Publicação de Unimed Assis

Você sabe qual é a importância da profissão de enfermagem no ambiente de trabalho e quais são as atividades realizadas por esses profissionais na saúde ocupacional da sua empresa? Confira neste post a relevância dessa profissão. #DiaInternacionaldaEnfermagem #DiaDoTécnicoDeEnfermagem #DiadoAuxiliardeEnfermagem #EnfermagemdoTrabalho #Cuidado #Gratidão #itamedisst

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Anamnese Ocupacional: O que é? 🧑⚕ A anamnese ocupacional é uma forma de entrevista que o médico faz com um trabalhador. O objetivo do procedimento é avaliar a relação saúde-trabalho na qual o indivíduo está ou será submetido. 🧑⚕ O médico seguira um protocolo relacionado à saúde do trabalhador e também às atividades que o mesmo desempenha em seu trabalho. O principal objetivo da anamnese ocupacional é investigar se existe uma relação da saúde ou agravos da saúde com o ambiente de trabalho. 🧑⚕ O colaborador compartilha informações sobre sua atividade e ambiente laboral, organização do trabalho e condições em que executa suas tarefas. 🧑⚕ O procedimento tem a mesma importância que todos os outros realizados durante os exames ocupacionais, a anamnese ocupacional tem o objetivo de identificar, através das queixas do trabalhador, possíveis problemas de saúde que possam ser evitados ou combatidos. 🧑⚕ Então, é por meio dessa ferramenta que o médico consegue constatar sintomas e outros sinais de agravos à saúde dos colaboradores. 🧑⚕ Esse é um instrumento essencial no diagnóstico de doenças relacionadas ao trabalho e para a proposição de medidas preventivas.  Toda empresa que contrata via CLT é obrigada a providenciar os exames clínicos aos empregados. A sua está em dia?   Ligue para 📱(51) 99355 2844 📲 (51) 9951 0263 ☎ 3563 3733 ou mande um   para comercial@ggst.com.br -   www.ggst.com.br #monitoramentodasaúdedotrabalhador #gestãodesegurançaesaúdedotrabalho #ProgramadeControleMédicodeSaúdeOcupacional #medicinadotrabalho #examesclínicosocupacionais #atestadodesaúdeocupacional #aso #eSocial #normaregulamentadora #segurançaesaúdedotrabalho #PCMSO #SST #NR7

Para atender pacientes da área da medicina ocupacional, não basta ser um bom médico: - É necessário ser um bom conhecedor das normas regulamentadoras - Tem o RQE (Registro de Qualificação de Especialista) em medicina ocupacional  - Conseguir identificar os aspectos sociais que estão envolvendo o paciente  - Dimensionar os riscos que envolvem diferentes funções - Promover a saúde com foco em prevenção Conte com nosso time de médicos especializados para garantir atendimento de qualidade sem erros. Em breve, uma unidade Docctor Trab próxima a sua empresa. #docctortrabsp #medicinaocupacional #saopaulo

