NLB d.d.

Poplave, ki so pred mesecem dni prizadele del Bosne in Hercegovine, so za seboj pustile opustošenje in bolečino … Po drugi strani pa so nas spomnile tudi na to, kako si, kadar je najhuje, stojimo ob strani. Članice NLB Skupine smo prizadetim območjem namenile 𝗱𝗼𝗻𝗮𝗰𝗶𝗷𝗼 𝘃 𝘀𝗸𝘂𝗽𝗻𝗶 𝘃𝗿𝗲𝗱𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗷𝗼𝗻 𝗲𝘃𝗿𝗼𝘃 (▶️ https://bit.ly/3Nfn8c3), k zbiranju finančne pomoči pa smo pristopili tudi 𝘇𝗮𝗽𝗼𝘀𝗹𝗲𝗻𝗶 𝘃 𝗡𝗟𝗕, ki smo z odtegljajem od plače 𝘇𝗯𝗿𝗮𝗹𝗶 𝗱𝗼𝗱𝗮𝘁𝗻𝗶𝗵 𝟭𝟬.𝟳𝟮𝟬 𝗲𝘃𝗿𝗼𝘃. Sredstva smo namenili humanitarnim organizacijam, ki bodo poskrbele, da bo dosegla tiste, ki jo najbolj potrebujejo. 💙

How did the NLB Group perform in the third quarter, what is the outlook and what are the plans for the remainder of the year? Find out 𝗼𝗻 𝗧𝗵𝘂𝗿𝘀𝗱𝗮𝘆, 𝗡𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝟳, 𝗮𝘁 𝟭𝟲.𝟬𝟬 𝗖𝗘𝗦𝗧/𝟭𝟱.𝟬𝟬 𝗨𝗞 𝗱𝘂𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗵𝗲 𝗧𝗵𝗶𝗿𝗱 𝗤𝘂𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝘀 𝗘𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗖𝗮𝗹𝗹, hosted by the Management Board of NLB, that will be available here ▶️ https://lnkd.in/dx8VBMjw. Members of the Management Board will, as usually, receive and address your questions live during the webcast, however, if you already know what you wish to ask them, you may submit your questions now. If you register for the event, you will be able to send them via web app, or you may simply send them to the email address ▶️ IR@nlb.si. Also, here is a small hint: you are kindly invited to take a look at the updated analyst coverage and consensus for the NLB by our IR Team Valerija Pesec, Peter Jenčič, CFA, Vesna Blagojević Jelačin, Zan Zadravec and Nina Telič, available here ▶️ https://bit.ly/3NWNvUm

Praznovati 𝟱𝟬 𝗹𝗲𝘁 je pomemben mejnik za kogar koli, ko pa se zavemo, da 𝘃𝗶𝘀𝗼𝗸𝗶 𝗷𝘂𝗯𝗶𝗹𝗲𝗷 𝗽𝗿𝗮𝘇𝗻𝘂𝗷𝗲 𝗡𝗟𝗕 𝗜𝘇𝗼𝗯𝗿𝗮𝘇̌𝗲𝘃𝗮𝗻𝗶 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿, je mejnik še toliko bolj impresiven. To namreč pomeni kar pet desetletij trdega dela, širjenja znanja in strokovnosti, razvijanja kompetenc, razumevanja trendov, vpogledov v prihodnost in še marsičesa. Vse to kar kliče po praznovanju, na katerem so se nam pridružili predstavniki preteklih in sedanje generacije zaposlenih v Izobraževalnem centru, pa tudi naši interni predavatelji. »Delo v izobraževalnem centru je vedno zanimivo in dinamično, saj sodelujemo pri uvajanju sprememb, reševanju izzivov in sledenju trendom, ki jih od nas zahteva poslovno in organizacijsko okolje. Je pa gotovo največje zadovoljstvo, ko vidimo skupine posameznikov, ki skozi leta profesionalno in osebnostno zrastejo pred našimi očmi in se ob tem zavemo, da smo bili tudi mi eden od kamenčkov v mozaiku njihovega razvoja,« pojasnjuje vodja NLB Izobraževanega centra Uros Velkavrh. In kaj naš Izobraževalni center čaka v prihodnje? Kot pravi pomočnica Uprave, pristojna za upravljanje s kadri in razvoj organizacije, Vesna Vodopivec, bo Izobraževalni center tudi v prihodnje podpiral poslovanje banke, spremljal trende na trgu in pomagal pri uvajanju sprememb in uvedbi novih tehnologij. »Naslavljali bomo področja generativne umetne inteligence, podatkovne analitike, uporabniške izkušnje, vodenja v teh dinamičnih časih in podobne relevantne tematike. Ena od naših ključnih nalog je tudi, da pomagamo zaposlenim rasti kot osebnosti in da jih osveščamo o pomenu mentalnega in fizičnega zdravja, zato bomo še naprej izvajali aktivnosti, ki bodo te pomembne tematike celovito naslavljale. Kljub vsem tehnološkim vidikom, ki jih uvajamo, še vedno verjamemo, da je tisto, kar nas dela drugačne, naša človeška plat in ta mora še vedno biti v prvem planu.« NLB Izobraževalni center, vse najboljše! In na novih 50! 🎉🎂 🎉

