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Personalmanagement der Abteilung Tierpflege: Planung, Organisation und Kontrolle des Personaleinsatzes für über 60 Mitarbeiter*innen Planung von Weiterbildungen und Schulungen (z. B. Tauchtrainings, Motorsägelehrgänge, Sachkunde Waffengebrauch und Schlachten) Praktische Anleitung der Mitarbeiter*innen der Abteilung Überwachung der Lehrausbildung Durchführung von Bewerbungsgesprächen Überwachung der Sicherheit und Ordnung sowie des Arbeitsschutzes: Erarbeiten und Durchführen von Belehrungen für Gesundheits- und Arbeitsschutz Futtermittel- und Bedarfsmittelmanagement: Kosten- und qualitätsbewusste Prüfung von Futter- und Materialbestellungen Überwachung des Einkaufs von Bedarfs- und Futtermitteln Verwaltung von Arbeitsmaterialien, Arbeitskleidung, Schlüsseln und Handys Qualitätskontrollen Budgetverantwortung: Bedarfsermittlung für die Abteilung Prüfung von Rechnungseingängen Überwachung der Haushaltskennzahlen und des Budgets für die Abteilung Kontrolle von Energie- und Wasserverbrauch Durchführung von Inventuren Zusammenarbeit mit Zootierarzt und Kuratoren Überwachung der technischen Anlagen im Tierpflegebereich sowie Abstimmung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten Feiertags- und Wochenenddienste