最低賃金がすごい勢いで上がってるけど20年後って…
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4月頃から株式投資を始めた場合、株式相場の急落によって損失を抱え、株式市場からの退場を考える人が出ている模様
一番やってはいけないのは、「損をしたから投資をストップする」こと。その時点で止めてしまうと、積立投資の効果を得られないだけ
実は、トレーディングの世界でもやってはいけないことがあります。それは、「損をしてガックリときてしまい、株式投資を止める」ことです。トレードの損失によって株式投資を止めてしまうことを、投資の世界では「株式市場から退場(撤退)する」などと表現します。退場してしまうと、将来得られるかもしれない利益を、自ら放棄してしまうことにほかなりません。・・・(記事の続き・詳細は引用元にて👇)
引用元
今年の春闘では、大手企業の定期昇給とベースアップを合わせた賃上げ率が5.58%を記録した。5%を超えたのは1991年以来で33年ぶりになる。
また、日本商工会議所が全国およそ2000社の中小企業に調査したところ、今年賃上げを実施した企業は67.6%という結果だったことも明らかになった。
しかし、このように「賃上げ」という言葉を聞く機会が増えても、同時に食品を中心とした値上げは続いており、ビジネスパーソンの懐事情は依然として楽とは言えないようだ。
それを象徴するかのような調査を、食の福利厚生サービス「Ticket Restaurant®(チケットレストラン)」を提供する株式会社エデンレッドジャパンが行っている。
20~50代のビジネスパーソン600名を対象にしたこの調査では、まず「今年は昨年より家計が苦しくなっていると感じますか」と質問。「苦しいと感じる」との回答がおよそ8割(79.3%)に達し、4割以上(44.0%)の人は「昨年よりさらに苦しい」と答えている。
また、「1年前と比較し、ご自身が使えるお小遣いは増えましたか」の質問には、「変わらない・やや減った・かなり減った」と回答した人が8割以上(84.6%)。賃上げの恩恵にあずかっていない人がほとんどと言えそうだ。
気になる平均ランチ代金は…
ビジネスパーソンのシビアな懐事情は、当然その節約状況にもあらわれている。つづく「ここ1年、節約を意識していますか」の問いに、「とても意識している・やや意識している」と答えた人は、じつに8割以上(84.9%)。
そこで気になるのが、日々のランチ事情だ。
エデンレッドジャパンでは2022年からビジネスパーソンの平均ランチ代金を調査しているが、24年は昨年の400,円より24,円アップ。ここ一年の食品の値上げの影響もあるのだろう。
一方で、使えるランチ代が増えたわけでもない。「ここ1年、勤務日に使えるランチ代に変化はありましたか」の質問に、3人に1人(32.5%)が「減った/やや減った」と回答している。
>>2に続く