Kaj dobimo, če združimo poslovno in komunikacijsko priložnost, dobro idejo in kanček hudomušnosti? Bankomat dobrodošlice, s katerim smo poleti v Ljubljani pozdravili banke, združene v OTP, ob selitvi njihovega sedeža iz Maribora. Za piko na i pa dobimo še glavno nagrado v kategoriji digitalno zunanje oglaševanje na festivalu SoMo Borac. 🎊💪 Katja Butala, Manja Gradišek, Andrej Krajner, Internavti d.o.o.

🎙️ Naša novinarska konferenca – vpogled v prihodnost kapitalskih trgov, pregled prodajnih rezultatov in novost v naši ponudbi! 🎙️ Danes smo na novinarski konferenci delili naš pogled na trenutno stanje in prihodnje trende kapitalskih trgov. Verjamemo, da se recesija v letu 2024 v srednjem (najbolj verjetnem) scenariju ne bo zgodila, obenem pa pričakujemo pozitiven razvoj tako za delnice kot za obveznice, nekoliko bolj za delnice. »V družbi NLB Skladi ohranjamo nadpovprečno izpostavljenost delnicam v primerjavi z obveznicami, obenem pa sta nam oba naložbena razreda bolj všeč od denarja,« pojasnjuje Rok Potočnik, CFA, višji upravitelj premoženja v družbi NLB Skladi. »Veseli nas kontinuiteta naših rezultatov. Družba NLB Skladi je tudi letos dosegla zelo visoka neto vplačila (vplačila v vzajemne sklade, zmanjšana za izplačila iz vzajemnih skladov), in sicer v prvih 9 mesecih leta v višini 189,5 mio EUR, s katerimi smo dosegli kar 52,3 odstotni tržni delež po vplačilih med slovenskimi družbami za upravljanje,« pojasnjuje Blaž Bračič, član uprave. Toda to še ni vse... 🎉 V ozadju predstavitve tržnih trendov smo predstavili tudi našo novo storitev – alternativne investicijske sklade. Ti skladi vlagateljem omogočajo dostop do nepremičnin, zasebnega kapitala in infrastrukture, kar ponuja večjo razpršenost naložb ter zaščito pred nestanovitnostjo na tradicionalnih trgih. Luka Podlogar, predsednik uprave NLB Skladov poudarja tudi: »V družbi NLB Skladi trdno verjamemo, da alternativni investicijski skladi ponujajo izjemne priložnosti za vlagatelje, ki iščejo višje donose, večjo razpršenost in zaščito pred nestanovitnostjo tradicionalnih kapitalskih trgov. Vlagatelji se soočajo z izzivom, kako najti naložbe, ki bi hkrati prinašale stabilnost in rast. Alternativni skladi nudijo prav to – dostop do naložbenih razredov, kot so nepremičnine, zasebni kapital in infrastruktura, ki so manj korelirani s tradicionalnimi kapitalskimi trgi.« Več o naših pogledih na trg in o novi storitvi si lahko preberete tukaj: https://www.nlbskladi.si/ #novinarskakonferenca #NLBSkladi #alternativniskladi #naložbe #finančnastabilnost

