Stort tack Di Digital för att vi fick möjlighet att berätta om vår resa och samarbetet med AFRY som nu blir först i världen med att erbjuda vår Jämlikhetsförsäkring som en förmån till sina anställda! Vi är djupt stolta och otroligt tacksamma för det ovärderliga stöd vi får från alla våra investerare och samarbetspartners. Tillsammans skapar vi de förutsättningar som krävs för att driva förändring och forma en hållbar och jämställd framtid! #Charly #AFRY #SustainableFuture #FinancialSecurity #FamilyEquityInsurance https://lnkd.in/dscyjzmX
Om oss
Charly is a fintech company solving financial inequalities that arise when starting a family. Even in today's Sweden, starting a family has a significantly greater negative economic impact on mothers than fathers. By analyzing wage statistics and parental data, inspired by Nobel laureate Claudia Goldin's research in economics, Charly tailors a "Family Equality Benefits" package that addresses, and reduces economic disparities between women and men during family formation. Our unique platform helps parents understand the economic effect of how they divide family responsibilities. To prevent the economic damages, we offer a Family Equality Insurance that helps you save up the money that you would otherwise loose out on, and protect it. From now on all families can take action to become more financially equal with Charly.
- Webbplats
-
www.charly.se
Extern länk för Charly Equity
- Bransch
- Finanstjänster
- Företagsstorlek
- 2–10 anställda
- Huvudkontor
- Stockholm
- Typ
- Privatägt företag
- Grundat
- 2022
Adresser
-
Primär
Stockholm , SE
Anställda på Charly Equity
Uppdateringar
-
Idag markerar en fantastisk milstolpe för oss på Charly! Vi är oerhört stolta över att kunna tillkännage vårt nya, spännande partnerskap med AFRY. Genom detta samarbete kommer vi att erbjuda vår banbrytande Jämlikhetsförsäkring till AFRY:s 8 000 medarbetare i Sverige! Med Charlys försäkringslösning får varje familj en klar överblick över sin unika situation gällande inkomstskillnader, pensionsgap, och obalansen som uppstått på grund av en ojämn fördelning av arbete och familjeliv. Därefter erbjuds de en kapitalförsäkring med ett legalt skydd för att stänga det ekonomiska gapet och säkerställa att kompensationen går till den förälder som har tagit mer tid ifrån arbetet för att ta hand om familjen - även vid händelse av skilsmässa eller separation. Tillsammans med Benify har vi utvecklat en integrerad lösning för de anställda på Afry. Via den nya förmånsplattformen blir det enkelt att för de anställda att beräkna gapet och komma i gång med sparandet. - Vi hoppas att AFRY banar vägen för många andra arbetsgivare men också för samhället i stort – både i Sverige och globalt,” säger Sara Klingenborg. Det är oerhört inspirerande att se ett företag av denna storlek bana väg för ekonomisk jämställdhet och vi ser fram emot att stötta AFRY på deras väg för ökad jämlikhet och inkludering, särskilt i att skapa bättre ekonomiska förutsättningar för föräldrar! Ett stort och hjärtligt tack till Natalie Bailey, en sann visionär som såg potentialen i Charly från första stund! https://lnkd.in/dxfCkMaV
-
Stort tack till Forum Jämställdhet för den här fantastiska nomineringen! Vi är oerhört stolta och hedrade över att vara nominerade till Årets Jämställdhetspris. Det är ett stort erkännande för vårt arbete och en stark inspiration att fortsätta sträva efter ett mer ekonomiskt jämställt samhälle. Grattis också till alla andra nominerade – tillsammans gör vi skillnad!
-
-
The SDG Gender Index, published today by Equal Measures 2030, a coalition of NGOs, found that no country has, so far, achieved the promise of gender equality envisioned by the UN’s 2030 sustainable development goals (SDGs). The report said the “dismal scenario” means global gender inequality could be worse in 2030 than when the goals were set in 2015, as armed conflict, accelerating climate breakdown, anti-gender campaigns and threats to democracy stall or reverse progress. If current trends continue, equality will not be achieved until the 22nd century. https://lnkd.in/euYYdNZY
-
A heartfelt thank you to Ownershift - power shift through ownership and to Emma Knaggård Wendt and her incredible team for hosting such a fantastic lunch celebrating female ownership and leadership! Showcasing role models is essential to inspire others to take bold steps, and we were especially proud to see our very own Cathrine Hagströmer present the Growth Ownerness Award. Research and data are key to driving real progress and closing the gap. Ownershift also honored the groundbreaking work of French researchers Bessière and Gollac, who build on Claudia Goldin’s research on wage inequality to explore the wealth gap between men and women. Their book, The Gender of Capital (2023), explains how and why women, despite equal legal rights to ownership, are economically disadvantaged compared to their husbands, fathers and brothers. Their research confirms that women across all social classes experience financial losses following a divorce. Your work is vital—thank you for shedding light on these critical issues!
