Hyper Island APAC

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Education Administration Programs

Singapore, Singapore 2,268 followers

Our vision is to provide Asia with transformative education that meets the demands of the digital world of tomorrow.

About us

Successful digital transformation is not a question of investing in new software and job titles. Recognizing the potential of culture at your organization will seal your leadership going forward. Through leadership engagement training and tailored learning programs, Hyper Island will show you how to drive cultural change and encourage innovation within your teams.

Website
http://www.hyperisland.asia
Industry
Education Administration Programs
Company size
51-200 employees
Headquarters
Singapore, Singapore
Founded
1996

Updates

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    ⭐ Contributor Spotlight ⭐ Paviter Singh, Program Director at Hyper Island, has over a decade of experience in learning design, facilitation, and program direction. He specialises in creating transformative, experiential, and accredited learning experiences and has led the development of customised learning journeys across the Asia-Pacific region. His article explores the balance between leveraging AI for customer insights and maintaining a human-centred approach to innovation. It argues that while AI-driven data and automation are valuable, companies must invest time in understanding their customers' motivations and needs to avoid alienating them and foster meaningful innovation. Read it here: https://lnkd.in/gpGSwX-p #e27community #e27contributor #people #AI

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    2,268 followers

    Congratulations, Anna Mori on publishing your new book "Transformative Re-skilling And The Third Age"! Anna is an alumna of our MA programme, and is the Professional Education Lead and Business Director of Hyper Island Japan. #HyperIslandAPAC #OwnYourUnknown

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    TDS CO., LTD. | Hyper Island Japan

    My book is just published. ‘Transformative Re-skilling And The Third Age’ A human resources development method that makes the mature generation of companies intellectually longevity. It is packed with new perspectives and tips for future careers and lifestyles.Written for those interested in reskilling and the future of careers, those entering their third age, and those involved in management and human resource development. It is currently only published in Japanese and available in Japan. I would like to express my sincere thanks to all those who helped me in writing this book. Peachy Pacquing TQ Antiqueno Fredrik Månsson Jonathan Briggs Wei Tze Tan Hyper Island Japan Hyper Island APAC 日経BPより著書を出版しました。 「逆転のリスキリングとサードエイジの時代」 〜企業の成熟世代を知的長寿にする人材育成メソッド〜 今後のキャリアやライフスタイルに新たな視点やヒントが詰まっています。リスキリングやキャリアの未来に興味がある方、サードエイジを迎える方、経営者や人材育成に関わる方にお読みいただけたら嬉しいです。書店、Amazonで販売中です! ご意見・ご感想は、Amazonカスタマーレビューまたは、SNSのハッシュタグ「#逆転のリスキリング」までお寄せください。 よろしくお願いいたします!! https://lnkd.in/gswmsk7U ーーーー <書籍概要> タイトル:「逆転のリスキリングとサードエイジの時代」 著者  :森杏奈(Hyper Island Japan) 価格  :3,300円(税込) 出版社 :株式会社日経BP 発売日 :2024年10月17日 単行本 :260ページ <目次> 第1章 混迷する世界の背景にある「時代の移り変わり」 1-1 カオス化する世界 1-2 技術統合時代の終焉 1-3 成長志向の終焉へ 第2章 これからのビジネスパーソンに求められる能力 2-1 時代の移り変わりを踏まえた未来 2-2 AI時代に適応した6つの人材像 2-3 AIにはできない人間の中核的な能力 第3章 メタスキルとサードエイジ 3-1 未来に求められる能力「メタスキル」 3-2 メタスキル人材に有利な「サードエイジ」 第4章 日本企業の逆転戦略 4-1 日本企業の現状 4-2 弱みを強みに変える戦略 4-3 人材戦略をビジネス視点で検証 第5章 メタスキルを身につける「CRAFTメソッド」 5-1 CRAFTメソッドとは 5-2 CREATIVITY/「創造性拡張」を可能にする能力 5-3 RAPID RAPPORT/「迅速な信頼関係構築」を習得する能力 5-4 AGILITY & ADAPTABILITY/「未知領域の探索」を習得する能力 5-5 FUTURE FORESIGHT/「未来予測」を可能にする能力 5-6 TACKING COMPLEXITY/「複雑性への対処」を可能にする能力 第6章 サードエイジが自分らしく目的を再設定する「リパーパス」 6-1 人事部門とサードエイジが共に考えること 6-2 ステップ1「パーソナルストーリー」で価値観を知る 6-3 ステップ2「生きがいメソッド」で自分らしさを知る 6-4 ステップ3「スラッシュキャリア」を使って新たな領域をプラスする 6-5 ステップ4「アクションプラン」でやることを明確にする 6-6 高い主体性を持つ #逆転のリスキリング #nikkei #nikkeibp

