Você NÃO precisa de um currículo diferente para cada vaga. O segredo é ter um único currículo estratégico focado no mercado que você quer atingir. - Se seu CV estiver bem otimizado, ele já terá as palavras-chave certas. - Pequenos ajustes podem ser feitos, mas o essencial permanece o mesmo. - Ficar editando o currículo toda hora só atrasa seu processo. O foco deve estar em aplicar do jeito certo, não refazer o CV toda vez. Você já ouviu falar do modelo do CV+? ✌️
Publicação de Trampar na Gringa
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Por que o currículo deve ter no máximo duas páginas? Você já deve ter ouvido que o currículo deve ter no máximo duas páginas. Muitos dos meus clientes também têm essa dúvida e, às vezes, ficam ansiosos por não conseguirem reduzir o CV para esse tamanho. Então, vou te contar o segredo... - Sim, o CV deve ter no máximo duas páginas. Para profissionais mais experientes, pode chegar até três páginas, mas nunca mais do que isso. Para quem está no início de carreira, uma página é suficiente. - Um CV muito longo pode ser cansativo de ler e geralmente contém informações que não são relevantes para a vaga. Aqui estão algumas dicas para otimizar seu currículo: 1 - Foque nas suas últimas três experiências ou nas mais relevantes para a posição desejada. 2 - Inclua formações complementares que sejam recentes e pertinentes à vaga. 3 - As habilidades comportamentais podem ser demonstradas através das suas experiências, enquanto as habilidades técnicas devem ser destacadas conforme sua importância para a vaga. 4 - Utilize palavras-chave que possam chamar a atenção do recrutador. Lembre-se sempre: seu currículo deve ser interessante e despertar a curiosidade do recrutador para que ele queira te chamar para uma entrevista. Fica a dica! #currículo #transiçãodecarreira #recolocação #CV
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Quer fazer seu currículo se destacar de forma positiva? Além de saber o que incluir, é essencial evitar alguns erros que podem prejudicar sua candidatura. Confira 4 coisas que você deve deixar de fora do seu currículo: 1️⃣ Informações pessoais demais: Evite colocar dados como CPF, RG, estado civil, número de filhos, endereço completo ou foto. Esses detalhes não são necessários e podem até levar a preconceitos inconscientes. 2️⃣ Experiências irrelevantes para a vaga: Listar experiências que não têm conexão com a área ou com o cargo desejado pode confundir o recrutador. 3️⃣ Frases genéricas e clichês: Evite frases como "Trabalho bem em equipe", "Sou proativo" ou "Tenho perfil dinâmico" sem evidências concretas. Em vez disso, foque em descrever suas realizações e resultados de forma objetiva. 4️⃣ Erros ortográficos e de formatação: Parece básico, mas erros de português e um layout desorganizado podem passar uma impressão negativa. Revise cuidadosamente o texto e, se possível, peça para alguém de confiança conferir também. PS: Um currículo bem estruturado e direto ao ponto aumenta muito suas chances de ser chamado para entrevistas. Se precisar de ajuda para aperfeiçoar seu CV, conte conosco! #Consultoria #Vagas #Currículo #Emprego
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🚨 Pare de Panfletar seu Currículo e comece a Direcioná-lo! Você já parou para pensar na importância de uma estratégia bem definida ao enviar seu currículo? 📄 ➡️Enviar seu currículo aleatoriamente é como atirar no escuro. 💡Para alcançar os melhores resultados, é essencial alinhá-lo à vaga e à empresa, mostrando o valor único que você pode agregar. O segredo não está na quantidade de currículos enviados, mas na precisão e relevância da sua candidatura. 🎯 Seja estratégico(a), seja assertivo(a), seja você o profissional que o mercado procura! Entre em contato comigo e descubra como posso transformar a forma como você se posiciona no mercado de trabalho. 💼 #psicologianorh #curriculoestratégico #emprego
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🎯 A Personalização do CV: Uma Necessidade ou Excesso de Esforço? Adaptar o currículo para cada oportunidade de emprego é uma estratégia fundamental ou estamos perdendo a chance de mostrar nossa verdadeira essência profissional? 🔄 Quando nos candidatamos para vagas em áreas distintas, é comum adaptar nosso CV para destacar as habilidades mais relevantes. Porém, até que ponto essa personalização é necessária? 💼 Por um lado, ajustar o CV para cada posição pode aumentar as chances de captar a atenção dos recrutadores, mostrando que você possui as competências específicas que a vaga exige. 🤔 Por outro lado, será que ao modificar constantemente o CV estamos diluindo nossa identidade profissional? Será que vale mais a pena apresentar um documento que mostre de forma coesa quem somos e o que podemos oferecer em qualquer contexto? 💡 Vamos debater! Como vocês abordam a questão da personalização do currículo? Vocês acreditam que é crucial adaptar o CV para cada vaga, ou preferem manter uma versão mais universal? #Currículo #Empregabilidade #Recrutamento #Carreira #LinkedIn Esse post tem o potencial de gerar uma boa discussão, incentivando os profissionais a compartilharem suas experiências e opiniões sobre a personalização do currículo.
