Dói admitir, mas é verdade: Muitas empresas só reconhecem quem sabe se vender. Você pode ser brilhante, mas se ninguém vê, de nada adianta. Se quer crescer, assuma o controle: ✔ Atualize seu LinkedIn ✔ Conecte-se com pessoas relevantes ✔ Mostre resultados, não apenas esforço Oportunidade não cai no colo. Foi-se este tempo. Você tem que buscar. Se precisar de ajuda no seu processo de internacionalização, conta comigo, só mandar DM. ✌️
Trabalhando como CLT tive, por duas vezes, os méritos dos maiores projetos que eu fiz roubados por "colegas". Como PJ trabalhando para a gringa me sinto livre... Quem contrata consegue ver melhor o que você faz ou deixa de fazer. Não é preciso ficar "vendendo" o peixe diariamente. Essa é GRANDE diferença entre trabalhar de PJ para a gringa x CLT.
Ja diria o Velho Deitado: "Galinha que não cacareja, vai parar na panela"! Justo? Não sei... Real? Bastante... Né, Trampar na Gringa?
Entrevistar deve ser o processo de vendas mais difícil que tem. Você só tem uma chance com cada cliente. Já o vendedor de pamonha 🫔 passa todo dia na frente da casa do cliente, até ele comprar.
Linkedin Top Voice | Data Analytics Engineer | Owner @SimplicandoRedes/Programação | Python | Databases | Dashboards | Power BI
2 mIsso realmente acontece bastante. A pessoa tecnicamente é fera, mas se não desenvolve a comunicação irá perder muitas oportunidades. Falo isso para meus alunos: só é visto quem se mostra.