الحمدلله حتى يبلغ الحمد منتهاه بفضل الله حصلت على دكتوراة في التخطيط الاستراتيجي من Cambridge British College for Professional Training كل الشكر والتقدير لأكاديمية أفق لتنمية الموارد البشرية على دعمهم القيم والذي ساهم في تعزيز مهاراتي وتطوير معرفتي العملية كانت هذه الرحلة التعليمية فرصة لاكتساب مهارات جديدة وتحديث معرفتي أشكر كل الزملاء والزميلات على دعمهم وتوجيهاتهم الدائمة خلال هذه الرحلة للتسجيل في برامج كامبريدج : https://lnkd.in/gF4Wu9VF التواصل واتس للتسجيل : https://lnkd.in/gyPxK2dH
Dr.Fatimah Alsaeed
محتوى الأعمال
Shaab Rir Residential، Najran ٩٩٬٩٦٣ متابع
توفير الفرص الوظيفيه بالمملكه
نبذة عنا
Dynamic professional dedicated to empowering individuals through recruitment and career assistance. As part of our platform, I specialize in connecting talented individuals with exciting employment opportunities while providing guidance and support throughout their career journey. With a passion for helping others succeed, I leverage my expertise
- المجال المهني
- محتوى الأعمال
- حجم الشركة
- ١١- ٥٠ موظف
- المقر الرئيسي
- Shaab Rir Residential, Najran
- النوع
- غير ربحي
- تم التأسيس
- 1975
- التخصصات
- Human Resource Management - Focuses on strategic workforce planning, talent acquisition, and organizational development.، Entrepreneurship - Specializes in the creation, development, and management of startups and innovative business strategies.، Training and Development - Centers on building employee capabilities and developing skills through effective training programs.، Performance Management - Aims to improve individual and team performance through performance management systems and evaluation metrics.، Organizational Leadership - Focuses on fostering leadership within organizations and building a strong organizational culture.، Organizational Leadership - Focuses on fostering leadership within organizations and building a strong organizational culture.، Business Development - Involves market analysis and strategy formulation for business growth and expansion.، Project Management - Involves planning, executing, and overseeing projects to achieve organizational objectives.، و Talent Acquisition & Recruitment - Manages the process of attracting and hiring the right talent for the organization.
المواقع الجغرافية
-
رئيسي
Al Malaz Street
Shaab Rir Residential، Najran 66293، SA
موظفين في Dr.Fatimah Alsaeed
التحديثات
-
احصل على أفضل البرامج المهنية من جامعة كامبردج بالتعاون مع أفق لتنمية الموارد البشرية برامج معترف بها دوليا ومصممة لتناسب احتياجات السوق تسهيلات خاصة للطلاب العرب في التسجيل والدراسة دعم استشاري على مدار رحلتك التعليمية لا تضيع الفرصة ابدأ الآن وانضم إلى طلاب الشرق الأوسط سجل الآن عبر الرابط: https://lnkd.in/gF4Wu9VF 📞 للتواصل السريع عبر واتساب: https://lnkd.in/gyPxK2dH
-
أسباب تدفع الموظفين الجيدين إلى الرحيل لا يحصلون على التقدير الكافي قلة الاهتمام بتطوير مهارات الموظفين الفشل في استثمار مهارات المبدع الوعود الواهية العمل المضاعف توظيف وترقية من لا يستحقون غياب التحفيز المادي والمعنوي الخلاصة إذا أراد صاحب العمل أو المدير أو المسؤول أن يحصل على الأفضل من موظفيه، فعليه التفكير والتخطيط جيداً لطريقة تعامله معهم، وجعلهم يريدون العمل معه من دون غيره.