Little Black Book

KAKO ZONA (NE)KOMFORA POMAŽE BIZNISU DA RASTE? Nedavno sam imao razgovor s jednim klijentom o njegovim biznisima i mogućnostima daljeg razvoja. Tokom tog razgovora, postalo je jasno da on započinje nove projekte prvenstveno kako bi se bavio onim što voli i u čemu se oseća prijatno, umesto da se usredsredi na jedan posao i razvija ga dalje (nešto što me podseća na nekog, zar ne?). Ova spoznaja mu je otvorila oči i navela ga da ozbiljno razmisli o tome šta zapravo želi od budućnosti i kako bi trebalo da pristupi svom poslovanju. Ovakvi razgovori i uvidi jedan su od razloga zašto sam pre tri godine osnovao svoju konsultantsku firmu, Little Black Book. Više od 20 godina iskustva u različitim poslovnim sektorima, uz široka interesovanja, sada mi omogućavaju da pomognem klijentima u rešavanju njihovih izazova. Najčešće radim sa startapima, malim i srednjim preduzećima, ali imam iskustva i u radu s velikim multinacionalnim kompanijama. Suština mog pristupa je rad s ljudima i pomoć u njihovom rastu, kao i u suočavanju s izazovima koje taj rast donosi. Moja mreža stručnjaka obuhvata različite oblasti, od organizacije, HR-a, finansija, pristupa kapitalu, do pravnih poslova (osim advokature) i drugih sfera. Namerno sam želeo da okupim mali krug izuzetno sposobnih ljudi koji mogu da rešavaju mnoge izazove s kojima se savremene firme suočavaju. Pravi "one-stop shop" na delu! :) Da li vi koristite usluge konsultanata u nekim oblastima?

KONSULTANTSKI POSAO Zašto volim da radim sa kompanijama koje su vrhunske u svojoj struci, ali im nedostaje poslovna ekspertiza? Rad sa kompanijama koje su izuzetne u svojoj oblasti donosi posebnu dinamiku i inspiraciju u moju ulogu kao konsultanta. Evo zašto uživam u ovoj saradnji: 1. **Strast i Posvećenost:** Ove kompanije donose duboku strast i posvećenost svom poslu. Njihova stručnost i inovativnost su zarazne i inspirativne. 2. **Izazov Transformacije:** Volim izazov koji dolazi s transformacijom njihovih poslovnih praksi. Moje znanje može da napravi značajnu razliku, što čini moj rad ispunjavajućim. 3. **Dugoročni Uticaj:** Pomaganje ovim kompanijama da postignu održivi rast omogućava mi da budem deo nečega većeg. Moje preporuke i strategije oblikuju njihov put ka uspehu. 4. **Simbioza Ekspertize:** Spajanje njihove tehničke ili industrijske ekspertize s mojim poslovnim znanjem stvara moćnu kombinaciju za inovacije i rast. 5. **Učenje i Razvoj:** Rad sa stručnjacima iz različitih oblasti obogaćuje moje znanje i veštine, omogućavajući mi da stalno učim i napredujem. Kao konsultant, posebno me ispunjava prilika da pomognem kompanijama da otključaju svoj puni potencijal. Svaka uspešna transformacija nije samo rezultat primene mojih veština, već i saradnje koja vodi ka značajnim i merljivim rezultatima. Rad sa kompanijama koje su vrhunske u svojoj struci donosi dublje razumevanje industrija, otvara nova profesionalna prijateljstva i pruža zadovoljstvo što doprinosim njihovoj dugoročnoj viziji i uspehu. Ova simbioza ne samo da pokreće kompaniju napred već i mene motiviše da nastavim sa strašću ka konsaltingu i neprestanim razvojem. Sa kime vi volite da radite?