TESTIMONIALS | Spokojnosť klientov, partnerov a používateľov je prvoradá 🖥️ Sme svetový líder v oblasti platobných riešení a zamestnaneckých benefitov, ktoré prevádzkujeme prostredníctvom aplikácií a webových platforiem. 🤝 Aj vďaka vám a vašej spokojnosti má dnes Edenred Slovensko 250 000 používateľov Edenred riešení, 34 000 partnerských prevádzok a 12 000 spokojných klientov po celej krajine. Vaše názory nám každý deň pomáhajú nájsť užitočné riešenia pre všetkých. 💬 O skúsenosti s využívaním našich služieb sa podelila aj HR manažérka Katarína Lacková zo spoločnosti NAY a.s. Ďakujeme za dôveru! ❤️ #edenred #edenredslovensko #hr
About us
Edenred Slovakia je súčasťou medzinárodnej skupiny Edenred a na Slovensku pôsobí už od roku 1994. Sme lídrom v oblasti zamestnaneckých benefitov. Neustále navrhujeme a zavádzame inovatívne riešenia v tejto oblasti. Vieme totiž, že spokojní zamestnanci sú pilierom fungovania každej firmy. Naša spoločnosť sa stala celosvetovo známou vďaka stravným lístkom a stravovacím kartám Ticket Restaurant®. Dnes naše riešenia zahŕňajú celú škálu motivačných a benefitných riešení v oblasti stravovania, voľného času a odmien (od multifunkčnej karty až po cafeteriu). V súlade s cieľom skupiny "Enrich connections. For good." tieto riešenia zvyšujú pohodu a kúpnu silu používateľov. Zvyšujú atraktívnosť i efektívnosť spoločností a oživujú trh práce a miestnu ekonomiku. Podieľame sa aj na európskom projekte FOOD, ktorého cieľom je podporovať vyváženú stravu a zdravý životný štýl ako súčasť prevencie proti obezite. Edenred vo svete je každodenným spoločníkom pre ľudí v práci, spájajúcim 60 miliónov užívateľov a 2 milióny obchodných partnerov v 45 krajinách prostredníctvom viac ako 1.000.000 obchodných klientov. 12.000 zamestnancov spoločnosti Edenred sa usiluje o to, aby sa svet práce stal prepojeným ekosystémom, ktorý je každý deň bezpečnejší, efektívnejší a zodpovednejší. Spoločnosť Edenred je registrovaná na burze Euronext v Paríži a je súčasťou nasledovných indexov: CAC 40, CAC 40 ESG, CAC Large 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good a MSCI Europe. Viac informácií na: www.edenred.sk
- Website
-
http://www.edenred.sk
External link for Edenred Slovakia
- Industry
- Consumer Services
- Company size
- 51-200 employees
- Headquarters
- Bratislava
- Type
- Privately Held
- Founded
- 1994
- Specialties
- Employee Benefits, Incentive and Rewards, cafeteria, benefity, odmeňovanie, stravovanie, dovolenka zamestnancov, karta Edenred, benefitná peňaženka na karte, stravovacia peňaženka na karte, rekreačný poukaz na karte, darčekové poukážky, and stravovacie poukážky
Locations
-
Primary
Karadžičova 8
City Business Center I
Bratislava, 820 15, SK
Employees at Edenred Slovakia
-
Livia Bachrata (Sunova)
Director Of Public Affairs at Edenred Slovakia
-
Michaela Tvrdonova
Senior Marketing Communication Specialist at Edenred Slovensko
-
Veronika Takáčová
Senior marketing & CX specialists at Edenred Slovensko
-
Radoslav Pastorák
Key Account Manager at Edenred Slovakia
Updates
-
