Київстар

Kyivstar has been recognized as one of the TOP 50 Best Employers of Ukraine by NV in partnership with Odgers Berndtson Ukraine and was awarded the top spot in the Telecommunications industry.   Additionally, we became leaders in several special categories, including: Support for Veterans and Their Families, Material and Non-material Employee Motivation, Employee Well-being Support. The award ceremony took place on October 2, 2024, during the “Business and War – Dialogues About the Future” Forum, where business and government representatives discussed the most pressing challenges of entrepreneurship in times of war. During the panel discussion on “Effective cases of development for Ukrainian companies: what does it mean to be a good employer during the war,” our Head of Administrative HR Department, Nataliya Kharchenko, shared Kyivstar’s experience regarding:   • A comprehensive approach to employee safety in unstable conditions, • Projects that encourage creativity and foster innovation among our staff, • The challenges we faced as a company in 2023 and how we continue to maintain our status as one of Ukraine’s top employers despite turbulent times. We are grateful for the recognition of our efforts and proud to be a company that not only supports its employees but also makes a significant contribution to the development of society and the country. Moving forward #TowardsVictory! ***** Компанія «Київстар» увійшла до ТОП-50 найкращих компаній-роботодавців України за версією NV у партнерстві з Odgers Berndtson Україна та стала переможцем в індустрії Телекомунікація. Також ми стали лідерами рейтингу найкращих роботодавців в Телекомі в окремих номінаціях, зокрема: «Підтримка ветеранів і їхніх родин», «Матеріальна та нематеріальна мотивація персоналу», «Підтримка добробуту співробітників». Церемонія нагородження відбулася 2 жовтня 2024 року під час форуму «Бізнес і війна – Діалоги про майбутнє», де представники бізнесу та влади обговорювали найбільш актуальні виклики підприємництва в умовах війни. Під час панельної дискусії «Ефективні кейси розвитку українських компаній, що таке бути хорошим роботодавцем під час війни», наша керівниця адміністративного департаменту HR Nataliya Kharchenko  поділилася досвідом Київстару про: • комплексний підхід до безпеки співробітників в умовах нестабільності, • проєкти для заохочення креативності та підтримки новаторства серед наших працівників, • виклики для компанії у 2023 році і як, в умовах турбулентності, залишатися одним із найкращих роботодавців України.   Дякуємо за високу оцінку нашої роботи та пишаємося тим, що працюємо в компанії, яка не лише підтримує своїх співробітників, але й робить вагомий внесок у розвиток суспільства та країни.   Працюємо далі #НазустрічПеремозі #Київстар #VEON #TopEmployers2024

Дякуємо кожному, хто захищає країну, кожному, хто повернувся зі служби та продовжує нашу спільну справу та кожному, хто робить все залежне в тилу заради захисту нашої Незалежності. Вічна та світла пам’ять усім українським героям! #НазустрічПеремозі!

“I sincerely believe that the time for investment is now.” Kaan Terzioglu, CEO of VEON Group, in his interview with NV Business discusses why VEON decided to increase its investments in Ukraine despite the war, as well as about company’s support for Ukrainians and his hope for a fair resolution of the seizure of the company's corporate rights. For more details, please follow the link: https://lnkd.in/dFaX4n8w ***** «Я щиро вірю, що час для інвестицій настав», - в інтерв’ю виданню NV Business Kaan Terzioglu, CEO VEON, материнської компанії Київстар, розповідає про те, чому VEON вирішив збільшити інвестиції в Україну попри війну, а також про підтримку українців та сподівання на справедливе вирішення питання арешту корпоративних прав компанії. Докладніше за посиланням: https://lnkd.in/dFaX4n8w