V jubilejni 10. sezoni projekta 𝗡𝗟𝗕 𝗦̌𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗺𝗹𝗮𝗱𝗶𝗺, v okviru katerega podpiramo športne klube po vsej Sloveniji, ki mlade spodbuja h gibanju in aktivnemu življenju ter s svojo predanostjo pomembno prispevajo k razvoju zdrave in odgovorne družbe, bomo 𝘃 𝗡𝗟𝗕 𝗽𝗼𝗱𝗽𝗿𝗹𝗶 𝟳𝟬 𝗸𝗹𝘂𝗯𝗼𝘃 – največ doslej 💪 – 𝗶𝘇 𝟱𝟭 𝗸𝗿𝗮𝗷𝗲𝘃 𝗽𝗼 𝘃𝘀𝗲𝗷 𝗦𝗹𝗼𝘃𝗲𝗻𝗶𝗷𝗶 in s tem 𝘃𝗲𝗰̌ 𝗸𝗼𝘁 𝟭𝟭.𝟬𝟬𝟬 𝗼𝘁𝗿𝗼𝗸. 💙 Podprli bomo klube iz kar 8 športnih panog, ki mlade športnike in športnice kalijo v nogometu, rokometu, alpskem smučanju, namiznem tenisu, odbojki, košarki, smučarskih skokih in biatlonu. 🏀⚽🎿🏓🏐 Seveda pa ne bodo deležni le naše finančne podpre – kot skrben mentor bomo mlade učili tudi 𝗽𝗿𝗲𝘂𝗱𝗮𝗿𝗻𝗲𝗴𝗮 𝗿𝗮𝘃𝗻𝗮𝗻𝗷𝗮 𝘇 𝗱𝗲𝗻𝗮𝗿𝗷𝗲𝗺 in jih usmerjali na prava finančna pota. Omogočili jim bomo, da spoznajo svoje športne idole, hkrati pa kot pravi srčni navijači zanje močno stiskali pesti pri vseh športnih podvigih. Za piko na i bomo vodstvu klubov tudi v prihodnji sezoni preko NLB Športne akademije omogočili dostop do dodatnega znanja, izkušenj in izmenjave mnenj, ki so zagotovo pomembne tudi za njihovo delovanje. 

Za nami je še eno uspešno srečanje 𝗡𝗟𝗕 𝗣𝗮𝘆𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗗𝗮𝘆𝘀, ki smo ga letos izvedli že tretje leto zapored. Naša ekipa je skupaj s partnerji iz celega sveta kar dva dni posvetila izmenjavi znanja, izkušenj in idej ter iskala rešitve, s katerimi bi v svoji domači regiji, Jugovzhodni Evropi, še pospešila prehod iz gotovinskega v brezgotovinsko poslovanje. Za piko na i smo predstavili še interno inovacijo, ki smo jo razvili: 𝘁𝗮𝗸𝗼𝗷𝘀̌𝗻𝗷𝗮 𝗽𝗹𝗮𝗰̌𝗶𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗱 𝗯𝗮𝗻𝗸𝗮𝗺𝗶 𝘇𝗻𝗼𝘁𝗿𝗮𝗷 𝗡𝗟𝗕 𝗦𝗸𝘂𝗽𝗶𝗻𝗲. V NLB se zavedamo, da so 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗻𝗮 𝗽𝗹𝗮𝗰̌𝗶𝗹𝗮 𝗻𝗲𝗱𝘃𝗼𝗺𝗻𝗼 𝗽𝗹𝗮𝗰̌𝗶𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗵𝗼𝗱𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶. Zato kot eni od vodilnih ponudnikov teh storitev v regiji svoje storitve mobilnega bančništva, enotne mobilne denarnice NLB Pay, rešitev, kot so ApplePay, Google Pay in Garmin Pay ter ponudbe SmartPOS in varnih spletnih plačilnih sistemov ves čas nadgrajujemo in tako skrbimo, da je bančništvo varnejše, enostavnejše in bolj dostopno.

