Avanços e lutas do movimento LGBTI+, por Thiago Zanon, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Atento

Avanços e lutas do movimento LGBTI+, por Thiago Zanon, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Atento

Nos últimos anos, testemunhamos avanços significativos na luta pelos direitos LGBT em várias partes do mundo. Conquistas legais, como o reconhecimento do casamento entre pessoas do mesmo sexo e a proteção contra a discriminação no ambiente de trabalho, marcam passos importantes rumo a uma sociedade mais inclusiva e igualitária. Contudo, apesar desses progressos, a jornada está longe de terminar. Ainda enfrentamos desafios significativos, tanto em nível civil quanto familiar, que exigem nossa contínua atenção e empenho. As barreiras que a comunidade LGBT encontra são muitas vezes sutis, porém profundas, enraizadas em preconceitos históricos e normas culturais rígidas. No campo dos direitos civis, ainda há uma luta constante contra legislações discriminatórias e a falta de proteção adequada em muitas regiões. Em alguns lugares, pessoas LGBT ainda enfrentam criminalização, violência e discriminação institucionalizada. Mesmo em locais onde a legislação avançou, a aplicação dessas leis nem sempre é consistente, deixando muitos vulneráveis e desprotegidos.

É importante reconhecer que o caminho para a igualdade plena é longo e não permite distrações. Cada conquista deve ser celebrada, mas também devemos manter o foco nos objetivos ainda por alcançar. A luta pelos direitos LGBT não é apenas uma questão de legislações e políticas, mas de transformação cultural e social. Requer uma mudança na maneira como vemos e tratamos uns aos outros, promovendo respeito e dignidade para todos.

Como colaboradores, temos um papel vital a desempenhar. Podemos ser agentes de mudança, promovendo a inclusão e o respeito no ambiente de trabalho e em nossas comunidades. Isso começa com a educação, ouvindo as histórias e experiências de nossos colegas LGBT, e se manifestando contra qualquer forma de discriminação e preconceito.

Na Atento, temos como propósito ser referência em Diversidade, Equidade e Inclusão, estabelecendo princípios que governam a não discriminação, a igualdade de oportunidades e o respeito a todas as pessoas. Proporcionamos ativamente a criação de um ambiente de trabalho inclusivo, diverso, estimulante, criativo e não discriminatório, onde todos têm a oportunidade de prosperar e serem eles mesmos, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Fomos pioneiros na prática do Nome Social  (possuímos mais de 450 pessoas trans autodeclaradas) e, por meio do Programa DNA – Programa Diversidade na Atento, promovemos uma cultura de respeito e valorização às diferenças, por meio de ações afirmativas, espaço de escuta, conteúdos e debates.  

Vamos continuar caminhando juntos, com empatia e determinação, sabendo que embora o caminho seja longo, cada passo nos aproxima de um futuro em que todos possam viver com dignidade e respeito.


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