???

Кодекс профессиональной этики научного работника (учёного)
Успешная научно-исследовательская деятельность научных работников (учёных)
определяется соблюдением ими этики научного сообщества, а также наличием у них
этических ценностей учёного. Кодекс этики учёного является системой ценностей,
понятий и убеждений, своего рода ориентиром для учёного, решившего посвятить себя
науке. Он определяет линию поведения учёных и чувство принадлежности к научному
сообществу.
Кодекс этики учёного разработан в целях развития и формирования у учёных этических
ценностей научного сообщества, норм поведения и принципов. Кодекс соответствует
общепринятым этическим нормам академического сообщества, является основой
саморегулирования поведения и деятельности учёного. В основе кодекса лежат
положения законодательства РФ, а также нормы научной этики, принятые в Обществе
Макса Планка, адаптированные к условиям современной российской жизни, права и
обязанности научных работников, признанные международным сообществом.
1. ОСНОВНЫЕ ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Самоценность истины. Принцип подразумевает ориентацию исследователя и
научной деятельности на поиск объективного знания, а не на личные, групповые,
корпоративные или национальные интересы. Истина и только истина — основная
ценность деятельности в сфере науки. Только одна дихотомия имеет значение: «истинно
— ложно», все остальное — за пределами науки. Какой бы новой или тривиальной,
«ожидаемой» или «неудобной» не оказалась обнаруженная в процессе исследования
истина, она должна быть обнародована.
1.2. Новизна научного знания. Наука существует, только развиваясь, а развивается она
непрерывным приращением и обновлением знания. Необходимость получения новых
фактов и создания новых гипотез обуславливает обязательную информированность
исследователя о ранее полученных в этой области науки знаниях.
1.3. Свобода научного творчества. Для науки нет и не должно быть запретных тем, и
определение предмета исследований есть выбор самого ученого. Любой результат,
претендующий на научное достижение, должен быть внимательно проанализирован и
оценен научным сообществом независимо от того, ученый с какими прошлыми заслугами
его представляет. В реальных ситуациях действенность этого принципа зачастую
ограничена как внутренними факторами, действующими в научной среде, так и внешними
— этическими, социальными и материальными.
1.4. Открытость научных достижений. Любой ученый, получивший новые результаты,
должен их опубликовать, поскольку новое знание только тогда становится составным
элементом научной картины мира, когда оно проверено и признано научным
сообществом.
1.5. Организованный критицизм. Принцип, который подразумевает открытость для
сомнений по поводу любых результатов научной деятельности, как своих собственных,
так и публикуемых другими учеными. Это правило требует осмысления неявных
предположений, принимаемых в качестве аксиом; бдительного отношения к попыткам
принять желаемое за действительное, вызванным личной заинтересованностью или
причинами этического характера; осторожного отношения к вероятности неверного
истолкования результатов.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧЁНЫХ
Права и обязанности научных работников определяются законодательными
документами Российской Федерации и посредством коллективного договора между
работодателем и учеными – научными сотрудниками Института.
2.1. Научный работник имеет право на:
- признание его автором научных результатов и подачу заявок на результаты
интеллектуальной деятельности в соответствии с законодательством Российской
Федерации;
- объективную оценку своей научной деятельности и получение вознаграждений,
поощрений и льгот, соответствующих его творческому вкладу;
- осуществление предпринимательской деятельности в области науки, не запрещенной
законодательством Российской Федерации;
- подачу заявок на участие в научных дискуссиях, конференциях и симпозиумах и иных
коллективных обсуждениях;
- участие в конкурсе на финансирование научных исследований за счет средств
соответствующего бюджета, фондов поддержки научной деятельности и иных
источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
- подачу заявок на участие в международном научном сотрудничестве (стажировки,
командировки, публикации научных результатов за пределами территории Российской
Федерации);
- доступ к информации о научных результатах, если она не содержит сведений,
относящихся к государственной, служебной или коммерческой тайне;
- публикацию в открытой печати научных результатов, если они не содержат сведений,
относящихся к государственной, служебной или коммерческой тайне;
- мотивированный отказ от участия в научных исследованиях, оказывающих негативное
воздействие на человека, общество и окружающую среду;
- повышение научной квалификации.
2.2. Научный работник обязан:
- осуществлять научную деятельности и экспериментальные разработки, не нарушая
права и свободы человека, не причиняя вреда его жизни и здоровью, а также окружающей
среде;
- объективно осуществлять экспертизы представленных ему научных программ и
проектов, научных результатов и экспериментальных разработок.