Kyivstar is one of the five largest private investors in Ukraine. Over the 2.5 years of the full-scale war, our contribution to the Ukrainian economy has amounted to over UAH 15.6 billion.   More than 160 companies took part in NV's Top 50 Largest Ukrainian Investors survey. In total, the contribution of the fifty largest Ukrainian private companies is UAH 224 billion.   We continue to implement our 4G Everywhere strategy: in the six months of 2024, we connected 295 settlements to 4G. We are also continuing our efforts to provide energy for communications and the Internet: as of June, 126,000 new batteries were installed at our base stations, which provide up to 4 hours of autonomous operation of the network during blackouts. We use 2,300 generators. Kyivstar plans to purchase another 848 industrial generators and 61.7 thousand batteries to prepare the network for the autumn and winter period. Kyivstar increased its capital expenditures by 63.1% to UAH 2.276 billion in Q2 2024 compared to Q2 2023. According to the investment programme, Kyivstar plans to attract USD 1 billion in investments in the Ukrainian economy in 2023-2027. #TowardsVictory!   *****  Київстар – у п'ятірці найбільших приватних інвесторів України. За 2,5 роки великої війни наш внесок в українську економіку склав понад 15,6 млрд грн. У дослідженні NV «Топ-50 найбільших українських інвесторів» взяли участь більше 160 компаній. Загалом п'ятдесят найбільших українських приватних компаній вклали в розвиток 224 млрд грн.   Ми продовжуємо реалізацію стратегії «4G всюди»: за перше півріччя 2024 р. 4G підключено у 295 населених пунктах. Також ми продовжуємо заходи з енергозабезпечення зв'язку та інтернету: на базових станціях станом на червень встановлено 126 тис нових акумуляторів, які забезпечують від 4 години автономної роботи мережі під час блекаутів. Використовуємо 2300 генераторів. У планах Київстар придбати ще 848 промислових генераторів і 61,7 тис акумуляторів з метою підготовки мережі до роботи в осінньо-зимовий період. Київстар у 2 кв. 2024 р. збільшив капітальні витрати на 63,1% - до 2,276 млрд грн у порівнянні з 2 кв. 2023 р. Відповідно до інвестиційної програми Київстар, протягом 2023-2027 років заплановано залучити в економіку України 1 млрд долл США. #НазустрічПеремозі!

З Днем Незалежності України! Зі святом, яке символізує нашу глибоку історію та незламний дух українців. Волю та незалежність українці відстоюють сьогодні, це наші цінності, пронесені через віки. Наша сила - в єдності, спільних цінностях та непереможному дусі! Разом ми йдемо #НазустрічПеремозі. Це наша країна і #НамТутЖити! Слава Україні! Героям слава!

Синє небо, золоті лани - прапор України. Символ свободи, надії та незламності. У ньому - душа нашого народу, його історія та майбутнє. Нехай наш прапор завжди майорить високо, нагадуючи про подвиги героїв і надихаючи на нові звершення. З Днем Державного Прапора, українці! Слава Україні!

Знайомтеся — гість нового випуску OK TALK з Oleksandr Komarov – Mikhail Shelemba, генеральний директор компаній Datagroup і Volia. Говорили про: - Шлях до успіху: від менеджера до співвласника телеком-компанії. - Угоду 10-річчя: об'єднання lifecell та Volia. До зустрічі на YouTube-каналі: https://lnkd.in/d_kckc4q

Наш СЕО Oleksandr Komarov, разом із директором Come Back Alive Тарасом Чмутом та старшим сапером інженерно-саперного батальйону 47 інженерної бригади Сергієм Коропчуком, розповіли у прямому ефірі «Сніданку з 1+1» про важливість розмінування країни. А зокрема про старт проєкту «Нам тут жити 2.0» та збір на забезпечення саперів роботизованими комплексами та обладнанням. 100 мільйонів гривень – мета проєкту. Використання техніки українського виробництва забезпечить дистанційне розмінування шляхом підривів, що допоможе зберегти життя та здоров'я саперів. Детальніше у сюжеті - https://lnkd.in/duXNMck4