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🎯 Dica de Ouro para seu CV: Menos é Mais! 📄 Vamos falar sobre como seu currículo chega para aquela vaga tão desejada. Acredite, a simplicidade pode ser sua maior aliada! Um layout limpo, informações claras e objetivas são diferenciais que realmente chamam a atenção do recrutador. ❌ Erro comum: Currículos com designs elaborados podem até impressionar à primeira vista, mas muitas vezes dificultam a leitura e desmotivam o recrutador. ✅ O que funciona: Um CV bem estruturado, com fontes legíveis e organização lógica, valoriza suas competências e experiências. Isso não só facilita a análise como aumenta significativamente suas chances de ser selecionado. ⚡ Lembre-se: A apresentação é tão importante quanto o conteúdo. 🔑 Seja direto, estratégico e foque no essencial. O emprego dos seus sonhos pode estar a um currículo simples, bem feito e impactante de distância! #Currículo #DicaDeCarreira #Recrutamento
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Erros Comuns em Currículos Muitas vezes, o currículo é o primeiro contato que um recrutador tem com você. Por isso, é essencial que ele seja claro, estratégico e direto ao ponto. No entanto, alguns detalhes podem estar prejudicando a impressão que você causa. Aqui estão comportamentos que você pode evitar ao estruturar seu currículo: 1️⃣ Excesso de informações: Currículos longos e cheios de detalhes desnecessários podem desviar a atenção do que realmente importa. Foque em experiências relevantes e conquistas. 2️⃣ Erros de português: Mesmo um pequeno erro pode causar uma impressão negativa. Sempre revise o texto e, se possível, peça ajuda de alguém para uma segunda leitura. 3️⃣ Objetivos genéricos: Declarações como 'Busco uma posição desafiadora' não dizem muito. Substitua por um resumo profissional que destaque suas competências e o valor que você agrega. 4️⃣ Formato desorganizado: Use uma estrutura que facilite a leitura, com seções bem definidas e consistência visual. Lembre-se de que o recrutador dedica poucos segundos ao primeiro olhar. 5️⃣ Falta de palavras-chave: Se o seu currículo não estiver alinhado ao que o mercado busca, ele pode ser descartado. Pesquise as exigências da vaga e ajuste o texto de acordo. Revisar seu currículo com uma perspectiva estratégica pode ser o diferencial na sua jornada! ✨ A pergunta que fica é: Se um recrutador olhasse para o seu currículo hoje, ele enxergaria o profissional que você realmente é? #consultoria #recolocaçãoprofissional #carreira #currículo #LinkedIn #emprego
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Evite Panfletar Seu Currículo: A Importância da Preparação Muitos candidatos, na ânsia de conseguir uma #vaga de emprego, acabam distribuindo #currículos como se fossem panfletos. No entanto, essa prática pode ser prejudicial e até mesmo comprometer suas chances de sucesso. Quando você distribui seu currículo sem a devida preparação, demonstra falta de foco e planejamento. Em vez de tentar "atirar para todos os lados", é essencial que você invista tempo em entender as exigências de cada vaga e personalizar seu currículo de acordo com as necessidades específicas de cada #empresa. Aqui estão algumas dicas para evitar esse erro comum: 🔍Pesquise a Empresa: Antes de enviar seu currículo, pesquise sobre a empresa e a vaga. Entenda a cultura organizacional, os valores e as qualificações exigidas. 🔍Personalize Seu Currículo: Ajuste seu currículo para destacar as habilidades e experiências que são mais relevantes para a vaga. Isso mostra ao recrutador que você está realmente interessado na posição e tem o que é necessário para contribuir. 🔍Prepare-se para a Entrevista: Além do currículo, esteja preparado para discutir suas qualificações e experiências em uma entrevista. Pratique suas respostas para perguntas comuns e esteja pronto para explicar como você pode agregar valor à empresa. 🔍Aposte no Networking: Construa uma rede de contatos profissionais. Muitas vezes, uma indicação pode ser mais eficaz do que enviar dezenas de currículos. Lembre-se: qualidade é mais importante que quantidade. Um currículo bem elaborado, enviado para a empresa certa, vale muito mais do que dezenas de currículos enviados aleatoriamente. Conte com a GPL Consultoria de RH e Carreira para te ajudar nessa missão.
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Um Currículo bem elaborado pode definir seu futuro! Ou, de uma forma contrária, acabar com ele! Todos os dias Currículos mal elaborados ou com erros vão para o lixo. E é um dos momentos cruciais para o início de jornadas, como o primeiro emprego, participar de uma seleção ou encantar o recrutador. Portanto, muito cuidado com: 1.Excesso de detalhes 2.Elogios genéricos 3.Habilidades obsoletas 4.Pretensão salarial 5.Não ter um objetivo profissional 6.Cometer erros de gramática 7.Não ter um e-mail profissional 8.Informações pessoais desnecessárias 9.Mentir sobre experiências e formações 10.Mentir sobre o nível de conhecimento 11.Não inserir experiências e cursos importantes 12.Não descrever responsabilidades 13.Falta de foco 14.Informações desnecessárias Em algumas seleções podem ser elaborados currículos direcionados, inclusive contendo um portfólio seu. Sempre recomendamos também construir um que será um bom resumo e storytelling para o momento da entrevista. Sucesso! #profissional #desempenho #curriculo
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As referências também chamadas de recomendações ou contactos de referência, podem ser vantajosas no sentido em que podem oferecer ao recrutador uma visão positiva sobre si e sobre as suas capacidades, aptidões e caraterísticas pessoais. Uma das maiores vantagens em mencionar as referências consiste na maior credibilidade do seu currículo. Mas, será que mencionar as referências no currículo é vantajoso em todas as situações? #noctulastore
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