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    🌟日本初開催!️HYPER ISLAND OPEN HOUSE in JAPANへご招待🌟 「デジタルのハーバード大学」と称される北欧発のイノベーションスクール「Hyper Island」が、ついに日本で初めてのオープンハウスをMoon Creative Lab 東京スタジオで開催します!ぜひこの機会にご参加ください: 🎯イベントの内容: ・Hyper Islandの教育理念や活動内容の紹介 ・卒業生による学びの経験とその後のキャリアについてのトーク ・未来志向のミニワークショップ 🗓️開催概要: 📅 日時: 2024年11月1日(金) ⏰ 時間: 18:00-19:30 📍 場所: Moon Creative Lab (表参道 Spring Terrace 2F) 💲 参加費: 無料(イベント後懇親会へ参加する場合は ¥2,000) 🍷懇親会: 🕐 時間:19:30-20:30 懇親会では、軽食とお飲み物を楽しみながら、スタートアップやクリエイティブ業界の方々とネットワーキングができます!このイベントは、デジタルトランスフォーメーションに関心のある方、クリエイティブ業界やスタートアップに携わる方々に最適な内容です。Hyper Islandの世界的な教育と実践の場を体験できる貴重な機会です。気軽にご参加ください! ️ ⚡️HYPER ISLANDとは?:「ITやテクノロジーといった常に変化する世界情勢に対して自ら対応し、自発的に学習できるような人材を育てる」という理念のもと、ストックホルムを拠点に、カールスクルーナ、シンガポール、ロンドン、マンチェスター、ニューヨーク、サンパウロ、マニラなど、世界各国に教育拠点を展開。過去28年に渡り、デジタル ✕ デザイン ✕ ビジネス を高い次元で融合させた教育プログラムを提供し続けており、世界中に「時代が求める人材」を輩出しています。日本でも2020年より個人や企業向けに、未来を形作る学習プログラムを提供。今回のOPEN HOUSEでは、Hyper Island Japanの活動内容やHyper Island卒業生による活動紹介に加え、参加者の皆さんと未来を志向するミニワークショップを予定しています。 👉 参加登録はこちらから:https://lnkd.in/gvMMMt_T

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    Provocateur and Firestarter

    🧡

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    100 followers

    10月7日(月)、スウェーデン大使館主催の「スウェーデン留学+キャリアフェア2024」が東京科学大学にて開催されました。イベントでは、スウェーデン留学経験者や企業による講演やプレゼンテーションが行われ、留学希望者をはじめとする参加者との交流の機会が提供されました。HYPER ISLAND JAPANからはラーニングデザイナーの森杏奈が登壇し、スウェーデン発のクリエイティブ・ビジネススクールであるHYPER ISLANDについて紹介しました。 多くの皆様にご参加いただき、ありがとうございました! On October 7th (Monday), "Study in Sweden + Career Fair 2024" sponsored by the Embassy of Sweden was held at Tokyo University of Science. The event featured lectures and presentations by people who had studied abroad in Sweden and Swedish companies, and provided an opportunity to interact with participants, including those wishing to study abroad. Learning designer Anna Mori from HYPER ISLAND JAPAN took the stage and introduced HYPER ISLAND, a creative business school from Sweden. Thank you to everyone who participated!

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    2,268 followers

    Are you trying to crack your customers' needs? Try out this template by Paviter Singh on Miro. If you need a deep-dive on Jobs To Be Done, let's do it! Check out the links down in the comments. Take a Hyper Island experience: https://hyperisland.asia #hyperislandAPAC #OwnYourUnknown

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    ACLP Certified Educator | Programme Director | Learning Designer | SSG, WSQ & IBF Accreditation Professional

    Here's a first! I feel a little vulnerable but here it goes anyway. I've published a Jobs To Be Done template on Miro (Miroverse) to be used for free. This combines frameworks by 2 leaders in this field: The Four Forces by Bob Moesta and Job Hierarchies by Jim Kalbach. Use it, ask questions and provide feedback to improve. https://lnkd.in/gvp86gZ7 #JobsToBeDone #HumanCentered #Miro #Miroverse Hyper Island Hyper Island APAC

    Jobs to Be Done Template | Miroverse

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    miro.com

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