3. ОБЩИЕ ПРАВИЛА НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Нормы, регулирующие повседневную научную деятельность:
- надежная организация защиты и хранения первичных данных; ясное и полное
документирование всех важных результатов;
- открытость для сомнений, даже по поводу своих собственных результатов и
результатов работы своего коллектива;
- осмысление неявных, аксиоматичных предположений; бдительное отношение к
попыткам принять желаемое за действительное, вызванным личной заинтересованностью
или даже причинами этического характера; осторожное отношение к вероятности
неверного истолкования в результате методически ограниченной возможности
установления объекта исследований (сверхгенерализация, чрезмерное обобщение).
3.2. Нормы, регулирующие отношения между коллегами и сотрудничество:
- обязательство не препятствовать научной работе конкурентов путем, например,
задержки отзывов или передачи третьему лицу научных результатов, полученных при
условии соблюдения конфиденциальности;
- активное содействие научному росту молодых ученых;
- открытость для критики и сомнений, выражаемых другими учеными и коллегами по
работе;
- внимательная, объективная и непредубежденная оценка работы коллег; непредвзятое
отношение.
3.3. Нормы, регулирующие публикацию научных результатов:
- публикация результатов работы, выполняемой за счет государственного
финансирования;
- публичное признание ошибок;
- честное признание заслуг и должная оценка вклада предшественников, конкурентов и
коллег;
- недопустимость умышленно совершаемого ученым незаконного использования
результатов чужого творческого труда (плагиат), заимствования фрагментов чужих
произведений без указания источника заимствования.
4. СОТРУДНИЧЕСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ НАУЧНОГО
КОЛЛЕКТИВА
Руководители научных коллективов (директор, заместители директора по научной
работе и заведующие научно-исследовательскими подразделениями) несут
ответственность за организацию научно-исследовательской и научно-организационной
работы, обеспечивают соответствующее распределение заданий для научных
подразделений, мониторинг, разрешение конфликтов и контроль за качеством научноисследовательских работ, а также являются гарантами выполнения этих заданий.
Сотрудничество научных коллективов внутри института и с другими научноисследовательскими учреждениями должно быть организовано таким образом, чтобы
достигнутые в отдельных областях гуманитарного знания результаты стали достоянием
гласности, публично обсуждались и были интегрированы в общий массив научного
знания, в том числе с целью подготовки молодых ученых к самостоятельной работе.
Руководители обязаны создавать и поддерживать в научном коллективе климат доверия
и взаимного уважения, своевременно информировать членов коллектива о возникших
проблемах и находить пути их разрешения.
5. НАУЧНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ
Публикации являются важнейшим способом распространения научных результатов
внутри научного сообщества и среди широкой публики, за которые авторы несут
ответственность.
Публикации, которые сообщают о новых научных результатах, должны давать полное и
исчерпывающее описание результатов и использованных методов, а также полный и
точный отчет о собственной подготовительной работе и работе третьей стороны;
результаты, которые были опубликованы ранее, следует повторять только в той мере, в
какой это необходимо для понимания контекста.
Любые данные, которые подтверждают или ставят под вопрос представленные
результаты, должны быть также обнародованы.
Если публикация является результатом научно-исследовательской работы нескольких
ученых, то соавторами могут считаться только те из них, кто внес значительный вклад в
разработку плана исследований, их проведения и подготовку рукописи. Причем каждый
из них должен дать согласие на ее публикацию. Авторы несут совместную
ответственность за содержание публикации; «почетное авторство» не допускается. О
поддержке, оказанной третьими сторонами, следует упомянуть в примечании.
6. ПЕРЕЧЕНЬ ПОСТУПКОВ, КВАЛИФИЦИРУЕМЫХ КАК НАРУШЕНИЕ
НАУЧНОЙ ЭТИКИ
В качестве нарушения научной этики могут рассматриваться следующие поступки:
 Ложные заявления, в том числе в заявке на получение поддержки (гранта) на
научно-исследовательскую работу;
 Фальсификация научных данных, в том числе путем подмены результатов.
 Нарушение прав интеллектуальной собственности: несанкционированное
использование, в том числе узурпация авторства (плагиат); незаконное присвоение
методов исследования и идей (кража идей); несанкционированная публикация и
предоставление третьим лицам доступа к еще не опубликованным работам, находкам,
гипотезам, теориям или научным методам; притязание на соавторство с другим лицом без
его согласия.
 Вред, наносимый чужой научной работе.
 Совместная ответственность может являться результатом: активного участия в
нарушении научной этики, совершаемом другими лицами; осведомленности о
фальсификации, совершаемой другими; соавторства в фальсифицированных публикациях.
7. ПОСЛЕДСТВИЯ НАРУШЕНИЯ НАУЧНОЙ ЭТИКИ
Санкции, наступающие в случае выявления нарушения норм этики, зависят от степени
серьезности каждого доказанного нарушения и включают в себя меры, предусмотренные
трудовым, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации