Edenred Slovakia

TESTIMONIALS | Spokojnosť klientov, partnerov a používateľov je prvoradá 🖥️ Sme svetový líder v oblasti platobných riešení a zamestnaneckých benefitov, ktoré prevádzkujeme prostredníctvom aplikácií a webových platforiem. 🤝 Aj vďaka vám a vašej spokojnosti má dnes Edenred Slovensko 250 000 používateľov Edenred riešení, 34 000 partnerských prevádzok a 12 000 spokojných klientov po celej krajine. Vaše názory nám každý deň pomáhajú nájsť užitočné riešenia pre všetkých. 💬 O skúsenosti s využívaním našich služieb sa podelila aj HR manažérka Katarína Lacková zo spoločnosti NAY a.s. Ďakujeme za dôveru! ❤️ #edenred #edenredslovensko #hr

CAFETERIA | POZNÁTE NAJEFEKTÍVNEJŠIE BENEFITY V ODMEŇOVANÍ ZAMESTNANCOV? 💡 🎁 V dnešnom dynamickom pracovnom prostredí je nevyhnutné poskytovať zamestnancom benefity, ktoré zvyšujú ich spokojnosť, pohodu a produktivitu. Z prieskumov medzi zamestnávateľmi vieme, ktoré benefity zamestnanci oceňujú najviac. Viac sa dozviete v našej animácii. 👥 Samozrejme, každý zamestnanec je iný a má iné potreby, teda nedá sa s určitosťou generalizovať, že to, čo platí pre jedného, bude platiť aj pre druhého. ✅ Výborným pomocníkom pre riešenie benefitov je používateľsky prívetivá webová platforma cafeteria Edenred Benefity Premium, ktorá sa prispôsobí vašim potrebám a vy tak bez starostí odmeňujete každého zamestnanca na mieru. Zaobstarať si ju môžete TU. 📌 https://lnkd.in/dTxMpJAv #edenred #edenredslovensko #cafeteria #odmenovanie

REKREAČNÉ POUKAZY | DOPRAJTE ZAMESTNANCOM ODDYCH AKO V TALIANSKU 🍝 Počuli ste už pojem Ferragosto? 👀 🍕 Každý rok 15. augusta sa v celom Taliansku zastaví čas. Obchody a firmy sa zatvoria a všetci zamestnanci sa vydajú na odpočinok. Tento deň známy ako Ferragosto je začiatkom ich mesačnej dovolenky. A Taliani ho oslavujú naplno! 🌞 🏖️ Či už nariaďujete celozávodné dovolenky alebo nie, vďaka rekreačným poukazom môžete zamestnancom zabezpečiť pohodlný a bezstarostný oddych kedykoľvek počas roka. 💆 Jedna z peňaženiek na karte Edenred totiž funguje ako rekreačný poukaz, a tak ju vaši zamestnanci môžu využiť v širokej sieti akceptačných miest nielen na platby za ubytovanie, ale aj za jedlo a služby spojené s rekreáciou. 🤝 Vďaka našim partnerom majú vaši zamestnanci prístup k rôznym balíčkom, ktoré kombinujú rekreačné aktivity, výlety a pobytové atrakcie. Tieto balíčky si môžu rezervovať troma spôsobmi: 🖥️ Rezervácia online cez partnera Booking 🏨 Priama rezervácia v zariadeniach a detské tábory 👨💼 Rezervácia cez cestovné agentúry a kancelárie #edenred #edenredslovensko #rekreacnepoukazy

👨🏼🎓 VÄČŠIA POLOVICA ZAMESTNANCOV SPADAJÚCA DO GENERÁCIE Z PLÁNUJE ODÍSŤ Z PRÁCE V BLÍZKEJ BUDÚCNOSTI  👔 Aktuálna štúdia spoločnosti Adobe ukázala, že až 56 % zamestnancov vo veku 18 – 24 rokov plánuje v nasledujúcom roku zmeniť prácu. Vysoká fluktuácia často znižuje celkovú efektivitu práce vo firme. Neustále zaškoľovanie a následný odchod nových zamestnancov má viaceré nežiaduce dopady pre každú firmu. Ako predísť fluktuácii zamestnancov a postarať sa o komfortné pracovné prostredie aj pre generáciu Z? 🤷🏼♀️ 💼 Niekto je výkonnejší ráno, iný zas večer. Ľudia vo veku 18 – 24 rokov uprednostňujú flexibilný pracovný čas a primerané využívanie home office. 🕐 Väčšina mladých dbá o work-life balance. Pocit, že po pracovnej dobe musia byť naďalej dostupní v práci je pre nich nepríjemný. 🏅 Mladí ľudia sa cítia lepšie v zamestnaní, kde im vedenie načúva. Fluktuácia sa znižuje vo firmách, kde zamestnanci vnímajú, že na nich záleží a ich práca má význam. 💳 Dostatočný pocit, že na práci vašich zamestnancov záleží a zároveň aj pocit zadosťučinenia znižuje fluktuáciu a zvyšuje efektivitu zamestnancov. Karta Edenred vám ponúka množstvo atraktívnych nepeňažných benefitov, ktoré vám pomôžu prilákať a udržať si mladých ľudí s potenciálom pre vaše podnikanie. #edenred #edenredslovensko #fluktuacia

