Michaël Berglund Executive Search AB

Vi söker nu en noggrann och strukturerad person till rollen som assistent och administratör till Svenska Akademiens ständiga sekreterare. Svenska Akademien instiftades 1786 av Gustaf III, och är idag en mångsidigt verksam institution som både vårdar sitt historiska arv och är uppmärksam på nya strömningar i tiden. Läs mer om rollen, och skicka in din intresseanmälan via länken nedan. För frågor är du varmt välkommen att kontakta Emie Sundvall. Vi ser fram emot din ansökan!

Henrik Hernander utses till ny vd på Nära Gruppen! Henrik kommer senast från rollen som vd på Livio och har tidigare haft roller som Investment Manager på Promodrive Development och som konsult på KPMG Corporate Finance. Med en gedigen erfarenhet från affärsutvecklingsarbete och av att driva bolag inom sjuk- och hälsovårds sektorn kommer Henrik att tillföra mycket värdefull kompetens i Nära Gruppens fortsatta utveckling. Varmt tack för förtroendet Hanna Kauppi och för ett fint och givande samarbete! https://lnkd.in/dmz_hkMd

Att välja rätt ledamöter till din styrelse är en viktig men sällan enkel uppgift. För att lyckas behövs en djupgående förståelse av styrelsens nuvarande sammansättning, och de strategiska utmaningar bolaget står inför. Det handlar om att hitta en konstellation av personer som tillsammans kan förena organisationen kring gemensamma mål och framtidsvisioner. Så hur säkerställer du att du har rätt kompetens i styrelserummet? Är det något vi har lärt oss under våra snart 40 år i branschen är det att de mest framgångsrika styrelserna inte nödvändigtvis följer gamla framgångsrecept. Ofta kan den kandidat du förväntat dig vara rätt lämpad för rollen utmanas av någon med en annan bakgrund än den du initialt föreställt dig. Är du redo att bredda dina perspektiv och utmana gamla tankemönster? Varmt välkommen att kontakta Joakim Säll, koncernchef och Senior Partner på Michaël Berglund Executive Search AB.

We are pleased to present that our Leadership Report “The Art of Leadership in New Times,” is now available in English! As the business environment continues to evolve, so will the concept of leadership. Today’s business climate requires leaders who can not only deliver a positive financial result, but also create an engaging and thriving culture. Understanding the challenges and opportunities in leadership is therefore critical for companies aiming to navigate in today’s business landscape. The report offers six key takeaways and insights from over 1,000 Swedish leaders and board members, providing valuable guidance for leaders globally. Topics include: - Challenges that test leadership - The business benefits of enhancing leaders' self-awareness - Leadership behaviors that drive success - The power of organisational culture - Constructive and destructive leadership Access the full English version here: https://lnkd.in/dT254dyG

Vi har haft den stora äran att hjälpa Apoteket med tillsättningen av en ny HR-chef - stort grattis Hannah Schultz! Hannah har gedigen erfarenhet från liknande roller och hon kommer närmast från ICA där hon varit sedan 2010. Hannah är dessutom utbildad farmaceut och har tidigare arbetat inom Apoteket. Med sin erfarenhet, sitt engagemang och verksamhetsnära ledarskap blir hon ett starkt tillskott till företagsledningen. Hannah tillträder sin tjänst vid årsskiftet. Varmt tack för ett mycket fint och givande samarbete Anna Rogmark och Rasmus Nerman.

Igår publicerades AllBrights årliga rapport, som glädjande visar att storbolagens styrelser nu uppnått jämställdhet - för första gången på 12 år. Andelen kvinnor i styrelserna uppgår till 40 procent, och i börsbolagens ledningsgrupper är motsvarande siffra 30 procent. Trots framstegen kvarstår dock en hel del utmaningar. Vi ser fortsatt färre kvinnor på de högsta positionerna, och en tydlig underrepresentation av icke-vita ledare i svenskt näringsliv. Som en av Sveriges ledande aktörer inom executive search och ledarskapsutveckling ser vi på Michaël Berglund det som vårt ansvar att fortsätta driva dessa frågor framåt. Sedan 2001 har vi arbetat för en jämn könsfördelning i alla våra rekryteringar. Ett beslut initierat på ägarnivå och en grundläggande del i våra värderingar. Vår senaste mätning visar att vi under 2023 rekryterade 47 procent kvinnor till fasta positioner och 60 procent kvinnor till styrelseuppdrag – en utveckling vi är mycket stolta över. Vi behöver fortsätta driva en positiv förändring och erbjuda vårt stöd och vår expertis, inte bara för att stärka och bevara jämställdheten utan även för att främja mångfald. Stort tack AllBright för ert ovärderliga arbete, och till våra uppdragsgivare för ert engagemang och delaktighet i frågan!

