Publicação de Trampar na Gringa

Eu perdi R$ 725.000 reais e vou te contar agora como foi: A grande verdade é: Eu não perdi. Eu deixei de ganhar. O que de certa forma é perder. Foi mais ou menos assim: Eu nunca tinha pensado em morar/trabalhar no exterior. Não era tão comum. Mas por volta de 2014, há 10 anos, meu amigo fez uma entrevista no exterior e achou que a vaga não era o seu perfil, mas o meu. Ele me indicou. Poucos dias depois o recrutador entrou em contato, fiz a entrevista com ele e depois técnica e fui reprovado. A empresa disse que o meu “artesanato” era fraco e que, embora o meu Inglês fosse ok, eu parecia relutante em responder algumas perguntas. Na real o Inglês não era tão ok assim. Mas a verdade é que esse feedback acendeu a chama de trabalhar no exterior. E eu comecei a fazer de tudo o que podia para descobrir como fazer para passar. Eu pesquisei em sites, blogs, depoimentos de quem já tinha passado, vídeos no YT. E eu posso te dizer a verdade? Tem tudo. Você consegue encontrar absolutamente tudo grátis. E foi assim que eu fiz o meu processo: Sozinho. Buscando material, tentando melhorar da forma que podia, aplicava, não recebia retorno, tentava melhorar mais, eventualmente conseguia um retorno ou outro, entendia onde estava falhando e tentava para a próxima. Eu aprendi demaaaaaaais neste processo. Aprendi a arrumar o meu LinkedIn, o meu currículo, a encontrar vagas, a me comunicar com recrutadores, fazer entrevistas com recrutadores, técnicas e gerenciais. Foram 2 anos de aprendizados não atrás de não até receber o primeiro sim. Quando o sim veio, veio tambem a oferta de 60.000 euros anuais. Se considerar que este processo todo durou 2 anos e o câmbio de hoje, chego ao valor de R$ 725.000 (€ 120.000 x 6,05) Na época não existiam programas de mentoria para este objetivo. E mesmo que tivesse, como dev que insiste em ser autodidata e em redescobrir a roda, possivelmente eu seria teimoso e não procuraria ajuda. Hoje, programas de mentoria são muito mais comuns e eu contrataria um, sem a menor sombra de dúvida. Aprender com quem já percorreu o caminho pode ser muito mais rápido do que descobrir o caminho sozinho. Como critério de escolha, escolheria a que mais me identifico. Eu acredito que trabalhar com quem você se identifica tende a melhores resultados. ✌️

Aconteceu. Hoje criei meu currículo e portfólio bilíngues. 😨 Vocês já sentiram medo de algo e mesmo assim superaram o medo e foram em frente? Vou compartilhar com vocês uma experiência que tive hoje. Mesmo meu inglês sendo muito bom, onde moro não tenho como exercitar a prática cotidiana. Isso sempre me deixou inseguro, mas oloquei o medo de lado e coloquei uma das minhas "skills" para funcionarem. Mas como saber se é o momento certo? Tentando. Por que sentimos tanto medo do novo? Por que não valorizamos nossas habilidades como deveríamos? E se não der certo? E se eu não der conta? 🤔 Vi uma oportunidade de "job" perfeita. Tenho afinidade e vivência com o tema, mas o famoso "inglês avançado ou fluente" me travava, mas dessa vez não. Sabe, eu cansei de perder oportunidades por medo ou por não conseguir ver o quanto nossa bagagem deve sim ser comemorada. Já sofrendo todo o processo de rejeição antes mesmo de me inscrever, mandei a vaga para uma grande amiga e ela já me cortou na hora com o famoso "vai se inscrever sim, ninguém nunca ta pronto". E assim eu fiz. Demorei mais tempo revisando do que fazendo o conteúdo em si. No final das contas, consegui fazer! E o resultado? Um currículo que me deixou orgulhoso e mais confiante para procurar novos passos. Isso me fez refletir sobre quantas vezes deixamos de tentar algo novo por medo do fracasso ou por não nos creditarmos suficiente com nossas habilidades. Se eu não tivesse dado esse passo, continuaria no mesmo lugar, vendo oportunidades passarem na minha frente. Agora, sinto que estou preparado para enfrentar novas visões e oportunidades. Meu inglês é bom? Sim. Estou preparado para todos os desafios que podem vir? "Definitely not", mas só a vivência vai me dizer isso. Então, esse texto é para você que também tem algum medo: arriscar é o primeiro passo para chegar longe, mas tenho certeza que os nãos também fazem parte do processo, independente da língua. 😂 Pode ser desconfortável no início, mas a sensação de superação já vale. Se vai ser um "Yes" ou um "No" eu conto para vocês depois. 😁

Você já parou pra pensar no que está te impedindo de conquistar aquela vaga dos sonhos? 🤔 Eu sei que muitas vezes não é a falta de vontade, mas sim a falta de preparo certo. Se fosse começar do zero hoje, com tudo o que sei, faria MUITO diferente. Por isso, criei o Bolt Interview. Pra te preparar pra sua próxima entrevista em inglês de um jeito estratégico, direto e sem enrolação. 👉 Quer fazer 2025 ser o ano da sua carreira? Salva esse post e vem comigo. O treinamento já está pronto pra transformar seu inglês e abrir as portas que você merece! Clique aqui e saiba mais!⚡️ https://lnkd.in/dQfUmHQh

