Publicação de Universidade Patativa do Assaré

E o sabadão do dia 19/10 foi dia de agregar mais conhecimento na área de mineração, curso ministrado pela Gilvana Soledade oferecido gratuitamente pelo SINGEO. Excelente oportunidade para quem está entrando no mercado de mineração e estudantes da área para aperfeiçoar seus conhecimentos. Sem contar que os cursos gratuitos com certificados são muito importantes porque: Valorizam o currículo Um certificado é uma credencial que pode ser um diferencial em empregos disputados. Demostram proatividade Fazer cursos online com certificado mostra que o profissional está em busca de conhecimento, o que é valorizado pelos recrutadores. Agregam qualificação O certificado comprova que o aluno é um entendedor do assunto e está dedicado a área. Desenvolvem habilidades Os cursos online gratuitos podem ajudar a desenvolver habilidades como disciplina, motivação, concentração , entre outras. São uma forma de batata de se qualificar Os certificados de cursos podem ser uma forma barata de agregar qualificação ao currículo. Mostram aprofundamento em uma expertise Os cursos livres podem mostrar um aprofundamento em alguma expertise ligada a vaga desejada.

Deseja Seguir Carreira no Ramo Petrolífero? O setor petrolífero em Angola é uma verdadeira arena de competição, repleto de desafios e oportunidades. Conquistar uma vaga nesse mercado tão disputado pode parecer difícil, mas a boa notícia é que temos algumas dicas valiosas para te ajudar! Hoje, a equipa da CADOSH CENTER reuniu 5 dicas secretas que nossos ex-alunos utilizaram com sucesso para garantir suas posições no ramo petrolífero. - Crie um Currículo Personalizado: Destaque experiências e habilidades relevantes para o setor petrolífero. Um currículo bem direcionado pode chamar mais atenção dos recrutadores. - Participe de Projetos de Pesquisa: Colabore em estudos ou projetos acadêmicos relacionados ao petróleo e gás. Isso não só aprimora seu conhecimento, mas também pode ser um diferencial no seu currículo. - Aprimore Suas Habilidades: Invista em cursos e certificações relevantes, como QHSE, para se destacar no setor petrolífero. A formação contínua é essencial para se manter competitivo no mercado. Na CADOSH CENTER, oferecemos um leque de cursos especializados que podem impulsionar sua carreira e abrir portas para novas oportunidades. - Networking Estratégico: Construa e mantenha relacionamentos com profissionais da indústria. Participe de eventos, seminários e grupos de discussão online para expandir sua rede. - Experiência Prática: Busque estágios ou projetos voluntários que ofereçam experiência prática no setor. Isso não só enriquece seu currículo, mas também demonstra sua paixão pela área. Está pronto para dar o próximo passo na sua carreira? As oportunidades estão ao seu alcance! Siga-nos para mais dicas e informações sobre como se destacar no setor petrolífero.

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Quanto vale um sonho? Um sonho pode muitas vezes ser dito como impossível, mas,se tem algo na vida que vale muito a pena é ter sonhos! Esse é o começo para que se torne realidade. São através deles,que lutamos,saimos na lida diária,enfrentamos filas,onibus,metrôs,aviões... Reencontrar a Eliane Neves e Maysa, que iniciaram suas carreiras como trainees ano passado, e agora são mecânicas, recebendo a Auena Cristina na área , iniciando a carreira na mineração Vale , foi contemplar sonhos realizados e sonhos começando 💭 Quanto vale um sonho? #mineracao #sonhos #mulheres #mecanica

Mulheres na ROG.e 24 (2) ✨ **Inspiração para o futuro do mundo offshore** ✨ Durante a Rio Oil and Gas 2024, tive a oportunidade de entrevistar uma jovem promissora, Júlia Vitória, estudante do curso de Química no Instituto Federal Fluminense de Cabo Frio. Com determinação e curiosidade, ela veio à feira para explorar as possibilidades na indústria de óleo e gás e entender como sua paixão pela Química pode se conectar a esse setor tão desafiador. As palavras da Júlia me fizeram refletir sobre o poder das escolhas que moldam nossas carreiras. Ela busca saber mais, aprender, encontrar seu caminho – e é exatamente isso que tantas jovens mulheres podem (e devem!) fazer. 💪 Para todas as meninas e mulheres que sonham em ingressar no setor offshore: **Vocês podem!** Vocês não precisam abrir mão de sua vida pessoal, de seus sonhos, ou de sua autenticidade para se aventurarem nesse universo. A indústria offshore está repleta de oportunidades, e há espaço para que vocês cresçam, liderem e se realizem, tanto pessoal quanto profissionalmente. A história da Júlia é um lembrete de que nunca é cedo demais para começar a traçar seu futuro. Que ela inspire outras jovens a acreditarem que seu lugar também pode ser no mar, nas plataformas, nas equipes que movem o mundo da energia. #MulheresNoOffshore #InspiraçãoOffshore #JovensTalentos #RioOilAndGas #Química #EmpoderamentoFeminino

