, cada participante pede para cinco pessoas identificarem três qualidade e três defeitos. Com essa avaliação é possível definir um caminho para praticar os pontos de melhoria, para uma evolução contínua”, afirma Patrícia. Saiba mais em: https://lnkd.in/dN3GjU32

🚀 O Croma cria novas pontes para o futuro através do voluntariado! Aumentamos nosso número de mentores e mentoras preparados para guiar nossos jovens cromers por sua jornada profissional. Só neste segundo semestre de 2024, 324 jovens estão sendo mentorados individualmente. Cada sessão é um aprendizado diferente e uma troca rica de conhecimentos, promovendo a conexão entre os voluntários(as) e os jovens para construir caminhos de sucesso e transformar o futuro de nossas próximas gerações. 🎓💼 📈 Números que fazem a diferença:  🚀9 Capacitações realizadas 🚀324 Voluntários capacitados e vem muito mais pela frente! 🚀 💡Por que o Programa de Mentoria é essencial? Cada mentor voluntário desempenha um papel crucial ao apoiar nossos jovens em suas trajetórias profissionais e pessoais. Por meio das mentorias, eles compartilham experiências, orientam escolhas, identificam talentos e incentivam o desenvolvimento de habilidades, fortalecendo o acesso a oportunidades e ajudando-os a tomar decisões mais conscientes para o futuro. 🗝️ #SejaParceiro e  ajude a preparar os jovens para o futuro com o Instituto FESA C.R.O.M.A! 🤝 #ProgramaDeMentoria #Capacitação #Voluntariado #Mentoria #Futuro #Carreira

Autoconhecimento: Trabalhando Valores no Projeto Pescar Dia de explorar o autoconhecimento com os jovens em uma atividade dinâmica e transformadora! 💡 Cada jovem foi desafiado a identificar seus principais valores e organizá-los em um pódio. Uma missão difícil, mas cheia de significado, que nos levou a refletir sobre a importância e a individualidade dos nossos valores pessoais. Após a discussão, construímos juntos um contrato de obediência e respeito aos valores. Um compromisso coletivo que fortalece a convivência em grupo e o reconhecimento das diferenças. Para finalizar, cada jovem criou um "monstro" com seu nome, representando suas características únicas, dificuldades, perspectivas e valores. Essa atividade destacou a criatividade de cada um e reforçou a ideia de que somos diferentes, mas igualmente valiosos. Foi um momento de muita partilha, aprendizado e diversão! Desenvolver o autoconhecimento é essencial para que os jovens compreendam quem são, reconheçam suas potencialidades e construam caminhos com mais propósito. Fundação Projeto Pescar Citrosuco #Autoconhecimento #ProjetoPescar #Educação #Valores #DesenvolvimentoPessoal #Juventude #Citrosuco

Hoje recebi o certificado de conclusão do curso de Voluntário, curso esse promovido pelo CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim - OFICIAL ,direcionado a nós colaboradores, dentre tantas linhas de direcionamento do trabalho voluntário ,eu pretendo atuar no projeto Cejam Vitalidade que é voltado para promoção de um estilo de vida saudável e aprender a fazer uso dos alimentos com sabedoria, é um dos pilares de um estilo de vida saudável. Usar a Nutrição como mola propulsora na vida das pessoas. Ser voluntário é transformar a vida das pessoas e ser transformado por elas, é retribuir a sociedade, é fazer a minha parte na promoção de um mundo melhor, é fazer amigos, é cuidar do outro, é aprender novas habilidades, é fortalecer o emocional, e se nesse caminho eu me tornar um ser humano melhor, meu papel enquanto pessoa e como profissional ,terá sido cumprido.

Sobre o trabalho voluntário para além do currículo: Desde o meu segundo ano (de quatro anos) no ensino médio no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro - IFRJ, comecei a me envolver com trabalhos voluntários, sem ter a noção de quanto sua importância era muito além comparada a minha percepção. Quem me conhece sabe que o projeto mais latente no meu coração é, com certeza, o Ciclo Solidário (@/cicloosolidario no instagram), que arrecada absorventes para pessoas em situação de rua na Baixada Fluminense-RJ. Que essas pequenas ações mudam a vida do voluntariado, você já deve saber: senso de liderança, empatia, trabalho em equipe, organização e um "choque de realidade" são algumas das coisas que presenciamos como comportamento rotineiro de integrantes das equipes de projetos voluntários. Porém, junto com ele, vem o sentimento de "impotência", a autocobrança para fazer mais, mobilizar mais, arrecadar mais, entender mais, VIVER mais a causa. Como consequência, o desânimo é frequente. Contudo, sempre é importante fazer uma análise mais humana: no caso do Ciclo Solidário, em vez de "só doamos 5 kits absorventes", devemos aprender a pensar "atuamos, minimamente, na >vida< de 5 PESSOAS!". Claro que, sempre que possível, deve-se fazer mais, mas a incerteza de verba ($$) limita certas atividades de um projeto voluntário. Apesar disso, no final, é isso que vale a pena! PESSOAS, e não números. AÇÂO, e não palavras. Na situação do Rio Grande do Sul, a qual está no contexto vídeo, mais que nunca fica claro que o povo é pelo povo. E o povo continuará pelo povo, enquanto houver um povo em desvantagem a outro povo.

nosso foco é impactar vidas através da educação!

É sobre isso: um trabalho que traz orgulho, que dá energia e agrega valor na vida de absolutamente todos os que participam.