Quem tem + chances de Trampar na Gringa: 1. Quem tem experiência mínima de 3 anos Se você ainda está em início de carreira, não desanime. As suas chances vão aumentar automaticamente com o tempo. Se você tem mais de 3 anos, as chances são maiores. + de 5? Ainda mais. A verdade é: quanto mais experiência, mais chances. 2. Quem fala Inglês no mínimo intermediário Ler e escrever é uma coisa. Gepeto e tradutores resolvem o problema. Entender e falar é outra. Quem entende tem mais chances. Quem fala bem tem muito mais. 3. Quem se posiciona bem em processos seletivos Tem gente que só espera vaga cair no colo. Tem chance? Claro que tem. Mas quem vai atrás, pode ter ainda mais. Quem recebe um ou outro convite para entrevista, tem alguma chance. Mas quem recebe muitos, tem muito mais. Na minha opinião, estes são os 3 principais critérios que me permitem me aventurar a dizer se uma pessoa tem + chances ou menos. Mas tem um quarto item. 4. Quem entende as suas chances e faz algo a respeito Mais importante do que saber "quem tem chances" talvez seja saber "quais as minhas chances". Toda estimativa é um chute, eu sei. Mas se de repente dá pra entender se está chutando no gol, pra fora ou pra bandeirinha de escanteio, talvez possa ajudar. Se você quer saber quantas chances eu acho que você tem baseado nestes critérios que te expliquei, responde essa pesquisa aqui: 👉 https://lnkd.in/dByQR4E7 ✌️ PS: Se você tem 3+ anos de experiência, fala Inglês e gostaria de acelerar otimizar suas chances para ganhar em dólar ou outra moeda forte, talvez se interesse pelo meu programa de mentoria. Manda a palavra "MENTORIA" por mensagem pra página Trampar na Gringa que eu te mando o PDF com as informações.

💡 Ei, você já parou para pensar em como pode dar um salto na sua carreira? Eu sei que, às vezes, fica difícil se destacar no mercado, mas existem algumas habilidades que podem mudar o jogo para você. Quero compartilhar com você alguns cursos que realmente podem fazer a diferença – não tô falando só de melhorar o LinkedIn, mas de abrir portas para oportunidades reais. Links dos cursos que eu recomendo: - Inglês com gringos + como ganhar em dólar. ( https://lnkd.in/d-K3hQ_H) - Word, na Prática ( https://lnkd.in/dWzW4rkA ) - Power B.I do básico ao avançado (https://lnkd.in/djn9Uegk ) - Microsoft PowerPoint 2016 - Avançado ( https://lnkd.in/dfrVDPyR ) - Excel Profissional ( https://lnkd.in/dzbM4h83 ) Tá esperando o quê? Eu acredito no seu potencial! Qual dessas skills você quer dominar primeiro? Me conta aqui nos comentários!

Bom dia, meus caros! Tenho recebido mensagens sobre LinkedIn e currículos. Não faço isso! Meu objetivo é orientar carreiras e melhorar a trajetória de profissionais. Na minha concepção, não faz sentido algum eu fazer um currículo ou LinkedIn, sendo que você não entenderá como manter o algoritmo funcionando, ou criar um currículo que te coloque em um emprego e, daqui a 4 meses, você esteja frustrado de novo. Acredito que muitos profissionais já fazem isso, mas, sinceramente, eu já fiz, e o resultado foi baixo. Meu foco, como profissional, é ajudar meus mentorados a compreenderem suas carreiras e suas estratégias. Recentemente, entrei em mentoria com uma profissional do setor financeiro que estava desesperada por uma vaga de 3 mil reais. Quando falei com ela um mês depois, ela havia perdido o medo e estava atuando como autônoma em contabilidade, e o mais importante, estava feliz. Sei que é complicado de acreditar que ainda existem pessoas com valores fortes em meio a tanta gente tirando vantagem, por isso, fico muito brava com certas situações. Outro ponto é que não diminuo um real do meu valor. Quando entrei em mentorias, vi pessoas pagando 3/4 mil reais para um desses charlatões, que queriam pagar 300 reais para que eu fizesse o trabalho, já que eles mesmos não sabiam. Já disse aqui que sou uma headhunter das boas, e que esse braço de jobhunter para candidatos é uma realização pessoal para mim. Por isso, em conversa com meu comercial, não tiramos vantagem de ninguém; o valor é justo pelas 4 sessões. Se achar caro. Paga 300 reais para um pelo LinkedIn, 100 reais para outro pelo currículo, e 4/5 mil para quem faz tráfego pago! Sem problemas! Só não venha questionar o meu preço antes de ver o tanto que eu estudei. E lembre-se: mentoria te orienta, não faz por você. Quero deixar isso bem claro: se quiser que eu faça, conversaremos sobre outros valores. Dito isso, depois de testar o que melhor funciona, minha mentoria é composta por 4 sessões personalizadas. “O que é oferecido, Bruna?” A ordem deveria ser: currículo, LinkedIn, Catho, Gupy, vagas, análise de oratória, entrevistas. Porém, meus caros, no meio da mentoria eu sempre descubro outras questões. Então, a resposta é: a mentoria será sobre o que você precisa para alcançarmos o que você se propôs. Para este ano tenho apenas 03 vagas com início em dezembro e final em começo de janeiro.

