Şu eğitimden: Üst Düzey Liderlik

Ücretsiz deneme süresi ile, bu eğitime erişin

Sektör uzmanları tarafından verilen 24.000 adetten fazla eğitime erişmek için hemen katılın.

Sorumluluk

Sorumluluk

- CFO'sunun asistanının sabah binanın etrafında dolaştığı ve doğrudan raporlarına, üst düzey yöneticilere katıldığı bir kuruluşla çalışmam istendi. Bir gün CFO onlara bir e-posta gönderdi. Ben bir saat gözlemcisi değilim, ama birkaç kişi burada değil. Ofislerinde değillerdi çünkü hepsi zaten önemli konularda birlikte çalışan bir konferans salonundaydı. Asistan konferans salonunu kontrol etmemişti. Bu kadar hızlı bir şekilde, CFO güvenilirliğini düşürdü ve tüm ekibiyle olan güvenini kaybetti. Çok sık, hesap verebilirlik kaba bir kontrol tekniği olarak kullanılır. İma eden kör bir enstrüman, bunu yapsan iyi olur, yoksa başka türlü. Yanlış. Hesap verebilirlik, ortak amacınızda ilerleme kaydetmekle ilgilidir. Canlandırıcı, tatmin edici ve gurur kaynağı olmalıdır. İşte gerçekten istediğiniz sonuçları alan hesap verebilirliği nasıl sağlayacağınız. İlk olarak, insanları kontrol etmeye değil, sonuçlara ulaşmaya odaklanın. Tartışmaları takip edin ve check-in'ler insanları hizada tutmakla…

İçerikler