ANCOR

⚡ Если вы ищете работу и хотите узнать о самых свежих вакансиях, то наш телеграм-канал ANCOR «За Работу!» именно для вас. Мы ежедневно публикуем актуальные вакансии разного профиля и уровня. Не упустите свой шанс на интересную и перспективную работу - подписывайтесь прямо сейчас 👉🏻 https://lnkd.in/gdejT8iq #ancor_career

По каким критериям IT-специалисты выбирают работодателя? 💻 Компания GeekSource, входящая в ГК ANCOR, провела исследование, в ходе которого были определены главные потребности и ожидания IT-специалистов от компаний. В топ-5 критериев выбора работодателя вошли: 1️⃣ уровень заработной платы; 2️⃣ финансовая стабильность; 3️⃣ баланс между работой и личной жизнью; 4️⃣ приятная атмосфера в команде; 5️⃣ гарантии долгосрочной занятости. Елена Иванчихина, директор GeekSource, отметила, что все большее значение приобретают нематериальные ценности. «С учетом востребованности IT-сотрудников и роста зарплат, денежную составляющую многие начинают воспринимать как важный, но само собой разумеющийся элемент. В профессию приходит все больше зумеров, которые изначально ориентированы не на материальное “достигаторство”, а на социальную значимость своего труда и экологичные условия работы». Подробнее об исследовании можно почитать по ссылке - https://lnkd.in/ewfCP9ec #ancor_expert

🔎ANCOR ищет Руководителя программ по развитию кадрового потенциала для российской производственной компании в г. Москва. Обязанности: ▪️Построение единой кадровой политики и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения, карьеры и преемственности; ▪️Поддержание и совершенствование текущей системы обучения и развития персонала, интеграция в систему новых направлений бизнеса; ▪️Формирование единой HR стратегии в части обучения и развития персонала; ▪️Реализация флагманских проектов в соответствии с бизнес-стратегией компании (текущий фокус – технологическое обучение); ▪️Разработка ЛНА и контроль их исполнения; ▪️Развитие компетенций HR команд отраслевых организаций; ▪️Реализация сложных комплексных образовательных программ и оценочных мероприятий; ▪️Реализация HRTech проектов; ▪️Организация масштабных образовательных мероприятий: конференции, сессии, круглые столы. Требования: ▪️Высшее профильное образование; ▪️Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 6 лет; ▪️Опыт работы в крупных компаниях (штат от 3 000 человек); ▪️Опыт управления прямой командой в подчинении; ▪️Владение английским языком на уровне Intermediate. Условия: ▪️Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; ▪️Конкурентоспособный уровень заработной платы; ▪️Годовое бонусирование; ▪️Дополнительное медицинское страхование; ▪️Возможности дополнительного обучения и развития внутри компании; ▪️Работа только в офисе (м. Третьяковская); ▪️График работы с 9.00 до 18.00. Узнать больше и откликнуться👉🏻 https://lnkd.in/ezKx8jar #ancor_job #вакансия

🔔 Приглашаем вас принять участие в совместном исследовании ANCOR и проектом «Профразвитие» президентской платформы «Россия - страна возможностей». Мы проводим опрос, чтобы узнать ваш опыт привлечения и взаимодействия со стажерами и молодыми специалистами без опыта работы, в том числе определить форматы подбора и узнать сложности при подборе данной аудитории. 💭 Опрос анонимный, все ответы будут представлены в обобщенном виде. Заполнение анкеты займет не более 5 минут.  🔥 Пройти опрос! (https://lnkd.in/gsXrH647) #ancor_research

🔎 ANCOR в поисках старшего менеджера по привлечению финансирования и анализу. Обязанности: ▪ Подготовка документации для привлечения кредитных линий, для размещения российских рублевых облигаций, синдицированных кредитов, для открытия документарных линий: анализ и согласование условий, подписаний договоров, одобрений условий сделки; ▪ Мониторинг кредитного портфеля и кредитной документации, оформление выборок краткосрочных и долгосрочных кредитов по кредитным линиям, сбор и передача документов для обслуживания кредитного портфеля; ▪ Отслеживание выполнения принятых в рамках кредитных договоров обязательств по предоставлению отчетности, уровням финансовых ковенантов; ▪ Планирование платежей в погашение основного долга, процентных платежей, комиссий, проведение сверок с банками и обеспечение своевременного исполнения финансовых обязательств; ▪ Финансовое моделирование в своей зоне ответственности; ▪ Подготовка к заключению сделок купли-продажи валюты. Условия: ▪ Оформление по ТК РФ; ▪ Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус; ▪ Широкий пакет ДМС; ▪ Страхование жизни и здоровья; ▪ Преимущественно офисный формат работы (м. «Добрынинская»); ▪ График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); ▪ Программа привилегий Prime-zone; ▪ Яркая корпоративная жизнь. Узнать больше и откликнуться 👉🏻 https://lnkd.in/emHB6fWt #ancor_job #вакансия #финансы