EDENRED BENEFITS | KARTA EDENRED AKO ZÁRUKA SPOKOJNÝCH ZAMESTNANCOV 🤗 📊 Podľa minuloročných dát z Eurostatu trávia Slováci v práci viac času než ich kolegovia zo západnej a južnej Európy. Kým Holanďania majú priemerný pracovný týždeň 33,2 hodiny, Slováci pracujú až 39,6 hodiny. O niečo dlhšie pracujú v Českej republike, Rumunsku, Bulharsku či Poľsku. 🧐 Tento rozdiel ukazuje, že je potrebné podporiť rovnováhu medzi prácou a súkromným životom. Ako na to? ☘️ Poskytnite zamestnancom multifunkčnú kartu Edenred, v ktorej sa skrývajú 3 peňaženky. Vďaka jej flexibilite budú môcť oddychovať, objavovať počas obeda nové reštaurácie či kaviarne a využívať služby, ktoré ponúka peňaženka Edenred Benefits. Zamestnanci určite ocenia, že kredit na karte Edenred môžu využiť v rámci akceptačnej siete vždy podľa vlastných preferencií. 🤝 Zaraďte sa medzi našich spokojných klientov a doprajte svojim zamestnancom to najlepšie, čo v Edenred ponúkame. Ak ešte karty vo firme nemáte, do konca augusta vám ich navyše vydáme a doručíme bez poplatkov. 📌 https://lnkd.in/dp7CtXth #edenred #edenredslovensko #benefity

CAFETERIA | AKO SI UDRŽAŤ ZAMESTNANCOV VO VAŠEJ FIRME ČO NAJDLHŠIE? 💼 ⌛ Kým naši starí rodičia pracovali v jednej firme celý svoj pracovný život, dnešní zamestnanci sa na Slovensku priemerne zdržia v jednej spoločnosti len 4 roky. Ako môžete predĺžiť čas strávený vo vašej firme a zvýšiť ich spokojnosť? 👥 Vytvorte vo firme kultúru uznania. Osobné uznanie, oslava narodenín alebo iných udalostí preukazuje váš záujem o zamestnancov a zvyšuje ich angažovanosť. Podľa amerického prieskumu Great place to work 37 % respondentov uviedlo, že viac osobného uznania by ich povzbudilo k lepšej práci. 🎁 Neobmedzujte odmieňanie zamestnancov len na 5 alebo 10-ročné výročia. Vážte si každoročnú oddanosť vašich zamestnancov a zohľadnite ich rôzne míľniky, školenia, certifikácie a nové zručnosti. Z prieskumov dlhodobo vyplýva, že zamestnanci, ktorí sa na svojom pracovisku cítia neustále uznávaní, majú dvakrát väčšiu pravdepodobnosť inovatívneho myslenia. ☕ Cafeteria od Edenred vám s týmto všetkým pomôže. Narodeninový a vernostný modul vám napríklad umožňuje jednoducho sledovať všetky pracovné výročia, narodeniny a iné jubileá, takže vám už nič neunikne. 📝 Máte záujem? Napíšte nám a my sa ozveme. 👉 https://lnkd.in/eHB3gRaQ #edenred #edenredslovakia #cafeteria #edenredcafeteria #motivacia

ANKETA | VÝŠKA STRAVNÉHO OD SEPTEMBRA STÚPNE 🍽️ 🗓️ Od 1. septembra 2024 sa v dôsledku nárastu cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauráciách na Slovensku opäť zvýšia sumy stravného a aj príspevky zamestnávateľa na stravovanie. Podľa údajov Štatistického úradu SR z konca mája 2024 dosiahol nárast cien v apríli 2024 hodnotu 5,3 % v porovnaní s júnom 2023. 📈 Plánovaná zmena výšky stravného o 6,4 % sa týka všetkých zamestnancov, ktorí majú nárok na príspevok na stravu zo strany svojho zamestnávateľa. Momentálne sa sumy stravného líšia podľa časového pásma. 👉 Pre časové pásmo 5 až 12 hodín je momentálna hodnota 7,80 € – po novom to bude 8,30 €. 👉 Pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín je momentálna hodnota 11,60 € – po novom to bude 12,30 €. 👉 Pre časové pásmo nad 18 hodín je momentálna hodnota 17,40 € – po novom to bude 18,40 €. #edenred #edenredslovakia #stravovanie #anketa

