HRBG

В июне студенты, недавние выпускники и молодые специалисты номинировали свои кандидатуры на оплачиваемую стажировку в компании HRBG. 🔍 Из множества заявок компания отбирала соискателей, основываясь на их мотивации, ключевых компетенциях, заслугах в профессиональной деятельности и активном участии в жизни вузов. Ассессмент состоял из шести этапов, успешно пройдя которые, самые талантливые кандидаты присоединились к HRBG в качестве стажеров в отделы подбора персонала, компенсаций и льгот и корпоративной культуры. 📑 Каждый этап ассессмента был разработан и проведен по авторской методике сотрудниками нашей T&D-функции. Благодаря стажерской программе студенты смогут освоить новую профессию и развивать карьеру в HR-сфере. В будущем компания планирует запустить новый набор на стажерскую программу. Следите за нашими новостями!

🎯Компенсации и льготы — ключ к мотивации вашего персонала! Для привлечения и удержания талантливых сотрудников требуется не только конкурентная заработная плата. Важно также предложить качественно разработанную систему компенсаций и льгот. Эти инструменты способствуют повышению удовлетворённости и лояльности работников, а также формируют положительный имидж компании на рынке труда. Мы предлагаем следующие услуги: — Оценка должностей и грейдирование; — Разработка системы управления деятельностью на основе ключевых показателей эффективности (KPI-based performance management system); — Автоматизация процесса расчёта бонусов; — Внедрение системы долгосрочного премирования (LTI); — Разработка и реализация бизнес-стратегии; — Внедрение системы HR-аналитики; — Обзор рынка заработных плат по выборочным позициям; — Оценка эффективности C&B отдела и рекомендации по улучшению; — Консультирование по вопросам бюджетирования ФОТ; — Разработка и внедрение «Кафетерия льгот». 📊 Наша команда экспертов готова помочь вам принимать стратегически взвешенные решения, направленные на увеличение прибыльности, управление рисками, оптимизацию операционных расходов и создание эффективных программ вознаграждений. Эти меры позволят вам достичь ваших бизнес- и финансовых целей. Готовы вывести вашу компанию на новый уровень? Свяжитесь с нами для консультации!

Мы #ищем специалистов на новую должность «Flutter разработчик» в регионе Tashkent. Отправляйте резюме в тг @sht_hrb

HRBG 3 года! 🎉 7 августа нашей компании исполнилось 3 года! 🎂 За это время мы превратились из амбициозного стартапа в ведущую HR-консалтинговую компанию Узбекистана, помогая сотням компаний найти лучших специалистов и построить эффективные команды. Мы выражаем огромную благодарность нашим коллегам, партнёрам и заказчикам за доверие и поддержку на этом пути. Вместе мы добились многого, и впереди нас ждут ещё более захватывающие проекты и победы! Спасибо, что вы с нами! 💙

Мы #ищем специалистов на новую должность «Инженер по машинному обучению» в регионе Tashkent, Tashkent. Отправляйте резюме в тг @sht_hrb

Мы #ищем специалистов на новую должность «Директор по информационной безопасности» в регионе Tashkent. Подайте заявку прямо сейчас! Отправляйте резюме в тг @sht_hrb

Мы продолжаем нашу рубрику «Знакомство с сотрудниками HRBG». Сегодня мы хотим представить вам Хасана Темирова, руководителя отдела компенсаций и льгот. Хасан — эксперт с 6-летним стажем в сфере C&B. До прихода в HRBG в апреле 2023 года, он занимал старшие C&B позиции в крупных телеком компаниях: Ucell и Mobiuz, а также в финтех-компании Paynet. 📊 Его послужной список включает успешную разработку и внедрение систем KPI, оптимизацию бюджетов фонда оплаты труда, автоматизацию HR-процессов. Его разносторонний опыт и креативный подход помогают создавать инновационные решения в области C&B. 🚀🔥 К примеру, за короткий промежуток времени Хасан успешно разработал и внедрил бонусную систему по KPI/OKR, а также разработал собственную методику оценки должностей и грейдирования для HRBG. 💼 Используя свой технический бэкграунд (в начале своей карьеры он работал программистом в НГМК), Хасан стремится к разработке собственных программных решений, оптимизирующих работу отдела и повышающие эффективность HR-процессов в компании. Также Хасан свободно владеет английским и дважды получал 8.0 по IELTS (2017, 2023).

🤩 💸 Мы рады представить вам наш новый дайджест вакансий! В этом выпуске мы собрали самые актуальные предложения от ведущих компаний 🗂

🔥 УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ АМБИЦИОЗНЫХ И КРЕАТИВНЫХ СТУДЕНТОВ! 🚀 Будущие супергерои карьерного мира, вы здесь? 🌟 HRBG объявляет набор на оплачиваемую стажировку! До 28 июня у вас есть шанс присоединиться к нашей команде и начать карьеру мечты! Условия 💵 - з/п по итогам собеседования 🕘 - график работы: 5/2, 10:00-19:00 ➕ - возможность освоить новую профессию, тимбилдинги Требования - студент заочной формы обучения / выпускник - желание развиваться в сферах HR, T&D, C&B - знание русского и узбекского языков (английский приветствуется) - опытный пользователь ПК, MS Office Если вы студент заочной формы обучения или окончили учебу, и находитесь в поисках новых карьерных возможностей, то ждём ваше резюме Bella Vafi

Хотите разобраться в IT-технологиях, но не знаете с чего начать? 25 июня в 18:00 (по Ташкенту) – 4-х недельный онлайн-курс для рекрутеров "Все, что вы хотели узнать про ИТ-технологии, но боялись спросить". За 7 занятий (14 часов) вы: • Научитесь разбираться в основных IT-процессах, IT-терминах и специальностях. • Узнаете о мобильных, веб-технологиях, языках программирования, Data Science и Machine Learning. • Освоите написание Boolean Search и X-Ray запросов, а также поймете алгоритмы работы поисковых систем. • Получите шаблоны для проведения эффективного брифа с нанимающими менеджерами и успешных собеседований с ИТ-кандидатами. • Научитесь оценивать не только soft skills, но и hard skills кандидатов. Курс ведет Валерия Микиртумова https://lnkd.in/dyF3NsEc , Руководитель отдела ИТ-рекрутмента, HRBG. Победитель в номинации "Лучший ИТ-рекрутер", IT Star - 2024. ❗️ Количество мест ограничено (10 человек) ❗️ Успейте забронировать место до 20 июня: https://lnkd.in/dU-vg6wV . Если остались вопросы, пишите telegram @vm_hrbg