Publicação de UOL EdTech

SPOILER - Novo vídeo no canal do Youtube Alta Performance Gestão e Treinamentos… Tema - A Ascensão do ESG: desvendando a sigla que redefine o futuro das empresas. Assista agora completo em: https://lnkd.in/d64PsmYy Descubra como os critérios Ambientais, Sociais e de Governança podem impulsionar o sucesso do seu negócio e construir um futuro mais sustentável para todos. Neste vídeo, você encontrará: - Uma análise da sigla ESG e seus três pilares - Os benefícios comprovados da implementação de práticas ESG - Por que o ESG é mais do que uma tendência passageira? - Como você pode contribuir para a evolução do ESG? Junte-se a nós nesta jornada transformadora! Curta, comente e compartilhe este vídeo com seus amigos e colegas. Acompanhe nossa série de vídeos sobre ESG, esse e aos próximos. #esg #sustentabilidade #GovernançaCorporativa #ResponsabilidadeSocial

No atual mundo empresarial, a sigla ESG está ganhando cada vez mais popularidade. Mais do que uma tendência, o ESG representa um conjunto fundamental de critérios para avaliar as empresas com base na sua abordagem às questões ambientais, sociais e de governança. ♻️ Para implementá-la no seu negócio, invista em uma avaliação e análise dos riscos e oportunidades ESG específicos para a empresa, identifique metas e métricas vinculadas a critérios ESG, integre a sigla na liderança corporativa e faça o monitoramento contínuo sobre as métricas ESG. ➡️ Quer se aprofundar mais neste assunto? Acesse nosso conteúdo do blog aqui: https://lnkd.in/d9hZkd6J

A crescente pressão de investidores e fundos de investimento para que empresas apresentem resultados sustentáveis e éticos fez com que o ESG deixasse de ser uma responsabilidade exclusiva de especialistas e torna-se uma competência essencial para profissionais de todas as áreas de atuação. É isso o que afirma @marcusnakagawa , especialista em ESG e idealizador da ABRAPS (Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável). “Esses indicadores não estão somente no departamento de ESG ou de sustentabilidade. Eles são feitos e realizados por toda a empresa”, diz. Nakagawa explica que essa mudança ocorre porque os indicadores ESG estão diretamente relacionados ao desempenho financeiro e à reputação corporativa – e, inevitavelmente, impactam diversos setores dentro das organizações. “As grandes empresas utilizam indicadores ESG para definir os bônus dos executivos, por exemplo” Em um ambiente no qual o desempenho sustentável afeta diretamente o valor de mercado e o crescimento das corporações, compreender e aplicar práticas ESG deixou de ser opcional para quem deseja ocupar cargos de liderança.Mas Nakagawa aponta que ainda há desafios. 🔗Veja a matéria completa: https://lnkd.in/d7bnh6KX 📸JBS/Divulgação ✒️Guilherme Santiago

Excelente matéria que fala da importância do tema ESG, não só para as empresas, mas principalmente para todos os profissionais. Vale a leitura 😉😉🚀🚀

Nos anos 2000, o conceito ESG surgiu para promover práticas sustentáveis e responsabilidade corporativa em questões ambientais, sociais e de governança. Mas será que ele ainda mantém seu propósito original? 🔍 Desvendando o ESG Nos últimos anos, o ESG tem sido usado por muitas organizações como uma ferramenta de marketing, muitas vezes de forma enganosa. Especialistas apontam que a busca por status e a pressão dos investidores têm levado a práticas de greenwashing. 🗣 Realidade Atual Por exemplo, algumas empresas acreditam que pequenas ações, como pagar os funcionários em dia, são suficientes para praticar ESG. Essa falta de clareza tem distorcido o verdadeiro significado do ESG. 🌟 Ainda Há Esperança! Apesar das distorções, especialistas acreditam que o ESG é crucial para o futuro dos negócios e da sociedade. Pequenas empresas, com sua agilidade, têm um papel vital na ressignificação do ESG, podendo implementar práticas sustentáveis rapidamente. 👥 Liderança Ética Gestores de pequenas empresas têm a chance de modelar comportamentos responsáveis, promovendo uma cultura de consciência entre os funcionários e fornecedores, iniciando uma transformação em cadeia. 🔗 Filosofia de Negócio O ESG deve ser visto como uma filosofia essencial para um sistema organizacional saudável. Empresas que incorporam os princípios ESG estão melhor posicionadas para enfrentar os desafios atuais e criar valor a longo prazo para todos os seus stakeholders. #esg #empreendedorismo #inovação #insights Wagner Amaral Carvalho