Meu começo de carreira na #geologia foi como o de boa parte dos geólogos: Projeto de alguns meses em um lugar remoto e sem estrutura. O pior é que eu dava graças a Deus, afinal o medo pós formatura é de não arrumar trabalho. Então fui eu feliz para o meio do mato. Nesses projetos eu saia antes do sol nascer de casa e voltava já de noite para, ainda, ter que fazer os relatórios do campo. Nem vou comentar da inexistente vida social em locais remotos, onde se nem sinal de telefone tem, que dirá qualidade de vida. Também não vou entrar no mérito, neste post, da falta de tempo para cuidar da saúde, fazer exercícios ou estudar. E muito menos quero focar aqui na distância da família e dos amigos. Eu queria focar numa outra questão muito presente na época e que pouca gente comenta: A insegurança na carreira. Os projetos geralmente tinham duração definida, geralmente algo entre 6 e 12 meses. A contratação é por uma empresa terceirizada que só vai te manter ali se houver outro projeto após o término daquele em que você está. Sem contar que fatores alheios como a mudança do preço do minério na China ou alguma mudança de escopo qualquer do projeto podem, ainda, interromper o contrato no meio. Daí que além de sofrer pressão de todos os lados (o tal do geólogo preposto sofre 😥) ainda não havia garantia alguma em como seria no mês seguinte. Eu formei em 2013 e só fui conseguir meu primeiro trabalho numa #mineração de grande porte em 2018 - e ainda lá no estado do Pará (para quem não sabe, sou mineiro). Então posso dizer que foram 5 anos de projeto em projeto, numa rotina desgastante, longe da familia, sem qualidade de vida e cheio de incertezas na carreira. Porém, além da experiência e do aprendizado, a grande vantagem desse trabalho de campo é que as minhas despesas eram super baixas, afinal a empresa costumava pagar quase tudo e, convenhamos, nem tem muito com o que gastar nessas cidades em que a gente mora. Daí que, eu consegui não só juntar uma grana, mas já começar a #investir esse dinheiro de maneira que eu pude, ano após ano, aumentar meu poder de escolhas e de negociação - já que agora eu não precisava aceitar qualquer coisa por precisar do salário. E isso me trouxe #paz . Em paz eu pude ser um profissional melhor e fazer mais dinheiro; Com mais dinheiro eu poupei e investi mais, o que me trouxe ainda mais escolhas, como negociar uma proposta para uma empresa em MG - a 100km de casa e com salário maior. E esse ciclo virtuoso de paz, leveza e escolhas culminou em aumentar ainda mais minha qualidade de vida e na minha transição de carreira. Não teve fórmula mágica. Eu passei meus perrengues igual a todos os geólogos. A diferença é que eu aprendi a Metodologia Blindada e investi meu dinheiro de uma forma que se adaptasse a rotina da geologia. Afinal, quem foca em ser um profissional melhor e tem a paz do dinheiro rendendo - a liberdade financeira não é mais uma questão de SE, mas uma questão de QUANDO. 😉 E aí #geólogo , faz sentido?

Aproveitando meu tempo livre para adquirir novos conhecimentos. A completação tem reflexos em toda a vida produtiva do poço e envolve altos custos, é necessário um planejamento criterioso das operações e uma análise econômica cuidadosa.

Vamos falar do #TimeDeFeras da Brazmax É muito gratificante ver o comprometimento da empresa em buscar feedback dos candidatos pós processo seletivo, demonstrando um verdadeiro interesse em melhorar continuamente seus processos de seleção. Essa iniciativa não apenas promove a transparência e a comunicação aberta, mas também oferece uma oportunidade valiosa para os candidatos expressarem suas experiências e contribuírem para o aprimoramento do processo seletivo. Ao participar desta pesquisa, estou confiante de que estou contribuindo para o desenvolvimento de uma experiência ainda mais positiva para futuros candidatos. Ah, e ao #TimeDeFeras deixei um recadinho sobre duas perguntas do processo da prova situacional - SGI. Questão 4 e a questão que fala sobre o 5S. Procurem analisar essas questões, porque é de extrema importância. E eu, como Analista de qualidade, não poderia deixar passar 😊 . #VemSerBrazmax #TimeDeFeras #Brazmax

#Nexaresources #Mineraçãoquemudacomomundo #GoNexa Cursos de qualificação oferecidos pelo Programa de Aprendizagem da Nexa, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), em Aripuanã, no Mato Grosso. Com 61 alunos em sala de aula, outras turmas de formação técnica estão em andamento em Aripuanã, nas áreas de Eletrotécnica, Eletromecânica e Mineração. Ainda este ano, a Nexa pretende ofertar 90 vagas para os cursos de qualificação nas áreas de Instrumentação e Automação, Laboratório e Manutenção de Equipamentos Móveis. Nosso propósito é integrar a mineração a um mundo em constante mudança como uma oportunidade para o desenvolvimento sustentável. #ESG - Estamos orientados a evoluir cada vez mais na implementação das melhores práticas ambientais, sociais e de governança. #Social - Nosso foco está em promover o desenvolvimento sustentável onde operamos.

O crescimento começa fora da zona de conforto..