CAFETERIA | POZNÁTE NAJEFEKTÍVNEJŠIE BENEFITY V ODMEŇOVANÍ ZAMESTNANCOV? 💡 🎁 V dnešnom dynamickom pracovnom prostredí je nevyhnutné poskytovať zamestnancom benefity, ktoré zvyšujú ich spokojnosť, pohodu a produktivitu. Z prieskumov medzi zamestnávateľmi vieme, ktoré benefity zamestnanci oceňujú najviac. Viac sa dozviete v našej animácii. 👥 Samozrejme, každý zamestnanec je iný a má iné potreby, teda nedá sa s určitosťou generalizovať, že to, čo platí pre jedného, bude platiť aj pre druhého. ✅ Výborným pomocníkom pre riešenie benefitov je používateľsky prívetivá webová platforma cafeteria Edenred Benefity Premium, ktorá sa prispôsobí vašim potrebám a vy tak bez starostí odmeňujete každého zamestnanca na mieru. Zaobstarať si ju môžete TU. 📌 https://lnkd.in/dTxMpJAv #edenred #edenredslovensko #cafeteria #odmenovanie
-
REKREAČNÉ POUKAZY | DOPRAJTE ZAMESTNANCOM ODDYCH AKO V TALIANSKU 🍝 Počuli ste už pojem Ferragosto? 👀 🍕 Každý rok 15. augusta sa v celom Taliansku zastaví čas. Obchody a firmy sa zatvoria a všetci zamestnanci sa vydajú na odpočinok. Tento deň známy ako Ferragosto je začiatkom ich mesačnej dovolenky. A Taliani ho oslavujú naplno! 🌞 🏖️ Či už nariaďujete celozávodné dovolenky alebo nie, vďaka rekreačným poukazom môžete zamestnancom zabezpečiť pohodlný a bezstarostný oddych kedykoľvek počas roka. 💆 Jedna z peňaženiek na karte Edenred totiž funguje ako rekreačný poukaz, a tak ju vaši zamestnanci môžu využiť v širokej sieti akceptačných miest nielen na platby za ubytovanie, ale aj za jedlo a služby spojené s rekreáciou. 🤝 Vďaka našim partnerom majú vaši zamestnanci prístup k rôznym balíčkom, ktoré kombinujú rekreačné aktivity, výlety a pobytové atrakcie. Tieto balíčky si môžu rezervovať troma spôsobmi: 🖥️ Rezervácia online cez partnera Booking 🏨 Priama rezervácia v zariadeniach a detské tábory 👨💼 Rezervácia cez cestovné agentúry a kancelárie #edenred #edenredslovensko #rekreacnepoukazy
This content isn’t available here
Access this content and more in the LinkedIn app
-
👨🏼🎓 VÄČŠIA POLOVICA ZAMESTNANCOV SPADAJÚCA DO GENERÁCIE Z PLÁNUJE ODÍSŤ Z PRÁCE V BLÍZKEJ BUDÚCNOSTI 👔 Aktuálna štúdia spoločnosti Adobe ukázala, že až 56 % zamestnancov vo veku 18 – 24 rokov plánuje v nasledujúcom roku zmeniť prácu. Vysoká fluktuácia často znižuje celkovú efektivitu práce vo firme. Neustále zaškoľovanie a následný odchod nových zamestnancov má viaceré nežiaduce dopady pre každú firmu. Ako predísť fluktuácii zamestnancov a postarať sa o komfortné pracovné prostredie aj pre generáciu Z? 🤷🏼♀️ 💼 Niekto je výkonnejší ráno, iný zas večer. Ľudia vo veku 18 – 24 rokov uprednostňujú flexibilný pracovný čas a primerané využívanie home office. 🕐 Väčšina mladých dbá o work-life balance. Pocit, že po pracovnej dobe musia byť naďalej dostupní v práci je pre nich nepríjemný. 🏅 Mladí ľudia sa cítia lepšie v zamestnaní, kde im vedenie načúva. Fluktuácia sa znižuje vo firmách, kde zamestnanci vnímajú, že na nich záleží a ich práca má význam. 💳 Dostatočný pocit, že na práci vašich zamestnancov záleží a zároveň aj pocit zadosťučinenia znižuje fluktuáciu a zvyšuje efektivitu zamestnancov. Karta Edenred vám ponúka množstvo atraktívnych nepeňažných benefitov, ktoré vám pomôžu prilákať a udržať si mladých ľudí s potenciálom pre vaše podnikanie. #edenred #edenredslovensko #fluktuacia
-
-
