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Bereichsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d)
Köln, Paderborn
Aktualität: 29.01.2025
Anzeigeninhalt:
29.01.2025, Pax-Bank eG
Köln, Paderborn
Bereichsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
Als Bereichsleitung Vertriebsmanagement führen Sie 7 Mitarbeiter/innen und verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung dieses im Zuge der Fusion neu geschaffenen Bereiches. In dieser strategisch wichtigen Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Vorstand Markt und zeichnen für die gesamte Steuerungsarbeit in der Vertriebsunterstützung und - daraus abgeleitet - das vertriebliche Impulsmanagement verantwortlich. Der Aktionsradius des Vertriebsmanagements umfasst die Vertriebsplanung und -steuerung (Prozessoptimierung, Koordination, Ressourcensteuerung), die Vertriebsunterstützung (Data Management, Vertriebsmaterialien, Schulung und Weiterbildung) sowie Controlling und Reporting (Monitoring der Vertriebsleistung, Leistungstransparenz). Damit stehen Sie für eine ergebnis- und risikoorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle des Erfolgs der PK- und FK-betreuenden Einheiten. Sie erarbeiten strategische Konzepte zur Vertriebstätigkeit bzw. dem Multikanal-Management und den Vertriebsstrukturen, und stehen als Innovator neuen Vertriebswegen und -plattformen und Out-of-the-Box-Lösungen offen gegenüber. Als exponierte Führungskraft der F-1-Ebene stehen Sie für einen wertschätzenden Umgang mit Ihren Teams, haben eine ausgeprägte Gestaltungsmotivation und widmen sich einer engagierten Repräsentation der Pax-Bank für Kirche und Caritas in ihrem Bezugsrahmen.
Qualifikationen:
Gefragt ist eine im Gesamtspektrum »Vertriebsmanagement« strategisch und operativ erfahrene, kreative Führungspersönlichkeit, die sich - ausgerichtet auf nachhaltige Markterfolge - langfristig der fusionierten Bank verschreibt und das Vertriebsmanagement zupackend, vorwärtsstrebend, kreativ und innovativ gestaltet.
Ihr Bildungshintergrund ist gekennzeichnet von einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Vertrieb / Marketing, oder eine vergleichbar starke Qualifikation höherer Bildungsträger. Ihr Kompetenzprofil umfasst mehrjährige, substanzielle Erfahrungen in bankbezogenen Marktfunktionen und im Vertriebsmanagement eines Regional-/ Sparkasseninstitutes, einer Geschäftsbank oder eines vergleichbaren Finanzdienstleistungsunternehmens. Sie verfügen zudem über ein profundes Knowhow der verschiedenen Kundensegmente sowie eine überzeugende Methodenkompetenz und zeichnen sich durch ein tiefgehendes Prozessverständnis aus. Die Identifikation mit den Werten einer christlich-ethischen Spezialbank, eine besondere Leadership-Kompetenz, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, ein wirksames Schnittstellenmanagement, Gestaltungswille und Verantwortungsbewusstsein, Innovationskraft, Teamorientierung und ein positives Menschenbild runden Ihr Profil ab.
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