Magnit EMEA

🚀 We are excited to announce one of our sponsors for ProcureCon Europe, Magnit.   Magnit™ is a global leader and pioneer in contingent workforce management. Their industry-leading Integrated Workforce Management (IWM) Platform is supported by 30+ years of innovation, modern software, proven expertise, and world-class data and intelligence. It enables companies to optimise talent and diversity goals while achieving operational and financial success. With Magnit, companies can adapt quickly to the evolution of work to grow their extended workforce with greater agility, transparency, and speed.    👉🏼 Visit Magnit at booth No. 14 at ProcureCon to find out more. #ProcureCon2024 #ProcureConEurope #Procurement #liveevents #supplychain #purchasing #sourcing  

ProcureCon Europe in Barcelona is fast approaching! To find out how to transform your external workforce management, increase visibility, ensure compliance, generate cost savings and drive operational excellence - reach out to me to book a meeting today! #contingentlabor #WeAreMagnit #ProcureConEurope #ProcureCon2024

„„Laut unseren Statistiken kommt ein großer demografischer Wandel auf Deutschland zu. Wir glauben, dass rund eine Million MINT-Kandidat:innen den Arbeitsmarkt in den nächsten 60 Jahren verlassen werden. Unternehmen können es sich daher nicht leisten, Kandidat:innen nur als Ware anzusehen, sondern müssen diese Talente überzeugen.“      Timo Lehne teilt im Interview mit Dr. Thorsten Koletschka welche Herausforderungen und Chancen auf Unternehmen – nicht nur im MINT-Bereich – zukommen. Dass wir vor einem Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel stehen, ist für die meisten wohl nicht neu, dennoch fehlt vielen die ganzheitliche Strategie, die Talentlücke mit festangestellten und externen Arbeitskräften zu füllen. Timo Lehne betont hierbei den menschlichen Aspekt innerhalb des Ökosystems “Unternehmen - Managed Service Provider - Personaldienstleister - Kandidat:in”.    In unserem Blog Post lesen Sie die Zusammenfassung des Gesprächs:  - Wie finden Unternehmen die richtigen Talente – mit der richtigen Expertise und den richtigen Softskills?  - Worauf kommt es an, um Talente auch zu binden?  - Welche Auswirkungen hat Künstliche Intelligenz auf die Personalsuche und -einstellung?  - Und vieles mehr ...    Hier lesen Sie den Blogbeitrag: https://lnkd.in/grbCNmE3    Die ganze Folge hören Sie hier: https://lnkd.in/gjTn_nnt   

Beaumont Care Homes Limited sought a comprehensive solution to streamline administrative processes and enhance operational efficiency. Read the case study to learn how Magnit, with its Magnit Shift solution, emerged as the provider of choice. https://lnkd.in/gw574Tzz #contingentworkforce #magnitshift #wearemagnit

ProcureCon Europe in Barcelona is fast approaching! To find out how to transform your external workforce management, increase visibility, ensure compliance, generate cost savings and drive operational excellence - reach out to me to book a meeting today! #contingentlabor #WeAreMagnit #ProcureConEurope #ProcureCon2024

Hat Ihr Unternehmen eine ganzheitliche Personalstrategie, um sich für den zunehmenden Arbeits- und Fachkräftemangel zu wappnen?    Timo Lehne, globaler CEO bei SThree, ist zu Gast in Magnits Interviewreihe und gibt im Gespräch mit Dr. Thorsten Koletschka Einblicke in einen umkämpften Markt aus Sicht eines internationalen Recruitmentspezialisten.   SThree ist ein weltweiter Partner für MINT-Fachkräfte und bringt Spezialist:innen u.a. in den Bereichen Life Sciences, IT, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik mit innovativen Unternehmen zusammen.    In der aktuellen Folge erfahren Sie:  - Welche Herausforderungen auf Unternehmen – insbesondere im MINT-Bereich, aber auch darüber hinaus – zukommen    - Wie Unternehmen heute strategisch aufgestellt sein sollten und was Sie besser machen können, um Talentlücken zu schließen  - Welche Rolle Technologie in Bezug auf die Personalstrategie und externe Arbeitskräfte spielt Hier geht es zur ganzen Folge als Podcast: https://lnkd.in/gjTn_nnt    Und hier zum Videointerview: https://lnkd.in/ggDucZ4n #wearemagnit

Unlock efficiency and savings with Magnit VMS Integrated Pay Intelligence! Managing a contingent workforce can be challenging, but Magnit VMS (Vendor Management System) is here to streamline your sourcing efforts. Say goodbye to disparate systems and outdated data—our integrated solution empowers you to: - Access accurate market rates in real-time - Enhance visibility into optimal sourcing locations - Reduce manual tasks and track expenses efficiently Read this blog to discover how Magnit VMS can elevate your talent strategy and drive competitive advantage. https://lnkd.in/gjNyF4qH #contingentworkforce #payintelligence #wearemagnit

While contingent shift workers provide organisations with exceptional flexibility, optimising costs and timely sourcing can be challenging. Many companies face difficulties due to a lack of visibility into this workforce and inconsistent hiring and management processes, hindering operational efficiency, cost control, and high-quality service delivery. In this eBook, you'll learn how to: - Optimise Costs: Implement new strategies to significantly reduce expenses. - Enhance Visibility: Use analytics to create a clearer workforce picture and smarter planning. - Accelerate Sourcing: Expand access to talent and streamline hiring. - Mitigate Risk: Ensure compliance and avoid potential pitfalls. Download the eBook now to revolutionise your contingent shift worker management, unlock cost-saving opportunities, and maximise your workforce's potential! https://lnkd.in/gbs7CBe3 #contingentworkforce #workforcemanagement #wearemagnit

„Wir haben in Deutschland ein sehr stark reguliertes Arbeitsrecht. Dabei sagen wir eigentlich, wir wollen digitalisieren, wir wollen schneller sein, wir wollen entbürokratisieren. Aber dann kommt ein Gesetz, das wieder Papierakten erzeugt und neue bürokratische Herausforderungen stellt.“ Johannes Simon hat im Interview mit Dr. Thorsten Koletschka geteilt, wie die zunehmend gewünschte Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt und der zunehmende Einsatz von externen Arbeitskräften mit der aktuellen Gesetzeslage in Einklang zu bringen sind.   Wie schaffen es Unternehmen, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und Ihre Prozesse sicher für den nächsten Compliance-Audit zu gestalten?     Die wichtigsten Punkte aus dem Gespräch haben wir für Sie im Blog Post zusammengefasst:  - Welche rechtlichen Herausforderungen bei der Beschäftigung von externen Arbeitskräften gibt es zu beachten?  - Wie stellen Sie sich sicher auf, um Ordnungsgelder und andere Risiken zu vermeiden?  - Welche Entwicklungen gibt es auf dem Arbeitsmarkt und wie bleiben Führungskräfte „Compliance-fit"?    Hier lesen Sie den Blogbeitrag: https://lnkd.in/gEmvy-wt    Die ganze Folge hören Sie hier: https://lnkd.in/gY3qrDX6 #wearemagnit

On Wednesday, July 24th, our Magnit Global team took a break from the office to enjoy a delightful summer picnic! It was a perfect afternoon to soak up the sun, relax, and enhance our wellbeing. We had a blast playing outdoor games like boules, and the visit from an ice-cream van added an extra touch of sweetness to the day. A big thank you to everyone who joined in and made it a memorable event! 🌳😊 #SummerPicnic #MagnitGlobal #TeamWellbeing #FunInTheSun