PRIESKUM | KOĽKO STOJÍ DOVOLENKA SLOVÁKOV? 📊 Témou posledného prieskumu medzi užívateľmi Edenred boli letné dovolenky. Na to, aby sme zistili, ako dovolenkujú Slováci, sme analyzovali odpovede vyše 1660 kmeňových zamestnancov firiem a inštitúcií. 💳 Len 30 % respondentov plánuje počas tohtoročnej dovolenky minúť menej ako vlani. Štvrtina opýtaných je odhodlaná zaplatiť o 10 % viac ako minulý rok. Nárast dovolenkového rozpočtu o pätinu uviedlo 11 % zamestnancov. 💶 Najväčšia časť respondentov, až 43 %, uviedla, že chce ostať v rozpočte do 500 eur. Približne 31 % účastníkov prieskumu minie na dovolenku do tisíc eur, ďalších 16 % do 2 tisíc eur a zvyšných 9 % uviedlo, že ich dovolenkové výdavky presahujú nad 2 tisíc eur. 📌 Znížiť zamestnancom náklady na dovolenku môžete aj poskytnutím rekreačného poukazu od Edenred – https://lnkd.in/eKhFmBKm #edenred #edenredslovensko #prieskum

ČAS BEŽÍ, ZABEZPEČTE SI NAŠU KARTU ⏰ 👀 Zatiaľ čo si vaši zamestnanci užívajú letnú dovolenku, vy máte príležitosť získať výhody, ktoré vám všetkým zjednodušia život. Najlepší čas prejsť na kartu Edenred je teraz! Prečo? 🤔 ✅ Aktuálne vám karty vystavíme a dodáme bez poplatkov a navyše s množstvom výhod a zliav. ✅ Karta je ako nepeňažny benefit daňovo zvýhodnená. ✅ Multifunkčnosť karty umožňuje jej využitie nielen na stravu, ale aj rekreáciu a darčeky a služby. ✅ Uľahčite si administratívu a budete mať dokonalý prehľad o karte vďaka našej aplikácii. ✅ Karta podporuje platby mobilom alebo hodinkami cez Google Pay™, Apple Pay a SMS alebo online. 📢 Táto ponuka trvá len do 31. 8. 2024. Viac sa dozviete na našej stránke 👉 https://lnkd.in/e6VsXkyk #edenred #edenredslovensko #kartaedenred

💼 IMPOSTOR SYNDRÓM | Ako posilniť sebavedomie zamestnancov? 😰 Máte pocit, že si vaši zamestnanci neveria a spochybňujú sa aj napriek dobre odvedenej práci? Môže ísť o impostor syndróm. ✋ Takzvaný syndróm podvodníka je pomerne mladý psychologický fenomén. Trápi ľudí, ktorí svoje kariérne úspechy podceňujú a sú presvedčení, že si ich nezaslúžia, hoci opak je pravdou. Podľa Psychology Today zažilo tento pocit aspoň raz v živote až 70 % ľudí. Aké kroky môžete ako zamestnávateľ podniknúť, aby ste tento negatívny pocit eliminovali? ⚠️ 💬 Ukážte zamestnancom, že si ich prácu ceníte 👉 pozitívna spätná väzba môže zamestnancom dodať dostatok sebavedomia a povzbudiť ich v ďalšej práci. 💬 Poskytnite zamestnancom školenia 👉 získanie nových vedomostí im môže pomôcť cítiť sa užitočnejšie v oblasti, ktorej sa venujú. 💬 Podporujte ich duševné zdravie 👉 častá príčina vzniku syndrómu je aj porovnávanie sa s ostatnými. Podporte zamestnancov pomocou mentoringu s odborníkmi, prípadne workshopov, ktoré sa tejto problematike venujú. 📚 Prostredníctvom cafeterie od Edenred alebo peňaženky Benefits na karte Edenred môžete zamestnancov motivovať k absolvovaniu vzdelávacích kurzov v rôznych oblastiach a podporiť tak ich sebarozvoj a kompetencie. #edenred #edenredslovakia #impostorsyndrom #dusevnezdravie #vzdelavanie