Area Sales Executive_Base Long An

Chuyên viên kinh doanh vùng ( ASE HPC) phụ trách 3 tỉnh (Long An, Đồng Tháp, Bến Tre), base Long An

1. Key task 1/ Yêu cầu thứ 1: Chăm sóc khách hàng, hoàn thành chỉ tiêu doanh số

Describe expectation of key task 1/ Mô tả chi tiết yêu cầu 1

• Phụ trách sản phẩm tấm thạch cao Vĩnh Tường - Gyproc, khung xương kim loại Vĩnh Tường & keo dán gạch Weber
• Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại 2 tỉnh: Bến Tre & Tiền Giang
• Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.
• Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.
• Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
  
  
  

2. Key task 2/ Yêu cầu thứ 2: Báo cáo

Describe expectation of key task 2/ Mô tả chi tiết yêu cầu 2

• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.
• Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh
  
  
  

JOB REQUIREMENTS/ YÊU CẦU CHO CÔNG VIỆC

1. Education/ Học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học

2. Experience/ Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm bán hàng thị trường ngành VLXD hoặc FMCG và các ngành liên quan

3. Technical Competencies/ Kiến thức chuyên môn: Kỹ năng tư vấn khách hàng, giao tiếp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng/ đối tác/ đại lý/ nhà thầu

4. Skills & Ability/ Kỹ năng:

• Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập
• Trung thực, siêng năng, ham học hỏi, nhạy bén nắm bắt thị trường, đối thủ cạnh tranh và có tinh thần nhiệt huyết cao
• Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power Point
  
  
  

Package bao gồm:

Base salary: 14tr : 15.5tr + commission

Meal allowance: 42k/ngày

Phone: 500k/tháng

Transportation: 60k/day : 1.560/tháng

13th Salary: prorata

Quarterly KPIs (@100% target): 4.8mil/tháng

Annual bonus: 12% of annual base salary