Publicação de Neon

Na última quinta-feira (14), aconteceu na #ComercEnergia uma palestra para homenagear o Dia da Consciência Negra, celebrado hoje (20). Valéria Reis e Daniel Sousa, cofundadores do (Se)mentes, convidaram nossos colaboradores para uma reflexão sobre como a construção de referências negras e diversas não só enriquece nossa sociedade, mas também fortalece a cultura organizacional e estimula a inovação. Nesse ano, a Comerc é uma das patrocinadoras do 2º Anuário Brasileiro de Representatividade Profissional Negra, uma iniciativa do projeto (Se)mentes, que trabalha para transformar carreiras e fortalecer a autoestima de pessoas pretas e pardas no mercado de trabalho. Acreditamos que ouvir, aprender e compartilhar é um passo para a criação de possibilidades destinadas aqueles que muitas vezes não se veem representados. É por isso que investimos também em ações afirmativas como o Programa de Mentoria Social com o ID_BR - Instituto Identidades do Brasil e na criação de Grupos de Afinidade, que têm como principal objetivo fortalecer o senso de pertencimento dentro de casa. Essas iniciativas vão ao encontro do nosso compromisso em fomentar na Comerc um ambiente de trabalho onde cada vez mais se discute a importância da inclusão e diversidade para o bem-estar das pessoas, dos negócios e da sociedade. #VemSerComerc #DiaDaConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão

Na Veracel, diversidade é mais do que um valor — é um compromisso com a construção de um futuro mais justo, inovador e inclusivo. 🌟 No Mês da Consciência Negra, celebramos nossas ações para promover a equidade e o empoderamento. Com o Programa Mentes Pretas, seguimos transformando vidas e carreiras. Após uma primeira turma que envolveu 50 participantes entre mentores(as) e mentorados(as), demos início à segunda edição com 24 mentorados(as), reafirmando nosso propósito de fortalecer conexões, promover o empoderamento e abrir caminhos para que mais pessoas pretas ocupem cargos de liderança. As palavras de Wagner Azevedo, um dos participantes da nova turma, transmitem exatamente o que buscamos: inspirar, valorizar talentos e impulsionar o crescimento pessoal e profissional. A jornada continua, com mentorias, ferramentas de desenvolvimento e ações que promovem uma cultura organizacional mais justa e inclusiva. Porque valorizar a diversidade é essencial para construir uma sociedade mais equitativa e transformadora. #MentesPretas #Diversidade #Inclusão #ConsciênciaNegra #Veracel

Hoje celebramos o Dia da Consciência Negra, um momento para refletir sobre a luta, a história e as conquistas do povo negro no Brasil e no mundo. É um dia para lembrar que a diversidade não é apenas um valor, mas uma força essencial para o crescimento de uma sociedade mais justa e de empresas mais inovadoras e inclusivas. No universo corporativo, precisamos de consciência e ação. É fundamental criar um ambiente onde todos se sintam representados, valorizados e respeitados. A inclusão deve fazer parte da cultura das empresas, não só em datas comemorativas, mas em cada prática do dia a dia. Empreender e trabalhar com propósito significa entender que diversidade é um valor que impulsiona resultados, gera inovação e nos aproxima de novas realidades. Na Prospect, acreditamos na construção de um mercado mais inclusivo, onde oportunidades são para todos, e nos dedicamos a construir um espaço que reflete essa crença. Venha para a Prospect, onde o sucesso acontece! 🚀 #ConsciênciaNegra #DiaDaConsciênciaNegra #Diversidade #Inclusão #VendasComPropósito #ProspectDigital #GestãoDeTráfego #SocialMídia #SempreAFrenetnoDigital #VendaMaisComTráfego

Dia da Consciência Negra: diversidade e inclusão no mercado de TI ❤️⬇️ Neste Dia da Consciência Negra, celebrado como feriado nacional pela primeira vez desde sua oficialização, comemoramos um marco ainda mais forte para a reflexão sobre igualdade racial e inclusão. No setor de tecnologia, onde a inovação depende da diversidade de ideias, é essencial reconhecermos a importância de combater o racismo e promover oportunidades para talentos negros. 📊 Estudos mostram que equipes diversas são mais criativas e produtivas – e incluir profissionais negros no mercado de TI não é apenas uma questão de justiça social, mas também de competitividade. Ainda assim, a representatividade negra no setor de tecnologia é baixa, reforçando a necessidade de iniciativas que conectem talentos negros a oportunidades e promovam mais equidade na área. 🌟 Hoje, homenageamos Zumbi dos Palmares, símbolo de resistência e liberdade, e reforçamos nosso compromisso em construir um setor de tecnologia mais representativo, onde todos tenham a chance de crescer e transformar o futuro. Que este feriado seja um momento de reflexão e também de ação para criar um mercado de trabalho mais inclusivo e diverso! #TecnoFabrica - Conectando pessoas para transformar ideias em tecnologia

