簿記検定ブログ村 ランキング（OUTポイント順）

『管理者研修』 （389） 「管理者のOJTは 直接指導から アドバイスへ」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『管理者研修講師』 （111） 「指導力は付与されるものでなく 自助努力で身に付けるもの」

『管理者研修』 （125） 「ビジネスパーソンにとっての 合理化の是非」 （その1）

『管理者研修』 （126） 「ビジネスパーソンにとっての 合理化の是非」 （その2）

『管理者研修』 （129） 「部下には機会を捉え 御社の収益性と社会性の 再徹底を」

『管理者研修』 （130） 「現役から予備役になったとしても リーダーらしい生き方を 貫こう」

『管理者研修』 （131） 「どんな組織でも 創造の産物」

『社員研修』 （104） 「生きがいを明確にして 能力開発に努めよう」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （136） 「特定部下・課員の成熟度を勘案した 命令・指示の与え方」

『管理者研修』 （137） 「心の時代 職場のメンタルヘルスと 管理者の気配り」

『管理者研修』 （145） 「褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修』 （388） 「部下ごとへの関心を 管理者の期待水準として 示しては？」

【認知の歪み】10パターンを詳細に解説（まとめページ）

【認知の歪み】拡大（過小）解釈とは？極端な解釈がもたらす影響と改善方法

人は余裕があれば賢く在れる。無ければ...？

SNSの危険性を心理現象から説明してみた

【認知の歪み】結論の飛躍とは？独り合点がもたらす影響と改善方法

【認知の歪み】マイナス化思考とは？悲観的な見方がもたらす影響と改善方法

ストレス解消。ワーッと話すと、スッキリしますよね？

【認知の歪み】「行きすぎた一般化」に囚われると？思い込みがもたらす影響と改善方法

姓に対する価値観の違いなのかしら。「夫婦別姓」で思い出したこと。

【認知の歪み】「すべき思考」に囚われるとどうなる？日常に潜むプレッシャーとその解消法

「認知の歪み」は無くなりません。

「できない」のは「能力がない」わけじゃない。

私が人の「強み」を発掘することにフォーカスする理由は....

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