Samsung Türkiye

Samsung, yerel yasa ve yönetmeliklere uyum sağlamanın yanı sıra tüm çalışanlarına katı küresel davranış kuralları uygulama konusunda kararlıdır. Etik yönetimin yalnızca küresel iş ortamındaki hızlı değişikliklere yanıt vermek için bir araç değil, aynı zamanda müşteriler, hissedarlar, çalışanlar, iş ortakları ve yerel topluluklar da dahil olmak üzere çeşitli paydaşları ile güven inşa etmenin bir aracı olduğuna inanmaktadır. Dünyanın en etik şirketlerinden biri olmayı hedefleyen Samsung, adil ve şeffaf kurumsal yönetim uygularken, çalışanlarını eğitmeye ve izleme sistemlerinden faydalanmaya devam eder. Misyonumuz ve yaklaşımımız Samsung, basit bir iş felsefesini uygulamaktadır: yeteneğini ve teknolojisini daha iyi bir küresel topluma katkıda bulunan üstün ürün ve hizmetler yaratmaya adamak. Samsung, bunu başarmak için çalışanlarına ve teknolojilere büyük bir değer verir. Samsung’un ruhunu tanımlayan değerler Samsung, güçlü değerlere göre yaşamanın, iş faaliyetlerinde başarının anahtarı olduğuna inanmaktadır. Bu nedenle, bu temel değerler ve katı davranış kuralları, şirketin verdiği her kararın arkasında yer alır. Samsung’un beş iş ilkesi Dünya lideri bir şirket olarak Samsung Electronics, kurumsal sosyal sorumluluğa olan bağlılığının bir ifadesi olarak, 2005 yılında “Samsung’un Beş İş İlkesi”ni duyurdu. Bu ilkeler, yasal ve etik standartlara uyumlu küresel davranış kuralları ve kurumsal sosyal sorumluluklarının yerine getirilmesi için bir temel oluşturur.

Sektör

Beyaz Eşya, Elektrikli ve Elektronik Eşya İmalatı

Şirket büyüklüğü

501-1.000 çalışan

Genel Merkez

Eyup, Istanbul

Türü

Özel Şirket