✨ Criatividade Negra: Transformando o Mundo ao Longo da História Do semáforo de Garrett Morgan ao pioneirismo de Gerald Lawson nos videogames, as invenções de pessoas negras têm moldado o nosso dia a dia de maneiras surpreendentes. Essas mentes visionárias não apenas criaram soluções revolucionárias, mas também abriram caminhos para novas possibilidades. Hoje, reconhecer esse legado é essencial, mas é igualmente importante apoiar as iniciativas negras que estão construindo o futuro. Cada inovação, grande ou pequena, tem o poder de impactar positivamente a sociedade e gerar mais inclusão e diversidade no mercado. 🌟 Inspirem-se nessas histórias e sejam parte do movimento que apoia e fortalece o afroempreendedorismo. 👉 Quais iniciativas negras você apoia? Comente e compartilhe para inspirar outros! #LegadoNegro #InovaçãoComDiversidade #Afroempreendedorismo #Diadaconsciencianegra

A Tecnored celebrou o Mês da Consciência Negra com uma programação especial promovida pelo Comitê de Diversidade & Inclusão, reforçando seu compromisso com a valorização cultural e a promoção de um ambiente inclusivo. Sob o tema “Cultura Raiz”, os canais internos da empresa destacaram aspectos culturais como danças, culinária, espiritualidade e música, conectando os colaboradores com as influências africanas em nosso cotidiano. Essa iniciativa reforçou o respeito às heranças culturais e promoveu a inclusão. “A ideia foi trazer um pouco dessa história, que nem todos conhecem, para refletirmos sobre o quanto essa cultura é rica e está presente no dia a dia. Também compartilhamos dicas de filmes e séries, além de exemplos de personalidades negras inspiradoras. Falar sobre a cultura africana é essencial para reduzir preconceitos, porque promove conhecimento, empatia e valorização da diversidade”, destacou Yasmim Mattos, Especialista de Diversidade & Inclusão da Tecnored. Outra iniciativa de destaque foi a exibição de vídeos com reflexões sobre o racismo, dando voz às experiências e perspectivas de pessoas negras. O encerramento da programação aconteceu com a palestra “O papel do privilégio no combate à discriminação racial”, conduzida por Patrícia Lima 🌈 , psicóloga, Líder de Diversidade, Equidade e Inclusão, e mestranda em Direitos Humanos e ESG. Cerca de 150 pessoas participaram do evento, que abordou temas como privilégio, seu impacto na população negra e ações práticas para a construção de uma sociedade mais inclusiva. “É sobre responsabilidade social. Quando reconhecemos nossos privilégios, entendemos nosso ponto de partida, e passamos a questionar nossos comportamentos e decisões. Isso nos torna mais éticos, justos e menos preconceituosos”, enfatizou Patricia. Com essas ações, a Tecnored reforça seu compromisso com a diversidade e a inclusão, promovendo reflexões significativas para um ambiente mais equitativo e respeitoso. #somostecnored #diversidade #inclusão #consciêncianegra

Hoje é o Dia da Consciência Negra, um momento para refletir, aprender e agir. ✊🏽✨ Essa data nos lembra o valor e a força da população negra, que constrói, transforma e inspira o mundo todos os dias. Também nos convida a pensar sobre os desafios que ainda existem e a nossa responsabilidade em criar um futuro mais igualitário. Aqui na AttractComm, acreditamos que a diversidade é o que torna as empresas e a sociedade mais fortes e humanas. Queremos continuar promovendo um mercado de trabalho onde todos tenham as mesmas oportunidades para crescer e brilhar. 🌍💼 A mudança começa com pequenas ações no presente. Vamos juntos construir um amanhã mais justo e inclusivo. 🖤✨ #ConsciênciaNegra #DiversidadeEInclusão #Respeito #DiaDaConsciênciaNegra #AttractComm #InclusãoNoTrabalho

Cocriar experiências transformadoras e desdobrá-las nos mobiliza profundamente! A Websérie #ArrasouNaConsciência materializa o nosso entendimento na Laboratório de Artes de que a forma sempre está a serviço do conteúdo. A fusão das linguagens (nesse caso o experimento social associado à linguagem documental e ao alinhavo conceitual realizado pelas especialistas) promove conexão e, se há conexão, é o início da transformação! O que acharam do teaser?

É inegável que os tempos e a consciência social mudaram nos últimos anos, e hoje, ao celebrar o dia da consciência negra, devemos refletir sobre como podemos e devemos aderir com os nossos negócios aos tempos que vivemos. As empresas hoje sempre têm que demonstrar um compromisso genuíno com a diversidade, a inclusão e a valorização da cultura e de toda a história brasileira, celebrando a força, a cultura e a história de qualquer comunidade, contribuindo para enriquecer nossa sociedade e consequentemente nosso negócio. Penso que acreditar no poder do empreendedorismo é ajudar a transformar vidas e dias como hoje reforçam o apoio a iniciativas e parcerias entre todos os empreendedores para que se possa agir na construção de um futuro mais justo, onde todos podemos ter as mesmas oportunidades. A cultura em geral é um pilar essencial da nossa identidade, celebrar as conquistas e o legado de homens e mulheres que moldaram e moldam diariamente nosso mundo é essencial. Uma empresa hoje precisa ter uma parte de desenvolvimento social e planejar alguma ação, como apoiar projetos sociais, exibir produtos de marcas de comunidades mais carentes ou promover eventos culturais, talentos e criativos, ajudam a desenvolver uma área hoje muito sensível, fortalecendo uma cultura mais difícil a desenvolver e a ser ouvida, respeitadas e celebradas. O que você pensa sobre isso? E você, com a sua empresa, está comprometido com essas causas?

Perfeita reflexão neste dia tão importante!