-
-
Vilken otrolig upplevelse på Prins Daniels Entreprenörsdag! Det är en ära att Charly fick möjligheten att delta i denna inspirerande dag, där passionerade entreprenörer och banbrytande företag samlas för att dela med sig av sina personliga berättelser, sin passion och den kraft som driver dem att skapa verklig förändring och påverka världen på ett positivt sätt. Ett stort tack för att ni gjorde den här dagen möjlig och för att Charly fick vara en del av den. Prins Daniels Fellowship Vi ser fram emot en fantastisk höst och att fortsätta vårt arbete för ekonomisk jämlikhet med vår unika försäkring, som stänger gapet och som hjälper medarbetare att balansera sina yrkesambitioner med familjelivet på ett ekonomiskt hållbart sätt! #financialequality #closethegap #parenthood
-
-
Charly Equity omdelade detta
We're excited to share our Annual Report for 2023! Check out our story, discover the breakthrough solutions we've invested in, and read about research from recipients of science and systems shift grants. Follow this link to download the full report: https://lnkd.in/eQRUS64r
-
Vilken otrolig dag vi har haft i Almedalen!! Stort tack till alla som kom på vår panel och till alla deltagare för ert engagemang och insats! Jämställdhetsminister Paulina Brandberg inledde samtalet med att vi måste öka medvetenheten kring livsekonomin. "Om vi ska komma framåt för att öka jämställdhet i familjen måste vi skapa medvetenhet och förståelse för vilka konsekvenser val i vardagen har på livsekonomin". Samtalet följdes av inspirerande inlägg från Ida Östensson, Ulrika Grandin, Emma Knaggård Wendt och Camilla Wagner som delade sina insikter om varför utvecklingen går åt fel håll och vilka konsekvenser det får för kvinnors karriärsutveckling. Därefter blickade Sofia Lindelöw Linda Ljunggren Syding och Charlotte Ljung framåt i diskussioner om vad jämställdhet kan göra för vårt samhälle, att det är good for business och hur viktigt det är att våga sätta press för att få förändring att ske. Vi ser fram emot att fortsätta dessa viktiga samtal och hoppas att dagens diskussioner kan bidra till inspiration och kraft till förändring! Tack än en gång till alla som deltog och gjorde dagen minnesvärd, ett särskilt tack till moderatorn Anna Dyhre och till vår styrelseordförande Cathrine Hagströmer som outtröttligt stöttar Charlys resa mot en bättre ekonomisk jämlik värld. Make Equal UN Women Ownershift - power shift through ownership Varannan Vecka ENDBRIGHT Fredrika Bremer-förbundet Norrsken
-
-
Charly kommer att vara på plats i Almedalen under hela veckan och ser fram emot fantastiska möten och inspirerande samtal! Missa inte vårt panelsamtal på onsdag kl. 11.00 på Salongen, Frimis, Smedjegatan 17. Anmälan sker till lisa@charly.se Vi ses!
-
-
Charly Equity omdelade detta
Ses vi på Almedalen? Nu på Onsdag den 26:e juni kl 11.00 har vi på Charly Equity en spännande debatt panel som inleds av självaste jämställdhetsministern Paulina Brandberg Var: Salongen på Frimis, Smedjegatan 17, Visby. Anmälan sker till: lisa@charly.se OBS! Begränsade platser‼️ Jämställdhet börjar och sätter sin grund i familjen. Det finns många åsikter om detta enormt viktiga ämne och vi vill vara med och förändra och bidra till ett mer jämställt och rättvist samhälle ⚖️💚✔️ Vi på Charly Equity är superglada över att få vara värdar för detta spännande panelsamtal med fantastiska deltagare i Almedalen! Vår panel består av framstående experter, entreprenörer och branschkollegor som kommer att dela med sig av sina värdefulla insikter och omfattande erfarenheter. Under denna diskussion kommer vi att undersöka hur familjebildning påverkar kvinnors yrkesliv och ekonomi, med särskilt fokus på de utmaningar och möjligheter som uppstår. Vi kommer också att granska de kulturella rörelserna “Soft Girls” och “Tradwives” för att förstå hur dessa trender påverkar synen på kvinnors roller inom familjen och samhället i stort. Hur reflekterar dessa rörelser samtida attityder och vilka konsekvenser kan de ha för jämställdheten? Missa inte denna inspirerande och tankeväckande diskussion med fantastiska deltagare. Vi har äran att välkomna vår Jämställdhetsminister, Paulina Brandberg som kommer att hålla ett inledande tal. Varmt välkomna! Den fantastiska panelen är🌟: Ida Östensson Make Equal Ulrika Grandin UN Woman Sofia Lindelöw Norrsken Emma Knaggård Wendt Ownershif Charlotte Ljung Endbright Linda Ljunggren Syding Varannan vecka Camilla Wagner Fredrika Bremer-förbundet. Vi är även så glada att den briljanta och allkonstnären Anna Dyhre är vår moderator!! 🌟 Välkomna!!! ⚖️💚 Charly Equity Lisa Malmros Alexandra Karnig
-