Vi har haft den stora äran att få hjälpa Prinsparets Stiftelse med tillsättningen av en ny generalsekreterare - stort grattis Helene Öberg! Heléne har tidigare erfarenhet av rollen från bland annat Svenska Brukshundklubben och Sveriges Makalösa Föräldrar. Hon har en fil.kand. i ledarskap och ledning från Försvarshögskolan och har under flera år arbetat som statssekreterare på Regeringskansliet med frågor kopplat till utbildning, demokrati och kultur. Varmt tack till Prinsessan Sofia, Karin Mattson och Paulina von Euler för ett mycket fint och givande samarbete!

Vi söker nu en Rektor till Sophiahemmet Högskola! Sophiahemmet Högskola, ett framstående och innovativt lärosäte, söker nu en ny rektor som vill fortsätta driva högskolans dynamiska utbildnings- och forskningsmiljö. Med en stark tillväxt och etablering inom forskarutbildningar erbjuds du en unik möjlighet att leda i en kollegial och kreativ miljö med snabba beslutsvägar. Har du frågor kring rollen eller vill skicka in din ansökan? Varmt välkommen att kontakta Jacob Severin på jacob.severin@michaelberglund.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Styrelsemöten ska ge energi, inte skapa stress. Det menade en av Sveriges mest erfarne företagsledare när han delade med sig av sina insikter vid ett seminarium hos oss på Michaël Berglund Group. Carl-Henric Svanbergs budskap var: #Teamwork Vd ska se fram emot nästa styrelsemöte. Hon/han ska komma ut från styrelsemötet med mer energi än när hon/han klev in. Vd ska inte heller känna sig nervös att prata om risker, risker finns ju alltid. Vd och styrelsen ska vara ett lag tillsammans! #Strategisktfokus Styrelsen bör vara framåtriktad och arbeta med det som verkligen driver bolaget. Lägg mindre tid på uppföljning och revision. Carl-Henric är ordförande i AI-kommissionen, Kollegiet för svensk bolagsstyrning samt styrelseledamot i Melker Schörling AB. Han har tidigare varit styrelseordförande för AB Volvo, BP samt varit vd och koncernchef på Ericsson och Assa Abloy. Varmt tack till Carl-Henric för att du delade med dig av dina värdefulla erfarenheter! Stort tack till våra engagerade gäster för en inspirerande morgon! #Ledarskap #Styrelsearbete #Bolagsstyrning #CorporateGovernance #ExecutiveSearch

Vi är glada att se så många nya följare här på LinkedIn! Låt oss därför berätta lite mer om oss på Michaël Berglund, vad vi arbetar med och vad det är som driver oss. Redan sedan starten 1985 har vår vision varit tydlig: att identifiera, rekrytera och utveckla fler goda ledare. Varför? För att goda ledare genererar trygga och mer engagerade medarbetare som upplever sina jobb mer meningsfulla och skapar hållbara resultat. Vi är därför mycket stolta över att vår ägare Michaëla Berglund är initiativtagare och styrelseordförande för stiftelsen AllBright, som arbetar för ökad mångfald och inkludering i näringslivet. *** Vår resa började med Michaël Berglund Executive Search AB. Sedan dess har vi ständigt fortsatt att utvecklats för att tillgodose våra kunders behov och idag erbjuder vi en bredd av olika rådgivnings- och ledarskapstjänster. Vill du utveckla ditt ledarskap eller ta steget in i en styrelse? Michaël Berglund Board & Leadership Services erbjuder skräddarsydda styrelseutbildningar och ledarskapsprogram som stärker ledare och styrelser. Behöver du snabbt tillsätta en erfaren ledare eller expert? Michaël Berglund Interim Effect AB levererar snabba och situationsanpassade lösningar för affärskritiska skeenden. Letar du efter ledare inom Tech? Dmatch AB är specialiserade inom Executive Search och Interim mot tech-, digital och IT. Vill du utveckla dig själv på ett djupare plan för att nå din fulla potential? Vårt systerbolag HumanCore Group ger dig möjligheten att växa som person och ledare. *** Vi hjälper dig att hitta, utveckla och utbilda de bästa ledarna för att ta ditt företag till nästa nivå. Tillsammans skapar vi ett bättre och mer inkluderande näringsliv och samhälle. Tack för att du vill vara en del av den resan!