Şu eğitimden: Üst Düzey Liderlik

Ücretsiz deneme süresi ile, bu eğitime erişin

Sektör uzmanları tarafından verilen 24.000 adetten fazla eğitime erişmek için hemen katılın.

Yetkisiz etki

Yetkisiz etki

- Harika sonuçlar almak kariyerinizi öldürebilir. Gerçekten? Bu sadece doğru değil, düşündüğünüzden daha yaygındır. Sonuç almak için araba kullanmak genellikle insanların fark edilmesini ve bir noktaya kadar terfi ettirilmesini sağlar. Ardından, sonuçlar için nasıl sürdükleri aniden bir yapma veya kırılma faktörü haline gelir. Ve o zamana kadar, artık çok geç. Daha önce sizin için işe yarayan şey, daha sonra size karşı çalışabilir. Yönetim çalışmaları ve yönetici etkinliği tarihinde yükselen bir figür olan Peter Drucker, "Daha önce başarılı bir şekilde yaptığı şeyi yapmaya devam eden yönetici, neredeyse başarısızlığa mahkumdur" dedi. Organizasyonlardaki yetenek incelemelerinde, yöneticilerin terfi adaylarını eleyerek "İşleri hallediyor" dediklerini sık sık duyuyorum, ancak ilişkilere zarar veriyor. Veya, "İnsanlar genellikle ona teslim olurlar" ama onu takip etmezler. Ve bir kişinin bana bir yönetici hakkında gizli bir geri bildirim röportajında söylediği gibi, rutin olarak…

İçerikler