1: 2022/12/18(日) 21:22:29.62
中途で入って数ヶ月でコンボ入ったからど新人同然の35のおばちゃんなんやが
ワイより歳上なんやが
どうしたらええの🥺
ワイより歳上なんやが
どうしたらええの🥺
2: 2022/12/18(日) 21:23:05.35
ネチネチ嫌味言ったれ
3: 2022/12/18(日) 21:23:34.38
会社に権利行使するってだけで個人同士なら別に関係ないやろ
4: 2022/12/18(日) 21:23:43.12
4コンボってことは4人も生んだの?
7: 2022/12/18(日) 21:25:36.51
>>4
双子がいるらしいから5人かな
双子がいるらしいから5人かな
5: 2022/12/18(日) 21:24:21.52
ワイ転勤組やし組織改編で結構人入れ替わってるから、おばちゃんのひととなりをほとんど誰も知らん模様
6: 2022/12/18(日) 21:24:44.67
お前より日本を支えてんじゃん
我慢して付き合えよ
我慢して付き合えよ
9: 2022/12/18(日) 21:27:11.18
しばらくは10-15の時短勤務らしいんやが昼休憩必要なんか?
11: 2022/12/18(日) 21:27:31.79
子供熱出たーで週の半分以上は来ないから気にすんなや
15: 2022/12/18(日) 21:29:15.64
>>11
春に復帰なんやけど、入れ替わりで1人転勤するから胃が痛いンゴ
新卒と同じ教育でええんやろか……
春に復帰なんやけど、入れ替わりで1人転勤するから胃が痛いンゴ
新卒と同じ教育でええんやろか……
12: 2022/12/18(日) 21:28:00.32
日本の未来に貢献!
14: 2022/12/18(日) 21:29:10.13
冗談で言っとるんやろうけど、他人の家庭の事まで気にして仕事せん方がええよ
19: 2022/12/18(日) 21:32:03.42
>>14
正直一番心配なのは「新人同然の歳上をどう扱えばいいのか?」やね
新卒の面倒しか見たことない
正直一番心配なのは「新人同然の歳上をどう扱えばいいのか?」やね
新卒の面倒しか見たことない
30: 2022/12/18(日) 21:36:31.32
>>19
新人同然なんだから新人として扱ったらええんや
戦力としてはあんまり期待するな
新人同然なんだから新人として扱ったらええんや
戦力としてはあんまり期待するな
16: 2022/12/18(日) 21:29:43.93
公務員ならええけど
18: 2022/12/18(日) 21:30:41.27
今後も子供の風邪とか都合で多分しょっちゅう休むから1人いないもんだと思った方がええぞ
20: 2022/12/18(日) 21:32:28.84
イッチが残業してカバーするんや
子育ては助け合いやで(ニッコリ
子育ては助け合いやで(ニッコリ
21: 2022/12/18(日) 21:32:34.14
日本の未来を担っとるやんけそいつ
22: 2022/12/18(日) 21:33:08.68
少子化対策の救世主やんけ
23: 2022/12/18(日) 21:33:54.01
部下って言ってるってことはか係長以上なんやろ?
どっか人欲しがってる部署に飛ばしておけや
どっか人欲しがってる部署に飛ばしておけや
24: 2022/12/18(日) 21:34:02.77
日本に必要な人材やけど会社にはいてほしくない
やっぱ女性の社会進出は無理やわ
やっぱ女性の社会進出は無理やわ
29: 2022/12/18(日) 21:36:29.11
>>24
この類の話って要は国が持つべき負担が会社に押し付けられてるってだけやからな
そらキッツイわ
この類の話って要は国が持つべき負担が会社に押し付けられてるってだけやからな
そらキッツイわ
25: 2022/12/18(日) 21:34:24.19
そのうちまた消えるやろ
26: 2022/12/18(日) 21:35:13.28
絶対面倒臭いわ
28: 2022/12/18(日) 21:36:10.34
日本の少子化解決するにはこういうがめついのを増やすしかないよな
31: 2022/12/18(日) 21:37:31.28
ワイ「どんな人なんです?」
えらい人「わからん…」
上司「わからん…」
同僚「わからん…」
人事「すごくパワフルな人だった」
えらい人「わからん…」
上司「わからん…」
同僚「わからん…」
人事「すごくパワフルな人だった」
34: 2022/12/18(日) 21:38:16.41
>>31
5人産んでるならそりゃパワフルではあると思う
5人産んでるならそりゃパワフルではあると思う
33: 2022/12/18(日) 21:38:08.61
ワイも年下の部下たくさんいるけどなんの問題もないで
年上も年下も全部敬語で接したらええ
年上も年下も全部敬語で接したらええ
36: 2022/12/18(日) 21:39:54.21
仕事も言い訳してロクにやらないようなら人事評価下げ続けておけばええで
37: 2022/12/18(日) 21:40:03.46
ワイも将来年下の上司できるかもしれんから
常に歳上にも歳下にも敬語でヘコヘコや
常に歳上にも歳下にも敬語でヘコヘコや
コメント
コメント一覧 (15)
toushichannel
がしました
詐欺にならないの?
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
育休関連は復帰するからこその助け舟であって、利用するだけ使い倒す制度の悪用に他ならないって
誰よりも女さん達がブチ切れたてたが。戻ってくるだけまだマシだと思えよ
toushichannel
がしました
職歴無しのニートくん?
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
ちょっと何か言うことあるんじゃない?
toushichannel
がしました
うちも準社員にやられたわ
復帰しても採用条件反故にして土日祝休み必要です、シフトは9ー17時しか無理ですとか言い始めて草
うち年中無休の店舗型サービス業なんやで
toushichannel
がしました
糞みたいに職場荒らして休職する奴なんざいないほうがなんぼかましや
とったやつのボーナスで補填せい
toushichannel
がしました
toushichannel
がしました
コメントする