We are guided by our DE&I (diversity, equity and inclusion) strategy. We strive to create an inclusive world for all by ensuring equal voice and representation, driving growth through a diverse portfolio of digital financial inclusion products, and creating value for employees, partners and communities. Creating an inclusive environment for employees and customers is an important part of being a responsible, successful and diverse business. For us, an inclusive culture is an environment where everyone feels safe, first and foremost. That is why Kyivstar is on the list of businesses from OBOZ.UA that successfully implement and support the development of inclusiveness. The editorial board recognised us as a company that creates unlimited opportunities. We are proud and continue to implement the best practices as one of the best employers! For more details, follow the link: https://lnkd.in/dqg-2stb ***** В роботі ми керуємось стратегією DE&I (різноманітність, рівність та інклюзія). Ми прагнемо створити інклюзивний світ для всіх, забезпечуючи рівний голос і представництво, стимулюючи зростання за допомогою різноманітного асортименту продукції для цифрової фінансової інклюзії, та створюючи цінність для співробітників, партнерів і спільнот. Створення інклюзивних умов для співробітників та клієнтів є важливою складовою відповідального, а також успішного та різноманітного бізнесу. Для нас інклюзивна культура – це середовище, де кожен почувається, насамперед, безпечно. Саме тому Київстар – у списку бізнесів від OBOZ.UA, які успішно впроваджують та підтримують розвиток інклюзивності. Редакція відзначила нас як компанію, що створює необмежені можливості. Пишаємося та продовжуємо реалізувати найкращі практики як один з кращих роботодавців! Деталі - за посиланням https://lnkd.in/dqg-2stb

The project "We live here. 2.0" project has been launched. Our goal is to raise UAH 100 million to provide Ukrainian-made robotic platforms, transport and communications to the sappers of the Armed Forces Support Force. "We Live Here 2.0" is being implemented together with the Come Back Alive Foundation. The initiative is implemented with the informational support of the Ministry of Economy of Ukraine. The sappers will receive robotic platforms, transport, communications, power, and an aerial component for situational awareness and remote demining. This will help save the lives of sappers, as not only people but also Ukrainian-made equipment - ground robotic systems and drones that will provide remote demining by explosions - will be used to clear the area. Our CEO Oleksandr Komarov comments: "Mine clearance is an important area of assistance to the Armed Forces of Ukraine for Kyivstar. We strive to make the territories of Ukraine safe and accessible for the civilian population. Innovative technologies will help to reduce risks and speed up the demining process enabling Kyivstar specialists to restore mobile communications in the de-occupied territories faster. Kyivstar is allocating UAH 30 million for the collection and encourages Ukrainian businesses and concerned Ukrainians to support the initiative. *****  Проєкт «Нам тут жити. 2.0» - стартував. Наша мета – зібрати 100 мільйонів гривень, щоб забезпечити саперів Сил підтримки ЗСУ роботизованими платформами українського виробництва, транспортом і зв’язком.    «Нам тут жити 2.0» ми реалізуємо спільно з Фондом Come Back Alive. Ініціатива реалізується за інформаційної підтримки Міністерства економіки України.    Сапери отримають роботизовані платформи, транспорт, зв’язок, живлення, а також повітряну компоненту для ситуаційної обізнаності та дистанційного розмінування. Це допоможе зберегти життя саперів, адже розміновувати території будуть не тільки люди, а й техніка українського виробництва — наземні роботизовані комплекси, а також дрони, які забезпечать дистанційне розмінування шляхом підривів   Наш СЕО Oleksandr Komarov коментує: «Розмінування — важливий напрямок допомоги ЗСУ для Київстар. Ми прагнемо, щоб території України були безпечні та доступні для цивільного населення. Інноваційні технології допоможуть зменшити ризики та прискорити процес розмінування, та дадуть змогу спеціалістам Київстар швидше відновлювати мобільний зв’язок на деокупованих територіях. Компанія «Київстар» зі свого боку виділяє 30 мільйонів гривень на збір та заохочує українські бізнеси та небайдужих українців підтримати ініціативу»