Čudovito vzdušje, neverjetni dosežki in nepozabna izkušnja! 💙 Tako lahko opišejo 𝗡𝗟𝗕 𝗟𝗷𝘂𝗯𝗹𝗷𝗮𝗻𝘀𝗸𝗶 𝗺𝗮𝗿𝗮𝘁𝗼𝗻 tekači, ki so se podali na ljubljanske ulice – več kot 21.000 jih je bilo, in to iz rekordnih 86 držav 💪 –, in tako ga lahko opišemo v naši banki, kjer smo ga tokrat prvič podpirali kot 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹𝗻𝗶 𝘀𝗽𝗼𝗻𝘇𝗼𝗿 – prvič, a nikakor ne zadnjič! 😉 Prihodnjič se na 𝗡𝗟𝗕 𝗟𝗷𝘂𝗯𝗹𝗷𝗮𝗻𝘀𝗸𝗲𝗺 𝗺𝗮𝗿𝗮𝘁𝗼𝗻𝘂 𝘃𝗶𝗱𝗶𝗺𝗼 𝟭𝟵. 𝗼𝗸𝘁𝗼𝗯𝗿𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟱! Prijave so že odprte! Sicer pa: 𝗰̌𝗲𝘀𝘁𝗶𝘁𝗸𝗲 𝘃𝘀𝗲𝗺 𝘁𝗲𝗸𝗮𝗰̌𝗲𝗺! Vsak meter, ki ste ga pretekli, vas je popeljal bližje vašim ciljem. Naj vas motivira za nove uspehe – morda tudi prihodnje leto na NLB Ljubljanskem maratonu! 🏃♀️ 🏃♂️

Ljubljanske ulice bodo konec tedna znova preplavili tekači, ki se bodo pomerili na različnih trasah 𝗡𝗟𝗕 𝗟𝗷𝘂𝗯𝗹𝗷𝗮𝗻𝘀𝗸𝗲𝗴𝗮 𝗺𝗮𝗿𝗮𝘁𝗼𝗻𝗮. Med njimi bo tudi 𝘀𝗸𝗼𝗿𝗮𝗷 𝟭𝟬𝟬 𝘁𝗲𝗸𝗮𝗰̌𝗲𝘃 𝗶𝘇 𝗻𝗮𝘀̌𝗲 𝗯𝗮𝗻𝗸𝗲! 💪 A ne le njim, ampak prav vsem udeležencem NLB Ljubljanskega maratona želimo veliko uspeha in nepozabnih tekaških doživetij. Vse navijače pa vabimo, da se nam z navijanjem pridružijo ob progi. 𝗦𝗸𝘂𝗽𝗮𝗷 𝘂𝘀𝘁𝘃𝗮𝗿𝗶𝗺𝗼 𝗻𝗲𝗽𝗼𝘇𝗮𝗯𝗻𝗼 𝘁𝗲𝗸𝗮𝘀̌𝗸𝗼 𝘃𝘇𝗱𝘂𝘀̌𝗷𝗲! 🏃♀️ 🏃♂️

Pomembnosti znanja in nenehnega izobraževanja se zavedajo številna podjetja, le redka pa se lahko, tako kot naša NLB, pohvalijo s kar 𝟱𝟬-𝗹𝗲𝘁𝗻𝗼 𝘁𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗷𝗼 𝗹𝗮𝘀𝘁𝗻𝗲𝗴𝗮 𝗶𝘇𝗼𝗯𝗿𝗮𝘇̌𝗲𝘃𝗮𝗹𝗻𝗲𝗴𝗮 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮.  V 50 letih delovanja NLB Izobraževalnega centra se je 𝘂𝘀𝗽𝗼𝘀𝗮𝗯𝗹𝗷𝗮𝗻𝗷 𝘂𝗱𝗲𝗹𝗲𝘇̌𝗶𝗹𝗼 𝘃𝗲𝗰̌ 𝗸𝗼𝘁 𝟳𝟯𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗹𝗷𝘂𝗱𝗶, sodelavci centra pa so izvedli 𝘀𝗸𝗼𝗿𝗮𝗷 𝟮𝟭.𝟬𝟬𝟬 𝗿𝗮𝘇𝗹𝗶𝗰̌𝗻𝗶𝗵 𝗶𝘇𝗼𝗯𝗿𝗮𝘇̌𝗲𝘃𝗮𝗻𝗷. V prvih desetletjih je izobraževanje potekalo v učilnicah, z razvojem tehnologij pa se ga vedno večji delež izvaja digitalno.     »O naši vrednoti – Razvijajmo se – lahko rečemo, da je v banki prisotna že od ustanovitve Izobraževalnega centra. Nabor naših izobraževalnih vsebin je zelo pester, da ustreza zahtevam zaposlenih tako za delo kot za osebni razvoj,« je v pogovoru za Medijska hiša Delo pojasnil vodja NLB Izobraževalnega centra Uros Velkavrh. Več o NLB Izobraževalnem centru pa lahko preberete na povezavi ▶️ https://bit.ly/3U4f2GP