Publicação de Up Brasil

💥O RH contemporâneo precisa ir além da gestão de pessoas, incorporando habilidades estratégicas. Entre as novas competências, destacam-se o uso de dados para tomada de decisões, a capacidade de adaptação rápida a novas tecnologias, e a promoção de uma cultura inclusiva e colaborativa. O profissional de RH deve ser um facilitador da transformação digital e um líder na construção de ambientes inovadores, garantindo o equilíbrio entre performance e bem-estar organizacional.💥 No episódio desta semana eu e Marcelo conversamos com o Fábio Baptista e com a Lais Amaral. Fábio é assistente de People Experience na RM Mais Projeto Estrutural e a Laís é Analista de Departamento Pessoal da INTERA e graduanda em Engenharia de Produção pela UFRB. Na INTERA, Lais aplica conceitos e ferramentas da Engenharia de Produção no Departamento Pessoal, buscando a otimização e automação de processos, como admissões, desligamentos, controle de benefícios, gestão de contratos, férias e fechamento da folha de pagamento. Também atua na gestão de equipes remotas, assegurando a eficiência no envio e controle de recursos para colaboradores distribuídos em todo o Brasil. Lais também lidera a implementação da plataforma Zazos, garantindo uma transição eficiente para um sistema integrado de RH, adaptado às necessidades da organização. Além disso, contribui para a personalização contínua da plataforma, alinhando-a às demandas internas e assegurando melhorias de processos. Este episódio é o primeiro de uma série que gravamos para a Zazos: Um superpoder para o seu RH! Do recrutamento à performance, a ZAZOS é uma plataforma única que simplifica a gestão e análise de dados, usando inteligência artificial para facilitar decisões estratégicas. Tudo isso de forma integrada, ágil e sob medida para o que seu RH precisa. Com a Zazos, você tem flexibilidade, inovação e simplicidade em cada etapa da jornada do seu time. Convidamos você a assistir ao episódio #121 do Webcast da Você Está Contratado!, lá no nosso canal do YouTube ou pela plataforma de áudio de sua preferência. 🎧 Link nos comentários. #webcast #podcast #hrtech #rh #tecnologia #zazos #startup #empreendedorismo

🎙️🚀 No Episódio 13 do GentPod da ABRH-PA, mergulhamos no universo do RH do futuro com ANA BECKMANN, Sócia e Co-founder da ELO RH/Grupo Executiva RH. Ela compartilha insights cruciais de sua participação no 18° Congresso de Gente e Gestão, discutindo os cenários emergentes para o RH e o papel da tecnologia nesse contexto. Uma conversa indispensável para quem busca se preparar para os desafios do amanhã! Assista agora -> https://lnkd.in/d22peBeY #RH #TendenciaemRH #TecnolofiaemRH #Futuro #EcecutivaRH #ABRHPA #GentPod 🌟🎧

Durante o CONARH 2024, mergulhamos em discussões sobre o futuro do RH, explorando inovações que estão transformando a gestão de pessoas no Brasil e no mundo. De Inteligência Artificial ao People Analytics, vimos como a tecnologia é uma aliada essencial para fortalecer a conexão humana nas organizações. Foi uma honra compartilhar os avanços da LG lugar de gente, como a nova geração de People Analytics e a LiGiaPro, com colegas, clientes e parceiros. O evento foi um verdadeiro divisor de águas, nos inspirando a seguir inovando, otimizando a gestão de pessoas e humanizando cada vez mais a experiência do colaborador. Inclusive, já publiquei um artigo com os 5 principais insights que tirei do evento. Confira aqui: https://lnkd.in/d5QNRzfN? Agora, seguimos motivados a aplicar todos os insights obtidos para continuar transformando o RH no dia a dia. E para você, quais foram os principais aprendizados do CONARH 2024? #CONARH2024 #RHDigital #RHestrategico #PeopleAnalytics #InteligênciaArtificial

RH, que tal começar o ano atualizado? 💡 Aqui na LG lugar de gente, você fica por dentro das principais tendências e dicas sobre gestão de pessoas, tecnologia e inovação com o Blog Huma, o Podcast Pra Gente e a Revista Huma. Acesse nosso site em https://lnkd.in/dFwb_FZb e mergulhe nesse mundo de conhecimento. 😉 #LGlugardegente #RH #BlogHuma #PodcastPraGente #RevistaHuma

Vamos falar de benefícios corporativos? Confira a matéria onde, junto com outros CEOs de tecnologia, exploramos um pouco o tema e o que é possível fazer hoje para atrair e reter mais talentos nas empresas. #funcionalmulti

⚠️ O RH Top Sync 2024 começa AMANHÃ, dia 10 de setembro, a partir das 9h! Este congresso digital é uma oportunidade imperdível para todos os gestores e profissionais de Recursos Humanos se atualizarem sobre as últimas tendências e melhores práticas do setor. Ainda dá tempo de se inscrever e assistir a palestra sobre Transformação Digital no RH que será ministrada pelo Michael da DATAMACE. ✅ Para se inscrever e obter mais informações sobre o cronograma do evento, acesse o site [https://lnkd.in/dxH6DtXt]. Top Of Mind de RH #rhtopsync #transformaçãodigital #rh #recursoshumanos #dp #departamentopessoal #gestao #gestaodepessoas #gestaoempresarial #grupodatamace #datamace

Esse episódio está imperdível...

No dia 14/08/2024 às 18h, participarei de um evento super interessante, a convite da Hrestart, sobre "Indicadores de Negócios para o RH". Estarei ao lado de Vinicius Freire Neto, MSc. e Gustavo Salgado discutindo como os dados podem transformar o papel do RH nas empresas. Será uma ótima oportunidade para trocar ideias e aprender juntos. Espero vocês lá! Vamos assistir ao vivo no Youtube! #RHestratégico #Negócios #Dados #TransformaçãoDigital #Analytics

Hoje iniciei o dia participando desse envento incrivel para RH's online e gratuito, realizado pelo #RHTalks, muito conhecimento agregado. Os números não mentem, mas também não sentem. #RH #IA #Tecnologia #Inovação #Dados

📍Estaremos na 4ª Edição do CHRO Fórum, um dos maiores eventos para profissionais de RH! Nos dias 24 e 25 de outubro, iremos compartilhar um pouco sobre como a nossa coalizão está impulsionando o futuro do trabalho na tecnologia por meio da capacitação e da inclusão de grupos sub-representados. Vamos bater um papo por lá? Visite o nosso stand. Com mais de 1.000 profissionais de RH reunidos, esse é o momento perfeito para explorar novas perspectivas, fortalecer parcerias estratégicas e descobrir solu #MovtechNoCHROFórum #FuturoDoTrabalho #InclusãoTech #RHInovador #ImpactoSocial #CoalizãoParaMudança