Kaufmännischer Vorstand (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 28.01.2025
28.01.2025, Gemeinnützige Baugenossenschaft Steglitz eG
Berlin
Kaufmännischer Vorstand (w/m/d)
Aufgaben:
Sie arbeiten in einem dynamischen Team und Ihre Aufgabe ist die nachhaltige und zukunftsorientierte Planung sowie die Weiterentwicklung der Genossenschaft in Zusammenarbeit mit dem technischen Vorstand. Zudem repräsentieren Sie die Genossenschaft, arbeiten mit den Gremien und setzen sich für die Interessen der Mitglieder ein.
Strategische und operative Führung der Genossenschaft unter Aspekten von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Klimaneutralität sowie Steuerung der Organisation, Personalentwicklung, Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit Ihrem Vorstandskollegen
Kfm. Leitung des Finanz- und Rechnungswesens
Prozesssteuerung und -überwachung durch Risikomanagementsystem
Aufstellung des Jahresabschlusses
Wirtschafts- und Finanzplanung
Investitions- und Budgetplanung
Erstellung von Berichten, Statistiken und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Darlehensmanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Konstruktive Zusammenarbeit mit den Gremien
Aktive Gestaltung und nachhaltige Entwicklung der Genossenschaft und des Wohnungsbestandes im Sinne der Mitglieder
Qualifikationen:
Sie leben für den genossenschaftlichen Gedanken und sind mit Herzblut dabei, sich für unsere Wohnungsbaugenossenschaft einzusetzen?
Abgeschlossenes betriebs-, immobilien- oder finanzwirtschaftliches Studium oder vergleichbar
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise in einer Genossenschaft
Fachwissen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Miet-, Steuer- und Genossenschaftsrecht sowie Wohnraumförderung
Unternehmerisches und analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation, Innovationsfähigkeit, Projektmanagement-Skills und »Hands-on-Mentalität"
Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und branchenspezifischer Software
Engagierte, kompetente Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil, hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung
Identifikation mit der Genossenschaftsidee und den Bedürfnissen der Mitglieder, Loyalität und professionelles Auftreten