EDENRED BENEFITS | KARTA EDENRED AKO ZÁRUKA SPOKOJNÝCH ZAMESTNANCOV 🤗 📊 Podľa minuloročných dát z Eurostatu trávia Slováci v práci viac času než ich kolegovia zo západnej a južnej Európy. Kým Holanďania majú priemerný pracovný týždeň 33,2 hodiny, Slováci pracujú až 39,6 hodiny. O niečo dlhšie pracujú v Českej republike, Rumunsku, Bulharsku či Poľsku. 🧐 Tento rozdiel ukazuje, že je potrebné podporiť rovnováhu medzi prácou a súkromným životom. Ako na to? ☘️ Poskytnite zamestnancom multifunkčnú kartu Edenred, v ktorej sa skrývajú 3 peňaženky. Vďaka jej flexibilite budú môcť oddychovať, objavovať počas obeda nové reštaurácie či kaviarne a využívať služby, ktoré ponúka peňaženka Edenred Benefits. Zamestnanci určite ocenia, že kredit na karte Edenred môžu využiť v rámci akceptačnej siete vždy podľa vlastných preferencií. 🤝 Zaraďte sa medzi našich spokojných klientov a doprajte svojim zamestnancom to najlepšie, čo v Edenred ponúkame. Ak ešte karty vo firme nemáte, do konca augusta vám ich navyše vydáme a doručíme bez poplatkov. 📌 https://lnkd.in/dp7CtXth #edenred #edenredslovensko #benefity
-
-
CAFETERIA | AKO SI UDRŽAŤ ZAMESTNANCOV VO VAŠEJ FIRME ČO NAJDLHŠIE? 💼 ⌛ Kým naši starí rodičia pracovali v jednej firme celý svoj pracovný život, dnešní zamestnanci sa na Slovensku priemerne zdržia v jednej spoločnosti len 4 roky. Ako môžete predĺžiť čas strávený vo vašej firme a zvýšiť ich spokojnosť? 👥 Vytvorte vo firme kultúru uznania. Osobné uznanie, oslava narodenín alebo iných udalostí preukazuje váš záujem o zamestnancov a zvyšuje ich angažovanosť. Podľa amerického prieskumu Great place to work 37 % respondentov uviedlo, že viac osobného uznania by ich povzbudilo k lepšej práci. 🎁 Neobmedzujte odmieňanie zamestnancov len na 5 alebo 10-ročné výročia. Vážte si každoročnú oddanosť vašich zamestnancov a zohľadnite ich rôzne míľniky, školenia, certifikácie a nové zručnosti. Z prieskumov dlhodobo vyplýva, že zamestnanci, ktorí sa na svojom pracovisku cítia neustále uznávaní, majú dvakrát väčšiu pravdepodobnosť inovatívneho myslenia. ☕ Cafeteria od Edenred vám s týmto všetkým pomôže. Narodeninový a vernostný modul vám napríklad umožňuje jednoducho sledovať všetky pracovné výročia, narodeniny a iné jubileá, takže vám už nič neunikne. 📝 Máte záujem? Napíšte nám a my sa ozveme. 👉 https://lnkd.in/eHB3gRaQ #edenred #edenredslovakia #cafeteria #edenredcafeteria #motivacia
-
-
ANKETA | VÝŠKA STRAVNÉHO OD SEPTEMBRA STÚPNE 🍽️ 🗓️ Od 1. septembra 2024 sa v dôsledku nárastu cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauráciách na Slovensku opäť zvýšia sumy stravného a aj príspevky zamestnávateľa na stravovanie. Podľa údajov Štatistického úradu SR z konca mája 2024 dosiahol nárast cien v apríli 2024 hodnotu 5,3 % v porovnaní s júnom 2023. 📈 Plánovaná zmena výšky stravného o 6,4 % sa týka všetkých zamestnancov, ktorí majú nárok na príspevok na stravu zo strany svojho zamestnávateľa. Momentálne sa sumy stravného líšia podľa časového pásma. 👉 Pre časové pásmo 5 až 12 hodín je momentálna hodnota 7,80 € – po novom to bude 8,30 €. 👉 Pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín je momentálna hodnota 11,60 € – po novom to bude 12,30 €. 👉 Pre časové pásmo nad 18 hodín je momentálna hodnota 17,40 € – po novom to bude 18,40 €. #edenred #edenredslovakia #stravovanie #anketa