💔 Quando o inglês faz toda a diferença Deixa-me compartilhar minha história com vocês, algo que aconteceu comigo tem alguns anos atrás. Um dia, eu recebi a oportunidade dos sonhos: uma vaga em Nova York, para ser programadora Java em uma grande multinacional. 📄 O processo seletivo avançou rápido, e eu era uma das favoritas. Tudo parecia perfeito, até a fase final: a entrevista em inglês. Apesar de ter estudado o básico, eu nunca pratiquei o suficiente para se comunicar com confiança. Durante a entrevista, eu travei. As ideias estavam lá, mas as palavras simplesmente não fluíram. 😔 O resultado? A vaga foi para outro candidato. Eu não perdi apenas a oportunidade de trabalho, mas perdi a chance de viver uma experiência que poderia transformar a minha carreira e vida. Essa história é comum. O inglês não é apenas um diferencial é a porta de entrada para oportunidades globais. 🎯 E você? Está preparado para quando a oportunidade bater à sua porta? 📚 Se você quer estar pronto(a) para desafios como esse e nunca deixar o inglês ser um obstáculo, eu posso te ajudar! Entre em contato comigo e descubra um curso prático e focado no que realmente importa para sua carreira. 💬 Deixe uma mensagem ou me mande um direct. Seu futuro começa agora! 🚀 Não perca a sua chance! #Inglês #CursoWiseUp #Carreira #Evolução #AprenderInglês #Oportunidade #VemprWise

Inauguro as postagens da página com uma reflexão e um chamado para tornarmos natural e enriquecedor o processo de (re)começar um projeto pessoal ou profissional. Que encontremos diversão e, sobretudo, satisfação nas pequenas conquistas do nosso constante processo de aprendizado. Seguimos aprendendo juntos e trocando experiências, eu, a empreender, divulgar meu trabalho, elaborar cursos e treinamentos que tratem as dores dos meus clientes; e você, a se comunicar em inglês de forma espontânea e fluída e transformar o aprendizado em um hábito leve e prazeroso. O QUE SIGNIFICA COMEÇAR DO ZERO? Significa ter que implantar um hábito que ainda não tem. Significa desenvolver uma habilidade que no momento presente é muito ruím. Precisa enfrentar vergonha, críticas, autossabotares, emoções pesadas e negativas. Voltar para o lugar da derrota. Voltar para o lugar da vergonha. Voltar para o lugar do erro. Voltar ao início se for necessário. Retomar de onde parou. Voltar a fazer. Parar de refletir sobre, só deixar fluir. Tomar corgem e pular! Depois pular de novo. E de novo. E de novo. Mais uma vez. E seguir pulando consistentemente. Vamos dar os saltos no inglês para melhorar sua carreira profissional? Conte comigo para alcançar seus objetivos! #ingles #aprenderingles #businessenglish #inglêsparaotrabalho #inglescorporativo #processoaprendizado #desenvolvimentoprofissional #motivacao

Olá rede, já pensou no impacto que suas habilidades pessoais têm nas suas conquistas 🤔? Sim, o mercado tem valorizado cada vez mais profissionais com boas soft skills. E acredite, até mesmo o temido "NÃO" após uma entrevista pode ser uma oportunidade de ouro para desenvolver essas habilidades. No meu artigo mais recente, "Como o temido 'NÃO' após a entrevista pode te ajudar a desenvolver Soft Skills mais rapidamente", exploro exatamente isso. "O crescimento pessoal e profissional muitas vezes vem de experiências desafiadoras. Portanto, abrace essas experiências e use-as como oportunidades para aprender, desenvolver e se autoconhecer." Esta colaboração a nossa comunidade, partiu de mais uma iniciativa do #DIOCampusExpert que nos desafiou e eu não poderia estar mais grata por essa experiência incrível! Agradeço ao Victor Haruo e ao Iglá Generoso por todo aprendizado ao longo desses últimos meses 😊! Confira o artigo na plataforma da DIO e descubra como transformar rejeições em aprendizado e crescimento 🚀. Curte, comenta e compartilha. Estou ansiosa para ver seus comentários e feedback, te espero lá 🧙♀️! Confira o artigo clicando no card abaixo 👇 #EuSouDioCampusExpert #Tecnologia #Inovação #CarreiraEmTecnologia #Liderança #Mentoria #ComunidadeAcadêmica #DioCampusExpert #Turma07 #CompartilhandoConhecimento #OportunidadesEmTecnologia #SoftSkills #DesenvolvimentoPessoal #Carreira