🔎 ANCOR в поисках клиентского менеджера. Обязанности: ▪ взаимодействие с клиентами и подразделениями Банка ВТБ и Группы ВТБ при реализации сделок корпоративно-инвестиционного бизнеса, участие в звонках и встречах; ▪ структурирование кредитных лимитов и координация проектной команды при подготовке материалов на коллегиальные органы Банка ВТБ и Группы ВТБ; ▪ организация процесса KYC/AML российских и зарубежных компаний в Банке ВТБ и дочерних компаниях Группы ВТБ; ▪ согласование с клиентами и подразделениями Банка ВТБ соглашений о конфиденциальности (NDA), соглашений о сотрудничестве; ▪ сопровождение клиентов в рамках мониторинга факторов кредитного риска; ▪ подготовка аналитических материалов по клиентам, ответов на запросы клиентов, аудиторов; ▪ решение сложных и нестандартных клиентских задач. Требования к опыту: ▪ высшее образование (экономика/финансы); ▪ опыт работы в клиентском или кредитном подразделении банка/финансовой компании не менее 2-х лет; ▪ понимание специфики крупного инвестиционного бизнеса; ▪ знание корпоративных банковских продуктов и финансовых метрик; ▪ английский язык (средний уровень). ❗ Откликнуться на вакансию https://lnkd.in/e-n4UTJ4 #ancor_job #вакансия

Один из крупнейших банков России в поисках директора в отдел модельных рисков и валидации. Обязанности:  ▪ разработка/валидация: моделей кредитного риска корпоративных/розничных сегментов; моделей оценки балансовых (ALM) рисков: риски ликвидности, процентный риск, модели срочности активов и пассивов; моделей оценки контрагентского риска; бизнес моделей. формирование технических требований к данным и организация запросов поставщикам данных;  ▪ подготовка драфта и финальных версий отчетов по разработке риск моделей или отчетов по результатам анализа качества риск моделей для утверждения результатов на комитете; ▪ разработка и участие в согласовании плана мероприятий по улучшению модели (по результатам проведения анализа); ▪ участие в согласовании методик/инструкций по применению моделей. Условия:  ▪ одна из самых технически сильных команд; ▪ развитая программа корпоративного обучение;  ▪ трудоустройство по ТК РФ; ▪ хороший соц.пакет: добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования, корпоративная пенсионная программа и т.д. зарплата в рынке. ❗ Узнать подробности и откликнуться: https://lnkd.in/gnaufxuv

❗ Производитель строительных материалов приглашает в свою команду трейд-маркетинг менеджера. Обязанности: ▪ годовое планирование акций / торговых активностей компании и ключевых прямых партнёров компании, участие в бюджетировании и оптимизации затрат маркетинга; ▪ разработка типовых и специальных механик сезонных промо-акций для компании и ключевых прямых партнёров компании, определение принципов расчёта показателей оценки их эффективности; ▪ взаимодействие с представителями ключевых партнёров, поддержка команды продаж в переговорах с ключевыми партнёрами компании по способам торгового продвижения продуктов компании на территории РБК-зоны; ▪ мониторинг торговых активностей конкурентов в опте и рознице, бенч-маркетинг; ▪ разработка торгового оборудования, типовых стандартов по оформлению мест продажи разных категорий/каналов сбыта; ▪ внутреннее (для сотрудников компании) и внешнее (для клиентов и партнёров компании) обучение по основам торгового маркетинга, принципам разработки акцией и постановки целей, включая подготовку обучающих материалов; ▪ участие в выставках и конференциях с презентациями по продуктам компании в РБК-зоне; ▪ постановка задач по контентному наполнению сайтов компании в РБК-зоне. Условия: ▪ оформление по ТК, официальная заработная плата + бонус на основе KPI; ▪ ДМС после испытательного срока; ▪ корпоративная мобильная связь; ▪ доплата до оклада за период отпуска; ▪ 4 дня ''здоровья'' в год. Узнать подробности и откликнуться 👉🏻 https://lnkd.in/ecAhfGpy #ancor_job #вакансии

🔎 Крупная фармацевтическая компания в поиске старшего коммерческого менеджера. Обязанности: ▪ Эффективное и регулярное взаимодействие с ключевыми прямыми клиентами; ▪ Построение и развитие отношений с новыми и действующими клиентами; ▪ Подготовка, согласование, контроль исполнение контрактов с клиентами; ▪ Ежемесячный анализ первичных продаж и активности клиентов; ▪ Управление дебиторской задолженностью; ▪ Участие в подготовке коммерческой политики; ▪ Коммуникация коммерческой политики компании. Реализация дополнительных коммерческих проектов; ▪ Кросс-функциональное взаимодействие с другими департаментами; ▪ Выполнение задач строго в соответствии с политиками, соответствующими нормами и процедурами Legal и HCC. Условия: ▪ Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); ▪ Бонусы по итогам программы; ▪ Корпоративный автомобиль; ▪ Корпоративная мобильная связь; ▪ Компенсация питания; ▪ ДМС (на сотрудника и детей, 50% на супругу/-а); ▪ Страхование жизни. ▪ Компенсация фитнеса. Подробности 👉🏻 https://lnkd.in/eUnsiqm4 #ancor_job #вакансия #фарма

🔎 Иностранный производитель строительных материалов в поисках руководителя проектов. Обязанности: ▪ поиск и проработка потенциальных проектов; ▪ работа над самыми крупными объектами Москвы и области; ▪ встречи с потенциальными клиентами на всех уровнях принятия решений; ▪ разработка коммерческих предложений и презентации клиентам; ▪ поддержание существующей клиентской базы, глубокая проработка потребностей клиентов, формирование ТКП; ▪ формирование базы потенциальных клиентов; ▪ экспертное сопровождение проектов. Условия: ▪ официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ; ▪ белая заработная плата + квартальный и годовой бонусы по результатам работы; ▪ ДМС, корпоративная мобильная связь, компенсация питания, предоставление всех необходимых инструментов для комфортной работы; ▪ предоставляется корпоративный автомобиль. ❗ Узнать подробности и откликнуться https://lnkd.in/eDC3QRzt #ancor_job