Publicação de Startup Leiria

A Jornada Empreendedora: Da CLT à Liderança de uma Microempresa A transição de um emprego CLT para a liderança de uma microempresa pode ser um desafio muitas vezes doloroso, mas também uma jornada incrivelmente gratificante. Após três anos desde a fundação da Espazos Decora Design de Interiores (MyBox Marcenaria Moderna Barra da Tijuca/RJ) junto a Carol Lopes, continuamos aprendendo e crescendo todos os dias. No meu caso, tendo trabalhado em duas das maiores empresas do país, a curva de aprendizado foi íngreme. Imagine sair de um ambiente onde cada atividade é gerenciada por uma equipe dedicada - finanças, marketing, engenharia, RH, TI, compras, entre outros - para um cenário onde você é responsável por todas essas áreas. Tem sido um aprendizado mais profundo do que minha graduação e pós-graduação em Gestão, e olha que eu estudei muito (rs). No caso da graduação, estudei Administração Industrial no CEFET-RJ no mesmo momento em que trabalhava na PETROBRAS. Academicamente era ótimo. Estava em uma empresa que utiliza o estado da arte em todos níveis de gestão. Eram ótimos estudos de caso. No entanto, só agora percebo o esforço necessário para alcançar esse nível de excelência. Contrariando a ideia comum de que é impossível empreender no Brasil, eu afirmo: não só é possível, como é essencial. As pequenas e médias empresas são responsáveis por mais de 50% dos empregos formais no Brasil, gerando 70% dos novos empregos em 2023. São essas empresas que levam serviços e produtos para a maior parte da população. Nossa jornada continua. Começamos em 2021 com 3 funcionários e agora, em 2024, somos uma equipe de 12, com planos de expandir ainda mais. Com muito sacrifício atravessamos o período de maior mortalidade das PME's. Em 2024, prometo compartilhar mais sobre o que aprendi nesta jornada aqui no LinkedIn. E você, já viveu ou gostaria de viver experiência semelhante? Compartilhe suas histórias e vamos aprender juntos!

A Mission Brasil, uma das startups premiadas no nosso Ranking 100 Open Startups, está ganhando destaque em um dos principais veículos do país, com cerca de 85 milhões de acessos mensais. 🚀 A matéria do Thales, da Mission Brasil, trás dicas de renda extra com trabalho sob demanda! Acesse a matéria completa em: https://lnkd.in/dHUcirJZ #OpenStartups #OpenInnovation #TrabalhoSobDemanda

Boas dicas para quem está interessado em trabalhar na gringa!

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Saiu hoje uma matéria exclusiva no Terra, onde dou dicas sobre o trabalho do futuro, gig economy, trabalho 4.0, renda extra e muito mais! 🚀🚀🚀🚀😁😁😁 Confira no link abaixo.

É assim que você deve fazer para caçar empresas na gringa e começar a ganhar de 5 a 10x mais em muito pouco tempo: Primeiro você tem que definir qual tipo de empresa quer trabalhar, se você gosta de startups por exemplo, você pode começar a procurar por fundos de investimentos famosos e olhar quais startups eles investiram recentemente, isso ajuda você a se antecipar, porque provavelmente com mais dinheiro, eles vão querer contratar mais gente. Um lugar interessante para ver os últimos rounds é o Crunchbase. Se você gosta de consultorias, você pode pesquisar no Google por "nearshore staff augmentation software latam <TECNOLOGIA QUE VOCÊ USAR>” assim você vai procurar por consultorias que oferecem serviços de aumento de equipe para outras empresas. A palavra “Latam” é essencial na busca, porque existem dois tipos de empregos, os de americanos e os de latinos, em resumo quem contrata latam's quer pagar mais barato (mas o “barato” de americano significa que você vai ganhar como um juíz concursado). Faça uma lista de 20 empresas que mais te chamarem a atenção, e foque nessas 20, é importante ter no radas poucas empresas, porque isso se tornará “gerenciável”. Observe o que elas requerem e passe a estudar dia e noite, focando nesses objetivos, melhore o inglês e ainda que demore e você tome alguns nãos pelo caminho, o seu sonho acontecerá. Entenda que o destino não é frequentemente inevitável, mas uma questão de escolha. Não vai ser fácil, mas é a maior "justiça social" que você pode fazer por você e por sua família. Se a sua escolha é se tornar um dev na gringa mas ainda não sabe o que fazer comece por aqui: jobnagringa.com.br

