We're excited to share that our managing partner mag. Luka Zupančič was recently featured in an interview with The Legal 500. As the legal landscape evolves, he offered valuable insights into the latest trends in the legal industry and how Law Firm Zupančič is navigating these challenges to deliver the best service to our clients. A must-read for those interested in the future of law! #Legal500 #LawIndustry #ThoughtLeadership #LegalInnovation #LawFirms #FutureOfLaw https://lnkd.in/eCEa-fG8
LAW FIRM ZUPANČIČ
Law Practice
Ljubljana, SLOVENIA 184 followers
Knowledge & Experience. Successful Solutions.
About us
Law Firm Zupancic is a full service law firm based in Ljubljana, providing legal support and representation to commercial organisations and private individuals across various industries, both on national and international level. Our lawyers have in-depth knowledge and extensive experience in resolving demanding and complex legal issues, especially in the fields of Corporate and Commercial, M&A, Banking & Finance, Antitrust & Competition, Restructuring & Insolvency Law, Intellectual Property, Tax Law, Real Estate, Civil Law, Labour & Employment Law, Public Procurement, Litigation and ADR.
- Website
-
https://www.zupanciclaw.si/
External link for LAW FIRM ZUPANČIČ
- Industry
- Law Practice
- Company size
- 2-10 employees
- Headquarters
- Ljubljana, SLOVENIA
- Type
- Partnership
- Founded
- 2016
- Specialties
- Corporate & Commercial Law, M&A, Banking & Finance, Antitrust & Competition, Intellectual Property, Real Estate, Tax, Employment, Public Procurement, and Litigation & ADR
Locations
-
Primary
Nazorjeva ulica 6a
1st Floor
Ljubljana, SLOVENIA 1000, SI
Employees at LAW FIRM ZUPANČIČ
Updates
-
Prosto delovno mesto: ODVETNIK ali ODVETNIŠKI KANDIDAT (m/ž) V ODVETNIŠKI DRUŽBI ZUPANČIČ zaposlimo odvetnika ali odvetniškega kandidata (m/ž). Nudimo sklenitev delovnega razmerja v visoko strokovnem, dinamičnem in stimulativnem kolektivu z delom na raznovrstnih pravnih področjih, s poudarkom na gospodarskem in civilnem pravu, z domačimi in tujimi strankami ter odvetniškimi družbami. Predviden začetek dela: po dogovoru. Rok za prijavo: 15. 8. 2024. Pogoji za zaposlitev so sledeči: - univerzitetni diplomirani pravnik/-ca (VII. ali druga bolonjska stopnja izobrazbe pravne smeri), - opravljen pravniški državni izpit, - delovne izkušnje predvsem s področja gospodarskega, civilnega in izvršilnega prava, - odlično znanje angleškega jezika (zaželeno pa je tudi znanje nemškega in hrvaškega/srbskega jezika), - vestnost in natančnost pri delu, - sposobnost logičnega in analitičnega razmišljanja, - sposobnost samostojne organizacije in vodenja postopkov ter drugih projektov, - skrb in predanost strankam, - osebnostne lastnosti, kolegialen odnos in integriteta, potrebna za delo v odvetniški pisarni in komunikacijo s strankami. Prednost bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami v odvetništvu, s področja gospodarskega in civilnega prava, samostojnega vodenja projektov ter z znanjem dodatnih tujih jezikov. Prijave, skupaj z življenjepisom, motivacijskim pismom in s pripadajočimi dokazili o izpolnjevanju pogojev, pošljite na elektronski naslov info@zupanciclaw.si, najkasneje do 15. 8. 2024. Prijavljeni kandidati, ki bodo prišli v ožji izbor, bodo povabljeni na ustni razgovor.
-
PROSTO DELOVNO MESTO – ODVETNIŠKI PRIPRAVNIK (m/ž) V Odvetniški družbi Zupančič o.p., d.o.o. iščemo magistra prava oziroma magistrico prava za zaposlitev na delovnem mestu odvetniški pripravnik oziroma odvetniška pripravnica (m/ž). Nudimo sklenitev delovnega razmerja v visoko strokovnem, dinamičnem in stimulativnem kolektivu z delom na raznovrstnih pravnih področjih, s poudarkom na gospodarskem in civilnem pravu, z domačimi in tujimi strankami, in sicer za celotno obdobje trajanja odvetniškega pripravništva s 6-mesečnim poskusnim delom. Predviden začetek dela je takoj oziroma po dogovoru. Rok za prijavo: 20. marec 2024. Pogoji za zaposlitev so sledeči: – pridobljen naziv magister prava (pri čemer so k prijavi vabljeni tudi študentje, ki bodo pridobili ta naziv v kratkem), – odlično poznavanje osnov gospodarskega, civilnega in izvršilnega prava, – odlično znanje angleškega jezika s poznavanjem angleške pravne terminologije (zaželeno pa je tudi znanje nemškega in hrvaškega jezika), – visoka povprečna ocena na magistrskem študiju, – sposobnost jasnega in slovnično pravilnega pisnega in ustnega izražanja, – natančnost ter samostojnost pri delu, – osebnostne lastnosti, potrebne za delo v odvetniški pisarni in komunikacijo s strankami. Prednost bodo imeli kandidati z morebitnimi delovnimi izkušnjami s področja gospodarskega in civilnega prava, znanjem dodatnih tujih jezikov in željo po strokovnih izzivih. Prijave, skupaj z življenjepisom in s pripadajočimi dokazili, prosimo pošljite na elektronski naslov info@zupanciclaw.si. Prijavljeni kandidati, ki bodo prišli v ožji izbor, bodo povabljeni na ustni razgovor.
-
While enjoying your coffee do check the Private Mergers & Acquisitions Comparative Guide for Slovenia. An overview of the deals, their structure, which documents need to be drafted, what key concerns and considerations should the participants bear in mind, and much more… #mergersandacquisitions #Privatedeals #Slovenia https://lnkd.in/eJtqKNeu
Private M&A Comparative Guide - - Slovenia
mondaq.com
-
While enjoying your coffee do check the Private Mergers & Acquisitions Comparative Guide for Slovenia. An overview of the deals, their structure, which documents need to be drafted, what key concerns and considerations should the participants bear in mind, and much more… #mergersandacquisitions #Privatedeals #Slovenia https://lnkd.in/eJtqKNeu
Private M&A Comparative Guide - - Slovenia
mondaq.com
-
ZUPANCICLAW Team wishes all our clients, business partners and friends a Merry Christmas & a Happy New Year 2024! Enjoy the holidays & See you next year :) #MerryChristmas #HappyNewYear #ZupancicLaw
-
ZUPANCICLAW Team wishes all our clients, business partners and friends a Merry Christmas & a Happy New Year 2024! Enjoy the holidays & See you next year :) #MerryChristmas #HappyNewYear #ZupancicLaw