ESG: Entrave ou Oportunidade em sua empresa Parte 2/2 Os governantes, empresários, colaboradores e todas as pessoas da sociedade, devem aprimorar seus comportamentos perante os aspectos ético, ambiental e social.  O aspecto Ético desafia as instituições e empresas a desenvolver a governança corporativa, tendo como pilares: ·        a Transparência de suas práticas, desempenho e decisões; ·        a Equidade das partes interessadas, considerando seus direitos e interesses; ·        a Prestação de Contas de ações e decisões dos gestores e conselheiros; ·        a Conformidade da operação, perante legislações e integridade nas relações. O aspecto Ambiental desafia as instituições e empresas a considerar seu impacto ambiental no planeta e atuar pela melhoria de suas decisões e processos para que suas operações respeitem o meio ambiente. O uso de recursos naturais deve ser controlado e reduzido, os processos devem optar por materiais e fontes renováveis enquanto que os resíduos gerados devem ser reutilizados, reciclados e o remanescente destinado de forma ecológica. O aspecto Social desafia as instituições e empresas a fomentar a inclusão, respeitar a diversidade, garantir os ambientes saudáveis e engajar em causas sociais. A quebra de paradigma            Muitos líderes somente agem pelo mínimo necessário, por força de leis, pela busca de capital financeiro ou exigências de clientes. 3º Movimento, A liderança ESG – Os líderes que estiverem dispostos a enxergar as oportunidades ESG, redesenharão os processos de seus negócios garantindo a ética nas relações, qualidade e inovação dos produtos e serviços, perenidade e expansão dos negócios, conciliando o respeito ao meio ambiente e contribuindo para a melhoria social. A Liderança ESG propicia prosperidade econômica, reputacional e universal!

Segundo o relatório Panorama ESG Brasil 2024, dentre os principais desafios da Agenda ESG estão a dificuldade de mensurar indicadores, a ausência de uma cultura forte de ESG, falta de recursos financeiros e falta de uma metodologia adequada. Os três primeiros fatores não se sustentam sozinhos se a empresa não tiver uma estratégia de ESG alinhada com os objetivos de negócio atrelada a uma metodologia adequada. Para construir uma jornada de ESG consistente, vale a pena entender a maturidade do assunto na empresa e delinear um caminho considerando o cenário interno e externo da organização, as práticas do setor, o apetite da liderança de promover a mudança necessária dentro da empresa. Para quem está começando e precisa de um norte, sugiro conhecer a ABNT PR 2030,  uma prática recomendada que visa orientar as empresas na implementação de estratégias ESG de forma estruturada e eficiente. Esta prática é importante não só para grandes empresas, mas também para pequenas e médias. Lembrando, que muitas empresas grandes que estão a mais tempo na jornada ESG buscam parceiros de negócios e fornecedores que estejam alinhados com suas ambições. Pode ser um diferencial para quem estiver. E você, já aplica a ABNT PR 2030 na sua empresa? Se sim, vamos conversar! Adoraria trocar experiências.  #AgendaESG  #Liderança #SustentabilidadeCorporativa #PME #Inovação

O poder da liderança para a agenda ESG Segundo a pesquisa Panorama ESG Brasil 2024, 77% dos respondentes atribuem ao CEO, e a mais ninguém, o papel de regência da agenda ESG. A ausência de uma cultura forte de ESG é um dos maiores desafios, juntamente com a dificuldade de mensurar indicadores. Experiências bem-sucedidas em ESG geralmente são top-down, enquanto fracassos ocorrem quando CEOs são desinteressados. A pesquisa mostra sinais positivos, com 33% das empresas acelerando a redução de emissões de gases de efeito estufa e 71% adotando melhores práticas, um aumento significativo em relação ao ano anterior. Liderança sustentável, portanto, é vista como essencial para empresas melhores e mais humanizadas. #ThoughtLeader #VendasB2B #MarketingB2B #Stratlab ISTOÉ Dinheiro

Excelente artigo sobre uma estratégia também excelente para abordar o #ESG junto a diretoria das organizações! #sustentabilidade #culturaorganizacional #diretoria

Observo com interesse a dinâmica dos coachs de Sustentabilidade nesta rede, expressando opiniões sobre ESG sem respaldo em artigos ou casos de sucesso. É crucial que as discussões se baseiem em evidências e experiências tangíveis para impulsionar a mudança real. Acredito que a sustentabilidade exige mais do que palavras vazias; requer ação concreta e resultados mensuráveis. A verdadeira transformação ambiental ocorre quando as lideranças são respaldadas por práticas sustentáveis comprovadas, não apenas pela autoridade sem materialidade. #Sustentabilidade #ESG