Publicação de Volkswagen Group Services – Portugal

 A KnowGest é constituída por uma equipa, que inclui técnicos, Licenciados em Economia e em Gestão.                                                            Aposta na prestação de serviços especializados ao nível da gestão, à medida de cada empresa.                                             Adapta assim o seu Know How às necessidades de cada CLIENTE, estabelecendo relações de lealdade, cooperação, confiança e critérios rigorosos de análise e apoio à gestão.                                     A KnowGest surge, no âmbito de reforçar as competências empresariais, apresentando SOLUÇÕES DE GESTÃO, aliando experiência e profissionalismo, possibilitando que os seus CLIENTES, externalizando e reduzindo os seusy, adquiram as vantagens competitivas associadas ao outsorsing. Consultoria Económica e Financeira, Contabilidades, Fiscalidade, Projetos de Investimentos com Candidaturas a Apoios de Portugal 2030, PRR e outros e Gestão/acompanhamento dos projetos, Avaliações de empresas, Implementação de Gestão Estratégica e para garantir a sucessão das empresas, Apoios às Pessoas, orientação na gestão, de Ativos financeiros e Bens e outros serviços de apoio às Empresas e Pessoas.                                                 Contactos: 966185418 e 962 057 591      knowgest@knowgest.com.                                         Para mais informações acedam ao nosso Site: Knowgest.com.                                                    Morada:   Estrada da Nazaré, 39-A 2445-575 MOITA MGR.  Equipa Base: Luís Verdasca - Economista Conselheiro e Contabilista Certificado, Dália Lucas - licenciada em Gestão e Contabilista Certificada, Lígia Soares - Licenciada em Gestão e Contabilista Certificada, Dulce Verdasca - Contabilista e Técnica de Recursos Humanos e Alexandra Sousa - Contabilista.

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Recently we met for the Accenture SBG ASG Advisory Community Event in Kronberg. It reminded me of the good old SAP Jump Start times during summer 2015. After working in the same company for around 8.5 years, what do I still consider as an inspiration at work? Let’s reflect about my personal #kimspirations.   Stunning… people can be considered as the key factor! Working with the best people who are smart & intelligent is just inspiring. It is encouraging and challenging at the same time and enabled me to continuously gain new skills and to take over additional responsibilities. Our leadership is acting as role models & coaches from whom to gain knowledge and practical hints. I am truly inspired by our Provadis Dual Students who are immediately capable of great project performances whilst being successful in their master studies. Exceptional is the support our colleagues offer: There is a certain passion & spirit across our teams and a way of collaboration that makes it a very special place. This supportive environment fosters trust among colleagues, and it is fun to work with such ambitious people!   Brilliant… culture. Change is tremendously affecting our mindset & mentality. We are reinventing ourselves continuously and change is happening on a constant basis – that’s why we embrace it. In 2015, we used different tools, methods & approaches, and we're actively changing it (e.g. through Agile Methodologies, SAP Cloud, GenAI). We aim be into the NEW, to shape the future way of working and to improve life for our clients & us. Surely, an environment of fast change implies difficult decisions, our jobs are changing permanently, and I think there is much more reinvention ahead of us than behind. This is inspiring, exciting and never gets boring. There is always new stuff to learn. Therefore: Let there be change! Embracing change is our aspiration and still our best credential. Great... experiences. Being involved in diversified projects offer the chance to grow and develop both personally and professionally. Interesting discussions with clients & colleagues, experiences within cross-functional & intercultural teams, exciting travels to different countries while getting to know foreign cultures, and some challenging project phases too. Especially critical situations were very valuable and inspiring to me: Phases where a solution seemed to be far away and where it became objectively & emotionally complex, and our teams were finally able to find ways to make things happen, to unite people and to find a solution. Such experiences showcase how to make a difference, how to stay positive and solution-driven and to act as a true team in which you can solve almost everything.   To sum it up, my personal #kimspirations can be found in SBG: Stunning people. Brilliant culture. Great experiences. Or simply: SAP Business Group. SBG is still the place to be! I am ready for the upcoming adventures and #kimspirations that will occur during #MySBGJourney #YouWeSBG

A Great Place to Work® Portugal distinguiu esta semana, em Lisboa, as 50 empresas consideradas «Melhores Lugares para Trabalhar em Portugal». 😍 É com muito orgulho que ocupamos a 8ª posição no Top dos Melhores Lugares para Trabalhar em Portugal! 😍 Os inquéritos recebidos pela organização da GPTW revelam que 88% dos colaboradores que participaram sentem um elevado sentido de comunidade e, por este motivo, a Olisipo foi certificada como um bom local para trabalhar! 🏘   Com uma equipa que continua a crescer, e no ano em que celebramos 30 anos de existência, é com um renovado sentido de propósito e motivação que recebemos este prémio de 8º lugar, na categoria "Mais de 500 colaboradores". 😎   Continuarmos confiantes na concretização da nossa missão: encontrar o melhor projeto para cada pessoa e, para cada empresa, o melhor talento na área das Tecnologias de Informação. 💪   De assinalar que o índice de confiança global é o mais elevado da história da GPTW no nosso país (89%). Segundo a GPTW Portugal, investir nas pessoas faz realmente a diferença e impacta positivamente os negócios. O Melhores Lugares para Trabalhar é o resultado de um ano de estudo de clima organizacional, que representa a opinião de mais de 65 mil colaboradores em Portugal, entre mais de 250 empresas participantes. O sector de IT é um dos mais representados entre os vencedores. Obrigado a todos os colaboradores que contribuíram com a sua opinião, que continuam a acreditar na Olisipo para nos levar a todos os mais de 700 colaboradores ao próximo nível de desenvolvimento organizacional. iT's about growing together! #olisipo #greatplacetowork #gptw #gptwportugal #it #tech #itcarreers #outsourcing #itprofessionals #team #teamwork #humanresources

Boas práticas que dão em excelentes resultados!

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