TÉCNICO "MAIS TÉCNICO" É MAIS ESTRATÉGICO! - A crescente complexidade das relações de trabalho, especialmente no que tange à saúde ocupacional, tem evidenciado a importância estratégica do técnico de enfermagem do trabalho dentro das organizações. Este profissional, ao ser posicionado na intersecção entre a empresa e os prestadores de serviços de saúde ocupacional, desempenha um papel crucial na mitigação de riscos jurídicos e na promoção de um ambiente de trabalho saudável e seguro. A saúde ocupacional, área dedicada a prevenir doenças e acidentes decorrentes do ambiente de trabalho, requer uma abordagem multidisciplinar e um conhecimento aprofundado das normativas legais e das melhores práticas em saúde e segurança do trabalho. Neste contexto, o técnico de enfermagem do trabalho não é apenas um executor de tarefas predeterminadas; ele é, sobretudo, um agente de ligação essencial, capaz de traduzir as necessidades e políticas da empresa para ações concretas de saúde ocupacional implementadas pelos prestadores de serviço. A valorização e o aprimoramento constante dos conhecimentos específicos em saúde ocupacional por parte destes técnicos são fundamentais. Um profissional bem-preparado e atualizado sobre as legislações trabalhistas e as normas de saúde e segurança é capaz de avaliar criticamente as condutas adotadas pelas empresas terceirizadas, assegurando que estas estejam em conformidade com os requisitos legais e com os padrões éticos de proteção ao trabalhador. Isso não só reduz a exposição da empresa a riscos jurídicos relacionados a questões trabalhistas, mas também promove um ambiente laboral mais seguro e saudável, contribuindo para a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Além disso, o técnico de enfermagem do trabalho, ao atuar proativamente na interface entre a empresa contratante e os serviços terceirizados de saúde ocupacional, contribui para a construção de uma cultura organizacional que valoriza a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Isso se traduz em benefícios tangíveis, como a redução do absenteísmo, o aumento da produtividade e a melhoria do clima organizacional, elementos chave para o sucesso e a sustentabilidade do negócio. Portanto, é imprescindível que as empresas reconheçam a importância estratégica do técnico de enfermagem do trabalho e invistam na sua formação contínua. Capacitar estes profissionais para que possam atuar de maneira eficaz na gestão de saúde ocupacional não é apenas uma questão de cumprimento legal, mas uma decisão estratégica que pode determinar o nível de excelência e competitividade de uma organização no mercado. Qualifique-se para o mercado de trabalho! Tenha maiores informações em nosso site www.soestra.com.br (Treinamentos 2024)

Excelente Artigo... aos profissionais que atuam na Saúde Ocupacional, vale a leitura 📚

Considerando que o trabalho é um meio de prover a subsistência e a dignidade humana, o profissional em Medicina Ocupacional deve assistir ao trabalhador, elaborar seu prontuário, fornecer atestados e pareceres sempre que necessário, e emitir laudos, pareceres e relatórios de exame médico dentro dos preceitos éticos. Estas são algumas das atribuições dos médicos que atendem os trabalhadores no Brasil, descritas na Resolução CFM nº 2.297/2021. A nova Resolução do CFM, que revoga a de nº 2.183/18, reforça as responsabilidades desses médicos e fortalece o protagonismo da especialidade na promoção, prevenção e recuperação da saúde integral dos trabalhadores, seja no setor público, seja no privado. Ainda continua sendo um dever do médico atuar pela promoção da saúde e promover o esclarecimento e prestar as orientações necessárias sobre a condição dos trabalhadores com deficiência, idosos ou com doenças crônico-degenerativas e gestantes. Além disso, deve avaliar as condições de saúde do trabalhador para determinadas funções e ambientes, propondo sua alocação para trabalhos compatíveis com seu atual estado de saúde, entre outras obrigações. As demais categorias e especialidades médicas, servem como apoio para considerar a Aptidão ou Não Aptidão ao trabalho.

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No Dia do Médico, é importante lembrar que esses profissionais também precisam de proteção legal e de boas condições de trabalho. 🏥👩⚕👨⚕ Ser médico é sinônimo de dedicação à saúde e bem-estar da sociedade. No entanto, essa nobre profissão também tem desafios que exigem atenção aos direitos trabalhistas e profissionais. - Um dos direitos mais importantes dos médicos é o direito à jornada de trabalho justa. A lei estipula que médicos têm direito a um piso salarial, além de definir a carga horária máxima semanal, que geralmente varia entre 20 e 40 horas. - Os médicos também têm direito a um ambiente de trabalho seguro, especialmente em tempos de pandemia, onde o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é indispensável. - Outro direito essencial é o de respeito à autonomia médica, que permite ao profissional exercer sua prática sem interferências indevidas, desde que respeite as normas éticas. Neste Dia do Médico, celebramos aqueles que dedicam suas vidas a salvar outras, mas também reforçamos a importância de garantir condições de trabalho dignas e justas para esses profissionais essenciais. 🩺 #mardenefraga #médico #advocaciagoiania #justiça

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