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Jobs in Hamburg

Hamburg ist einer der bedeutendsten Wirtschaftsstandorte Deutschlands. Jobs in Hamburg finden sich in nahezu allen Bereichen von Handel, Industrie und Dienstleistungsgewerbe. Der Fernhandel prägt die zweitgrößte Stadt Deutschlands seit Jahrhunderten, und er tut es noch heute: In der Hansestadt sind in der Hafenlogistik und der maritimen Wirtschaft, aber auch in der Luftfahrt wichtige Arbeitgeber vertreten. Auch Medien, Finanzwesen, Gesundheitswesen und Maschinenbau spielen eine bedeutende Rolle auf dem Arbeitsmarkt der 1,8-Millionen-Einwohner-Stadt. In diesen Branchen finden sich zahlreiche Stellenangebote.

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Stellenangebote: Wichtige Arbeitgeber in Hamburg

Angesichts stetig steigender Passagierzahlen ist der Hamburg Airport in Fuhlsbüttel ein sehr wichtiger Wirtschaftsfaktor. Entsprechend sind unter den größten Arbeitgebern in Hamburg mit der Deutschen Lufthansa AG und der Airbus Operations GmbH auch zwei Unternehmen aus der Luftfahrt vertreten. Im Gesundheitswesen sind die Asklepios Kliniken sowie das Universitätsklinikum Eppendorf bedeutende Garanten für Jobs in Hamburg. Die Deutsche Bahn AG, die Hamburger Sparkasse, die Hamburger Hafen und Logistik AG und die Deutsche Telekom AG tragen ebenfalls mit jeweils mehreren Tausend Beschäftigten zur Vielfalt der Branchen und Stellenangebote in der Hansestadt bei. Jobs in Hamburg gibt es zudem bei diversen Unternehmen aus der Versicherungswirtschaft, darunter die Signal Iduna, die Allianz Deutschland AG und die Ergo Versicherungsgruppe. Hamburg präsentiert sich auch als starker Medienstandort: Die Axel Springer AG in der Neustadt und der Norddeutsche Rundfunk mit dem Funkhaus am Rothenbaum und dem NDR Fernsehen in Lokstedt sind nur zwei Beispiele dafür.

Jobs in Hamburg und Umgebung

Als größter deutscher Seehafen und drittgrößter Containerhafen Europas ist der Hamburger Hafen das wichtigste Wirtschaftszentrum der Hansestadt. Als Standort für Warenumschlag, Schiffbau und Mineralölindustrie sorgt er für einen bedeutenden Teil der Jobs in Hamburg. Mit der HafenCity hat sich hier zudem ein relativ neuer Stadtteil als Wohngebiet und Dienstleistungszentrum etabliert. Zahlreiche Unternehmen haben ihren Sitz in den vergangenen Jahren direkt an die Elbe verlegt.

Gemeinsam mit den umliegenden Regionen im nördlichen Niedersachsen und südlichen Schleswig-Holstein bildet die Hansestadt die wirtschaftsstarke Metropolregion Hamburg, die sich selbst als führende Logistikregion Nordeuropas bezeichnet. Stellenangebote gibt es also nicht nur in der City, sondern auch in vielen Unternehmen des Hamburger Umlandes.

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People Lead Product Line (m/w/d)
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Aktualität: 11.02.2025

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11.02.2025, intersoft GmbH
Hamburg
People Lead Product Line (m/w/d)
Aufgaben:
Als People Lead bist du als disziplinarische Führungskraft für die Entwicklungsteams und deren Teammitglieder nicht nur ein Sparringspartner, sondern förderst mit Leidenschaft und Empathie die individuelle Weiterentwicklung und stehst ihnen stets beratend zur Seite. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir das entsprechende Spielfeld dazu bieten. Und bei uns hast auch du eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern: Du etablierst und führst eine vertrauensvolle Feedback-, Gesprächs- und Lernkultur Du erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und förderst die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Du unterstützt deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentor/Coach und begleitest sie bei Veränderungsprozessen und Entwicklungsmaßnahmen Du regst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für Veränderung Du befähigst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinen Mitarbeitern die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Administrative Betreuung von Mitarbeitern: Themen wie Personalbedarfsermittlung, Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozesse, in Abstimmung mit dem Head of Product Line, sind ein Teil deines Verantwortungsbereichs Als Sparringspartner der HR bist du in arbeitsvertragliche Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter involviert und hast deren Gehälter, Arbeitszeiten und Abwesenheiten etc. stets im Blick Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften, dem Head of Product Line und der HR zur Förderung der Teamentwicklung, der Weiterentwicklung der Product Line sowie der Unternehmensstrategie
Qualifikationen:
Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld (vorzugsweise mit Schwerpunkt auf disziplinarischer Führung) Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung Hohe soziale Kompetenz und Empathie, Growth Mindset, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Offenheit, Begeisterung und Motivation für deine Rolle Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Ansätzen und Methoden und vertraut mit den Anforderungen an die Führung agiler, selbstorganisierter Teams Eine unternehmerische Denkweise, idealerweise Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen, agiler Transformation und Organisationsentwicklung Einen selbstständigen, qualitäts- und ergebnisorientierten Arbeitsstil, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Eigendynamik Erste Erfahrung in der Nutzung von Personalmanagementsystemen Gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen in der Softwareentwicklung

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