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Outro dia, no elevador, escutei duas pessoas conversando sobre negócios (que perigo!). Imediatamente me veio a lembrança de uma vez em que uma conversa no elevador foi transformada em uma grande oportunidade de negócio (o famoso termo “elevator pitch", tornando-se realidade vários anos antes de ser algo corriqueiro no mundo das startups). Alguns destemidos amigos e eu fundamos a IBS em 1997, uma empresa jovem e inovadora, que buscava ser destaque no mercado de tecnologia com foco em projetos SAP. Um dia, após o almoço, entrei no elevador do prédio que sediava a empresa juntamente com um homem com sotaque espanhol. Entre que a porta se fechasse e a subida ao 9º andar, iniciamos uma conversa e ele mencionou que sua companhia, que era argentina, estava se expandindo pela América Latina e procurando empresas no Brasil para adquirir. Aproveitei a chance e expliquei de forma direta o que fazíamos na IBS. Ele ficou interessado e trocamos cartões e depois de boas conversas, o negócio se efetivou! Essa experiência me ensinou a importância de estar sempre preparado para apresentar uma ideia de forma clara e convincente. Ter um bom “elevator pitch” e um cartão de visitas à mão (atualmente, ter seu contato disponível para ser compartilhado via celular) pode abrir muitas portas. Então, da próxima vez que estiver no elevador, esteja preparado - você nunca sabe quando pode encontrar uma grande oportunidade. (abaixo uma foto para lembrar os bons tempos!) #ElevatorPitch #vendas #gestão #empreendedorismo #networking #oportunidades

Temos um modelo único de evolução de carreira, um plano de carreira que contempla quatro fases distintas: Azimute Zero, Startup Academy, Lift Zome e T4 Zome. Este plano foi construído para reforçar as competências dos consultores de toda a empresa e fazer com que todos possam vir a desenvolver competências de gestão e liderança. Defendemos a profissionalização da função de consultor imobiliário e acreditamos que só é possível fazê-lo apostando num processo de integração e de evolução de carreira adequado a cada consultor✨ Isto beneficia tanto os consultores, como o sucesso da empresa como um todo. Acreditamos num local de trabalho onde todas as pessoas têm espaço para aprender, evoluir e fazer crescer os seus negócios. #zome #zomepr1me #alvalade #lisboa #consultorimobiliario #realestate #ambiçao #crescimentoprofissional #objetivos #carreira #evoluçao #profissionalismo

Hoje estamos na contagem regressiva, para a chegada do dia 5 de março, data oficial de fundação do HUB MAK Agência de Relações Públicas . Há cinco anos atrás estava em uma fase bastante reflexiva, analisando todos os detalhes, colocando na balança os prós e os contras de empreender. Refletindo sobre os desafios em ingressar em um território até então conhecido somente na teoria. Durante a graduação em Relações Públicas, aprendemos muito sobre como atuar com estratégias de comunicação dentro das empresas, mas tínhamos uma única disciplina de empreendedorismo, que era teórica. No MBA em Marketing, tive um aprofundamento maior sobre gestão, formação de preço, negociação e finanças. Mas na prática, empreender nos ensina muito. Aprendo todos os dias e sempre tem algo novo para nos desafiar. Mas garanto que é uma experiência maravilhosa. Gratidão Milena Demaman por estar junto e me encorajar a fundar a então, MAK Agência de Relações Públicas. Com a pandemia, acabamos tomando rumo diferente, mas a verdade é que, se o HUB hoje é realidade e está prestes a chegar no seu 5º ano, foi porque você esteve junto encorajando a dar o primeiro passo.