This content isn’t available here
Access this content and more in the LinkedIn app
-
PRIESKUM | KOĽKO STOJÍ DOVOLENKA SLOVÁKOV? 📊 Témou posledného prieskumu medzi užívateľmi Edenred boli letné dovolenky. Na to, aby sme zistili, ako dovolenkujú Slováci, sme analyzovali odpovede vyše 1660 kmeňových zamestnancov firiem a inštitúcií. 💳 Len 30 % respondentov plánuje počas tohtoročnej dovolenky minúť menej ako vlani. Štvrtina opýtaných je odhodlaná zaplatiť o 10 % viac ako minulý rok. Nárast dovolenkového rozpočtu o pätinu uviedlo 11 % zamestnancov. 💶 Najväčšia časť respondentov, až 43 %, uviedla, že chce ostať v rozpočte do 500 eur. Približne 31 % účastníkov prieskumu minie na dovolenku do tisíc eur, ďalších 16 % do 2 tisíc eur a zvyšných 9 % uviedlo, že ich dovolenkové výdavky presahujú nad 2 tisíc eur. 📌 Znížiť zamestnancom náklady na dovolenku môžete aj poskytnutím rekreačného poukazu od Edenred – https://lnkd.in/eKhFmBKm #edenred #edenredslovensko #prieskum
-
-
ČAS BEŽÍ, ZABEZPEČTE SI NAŠU KARTU ⏰ 👀 Zatiaľ čo si vaši zamestnanci užívajú letnú dovolenku, vy máte príležitosť získať výhody, ktoré vám všetkým zjednodušia život. Najlepší čas prejsť na kartu Edenred je teraz! Prečo? 🤔 ✅ Aktuálne vám karty vystavíme a dodáme bez poplatkov a navyše s množstvom výhod a zliav. ✅ Karta je ako nepeňažny benefit daňovo zvýhodnená. ✅ Multifunkčnosť karty umožňuje jej využitie nielen na stravu, ale aj rekreáciu a darčeky a služby. ✅ Uľahčite si administratívu a budete mať dokonalý prehľad o karte vďaka našej aplikácii. ✅ Karta podporuje platby mobilom alebo hodinkami cez Google Pay™, Apple Pay a SMS alebo online. 📢 Táto ponuka trvá len do 31. 8. 2024. Viac sa dozviete na našej stránke 👉 https://lnkd.in/e6VsXkyk #edenred #edenredslovensko #kartaedenred
-
💼 IMPOSTOR SYNDRÓM | Ako posilniť sebavedomie zamestnancov? 😰 Máte pocit, že si vaši zamestnanci neveria a spochybňujú sa aj napriek dobre odvedenej práci? Môže ísť o impostor syndróm. ✋ Takzvaný syndróm podvodníka je pomerne mladý psychologický fenomén. Trápi ľudí, ktorí svoje kariérne úspechy podceňujú a sú presvedčení, že si ich nezaslúžia, hoci opak je pravdou. Podľa Psychology Today zažilo tento pocit aspoň raz v živote až 70 % ľudí. Aké kroky môžete ako zamestnávateľ podniknúť, aby ste tento negatívny pocit eliminovali? ⚠️ 💬 Ukážte zamestnancom, že si ich prácu ceníte 👉 pozitívna spätná väzba môže zamestnancom dodať dostatok sebavedomia a povzbudiť ich v ďalšej práci. 💬 Poskytnite zamestnancom školenia 👉 získanie nových vedomostí im môže pomôcť cítiť sa užitočnejšie v oblasti, ktorej sa venujú. 💬 Podporujte ich duševné zdravie 👉 častá príčina vzniku syndrómu je aj porovnávanie sa s ostatnými. Podporte zamestnancov pomocou mentoringu s odborníkmi, prípadne workshopov, ktoré sa tejto problematike venujú. 📚 Prostredníctvom cafeterie od Edenred alebo peňaženky Benefits na karte Edenred môžete zamestnancov motivovať k absolvovaniu vzdelávacích kurzov v rôznych oblastiach a podporiť tak ich sebarozvoj a kompetencie. #edenred #edenredslovakia #impostorsyndrom #dusevnezdravie #vzdelavanie
-