5 Dicas para mudar de carreira  de maneira assertiva

5 Dicas para mudar de carreira de maneira assertiva


Você já se pegou pensando em mudar de carreira? Em algum momento da vida, com certeza, você já parou, refletiu e disse: “E se eu mudasse de carreira?”. Seja qual for o motivo, esse é um questionamento que aparece para muitas pessoas.

Um levantamento realizado com 500 pessoas pela plataforma Onlinecurriculo nesse ano mostrou que 82% dos participantes com mais de 40 anos já pensaram em mudar de carreira e, acredite ou não, a porcentagem é a mesma entre os jovens.

Mas o que tem levado tantas pessoas a mudarem de carreira? Os motivos são variados e, segundo a mesma pesquisa, a busca por melhores salários e a falta de realização são os principais, mas há ainda quem busque empreender ou mais qualidade de vida.

Pensar em fazer uma transição de carreira também traz outras reflexões – em alguns casos, preocupações – por exemplo, como desenvolver novas habilidades e competências para essa nova profissão, onde encontrar oportunidades, o que as pessoas vão dizer ou pensar a esse respeito, enfim...

Preparar-se e planejar esse momento já é um passo que faz toda a diferença na hora de diminuir medos e inseguranças, mas há outras dicas que podem ajudar a realizar uma transição de carreira de forma mais tranquila e certeira. Quer ver?

1. Use o autoconhecimento para não tomar decisões precipitadas. Nesse momento, tente entender onde você está, para onde está querendo ir, o que precisa ser feito e avalie com sinceridade suas competências, habilidades e até limitações.

2. Questione se você está insatisfeito, entediada ou realmente a fim de mudar de carreira.

3. Observe se há chance de crescimento na sua empresa atual ou se você está estagnado. Pense sobre seus objetivos a médio e longo prazo: o que você vai alcançar com a transição de carreira é realmente que você quer?

4. Reflita se sobre a nova área para a qual deseja migrar: é isso que você quer de verdade? Você sente paixão de verdade por essa outra área?

5. Faça networking para conhecer melhor profissionais e oportunidades da área para a qual você deseja migrar. Se tiver muita dúvida, busque ajuda de um especialista em carreira ou mentor para te orientar e apoiar nessa decisão.

Se ainda assim, você tiver dúvidas, o melhor sempre é repensar para evitar decisões que sejam prejudiciais. Dê tempo ao tempo, prepare-se financeiramente e, principalmente, crie um plano de desenvolvimento individual que possibilite mapear o que quer e, principalmente, realizar as ações necessárias, como cursos, leituras, atividades de aperfeiçoamento, o que for necessário para conquistar essa nova carreira.

Mas se você já estiver decidido, com a certeza de que vai dar certo, mergulhe de cabeça para fazer o que ama que vai ser sucesso!

Júlio B.

Gente & Cultura | DE&I | Admissão e Demissão | People Analytics | Power BI | Engenharia de Prompt | IA

1 a

Muito bacana!!! O artigo não só aborda a questão do autoconhecimento, autoavaliação, mas também aborda a questão financeira, estudos para essa transição e, claro, o preparo! É fundamental manter esses tópicos alinhados, caso contrário, a transição será um desastre! A gente fica inseguro, mas é importante seguir - mesmo com medo; o que não pode acontecer é você estagnar.

Daniela Araujo

Mentora de Líderes | Consultora de RH |Recrutadora | Palestrante | Escritora | Coach

1 a

Parabéns pelo conteúdo Alini. A transição de carreié é realmente uma decisão muito importante, que impacta na vida pessoal também. Não deve ser feita por impulso, pelo calor do momento. Precisa ser planejada, pontuando-se todos os prós e contras, o que se estar disposto a perder, em prol de um novo objetivo, ou realização de um sonho. Mas concordo plenamente com você, se estiver certo da decisão é ir com força e energia total!!! Uma carreira feliz é mais saudável e promissora!!!

Joell Gomes

Pai | Educação | Operações | Novos Negócios | Strategic Financial | Expansão

1 a

Excelente

Entre para ver ou adicionar um comentário

Outros artigos de Alini Dal Magro

  • Os jovens brasileiros estão preparados para as profissões do futuro?

    Os jovens brasileiros estão preparados para as profissões do futuro?

    Você sabia que, apesar de estarmos vivendo num mundo em que os recursos tecnológicos e a inteligência artificial estão…

    2 comentários
  • ESG é o mesmo que filantropia?

    ESG é o mesmo que filantropia?

    Quando se fala em ESG é comum que algumas pessoas interpretem o conceito como filantropia ou que o tratem como uma…

  • A vida é sobre não desistir

    A vida é sobre não desistir

    Depois de algum tempo, decidi voltar com meus textos mais pessoais aqui no LinkedIn. Muitos me perguntam por que parei…

    12 comentários
  • O que economia sustentável tem a ver com inclusão produtiva?

    O que economia sustentável tem a ver com inclusão produtiva?

    Quando você fala em sustentabilidade na sua empresa, a pauta da inclusão aparece? Acredito que a sua resposta tenha…

    2 comentários
  • Por que formar jovens para o mercado de trabalho?

    Por que formar jovens para o mercado de trabalho?

    O estímulo à educação profissionalizante é uma tendência mundial. Na Alemanha, por exemplo, mais de 50% dos alunos do…

    4 comentários
  • É possível evitar uma demissão?

    É possível evitar uma demissão?

    O mercado de trabalho está aquecido, o que faz com que profissionais estejam de olho o tempo inteiro em novas e…

    4 comentários
  • Fracassar faz parte do processo de crescimento

    Fracassar faz parte do processo de crescimento

    Se alguém te dissesse que fracassar é inevitável, mas que também é fundamental para que você se desenvolva, você…

    1 comentário
  • 4 dicas para dar um feedback significativo

    4 dicas para dar um feedback significativo

    Você costuma dar feedback para seu time? Com que frequência você tem uma conversa sincera e individual com os membros…

    1 comentário
  • Incentive a gestão e tenha um time mais engajado

    Incentive a gestão e tenha um time mais engajado

    Segundo uma pesquisa realizada pela Gallup, um em cada cinco profissionais se sentem solitários e tristes no ambiente…

  • Quais são os impactos do bullying corporativo?

    Quais são os impactos do bullying corporativo?

    Quando falamos em bullying, logo vem à nossa mente crianças, adolescentes, ambiente escolar, mas você sabia que o…

    2 comentários

Outras pessoas também visualizaram

Conferir tópicos