Kolumne „Mein Urteil“: Ist mein Bonus weg, wenn ich mitten im Jahr gehe?

Kolumne „Mein Urteil“ :
Ist mein Bonus weg, wenn ich mitten im Jahr gehe?

Von

Joachim Wichert

26.03.2024, 17:00Lesezeit: 2 Min.

Wenn Arbeitnehmer von sich aus kündigen, haben Betriebe nur noch wenig Motivation, ihnen Boni auszuzahlen. Das klingt rational, aber rechtens ist es nicht unbedingt.

Verlässt ein bonusberechtigter Arbeitnehmer sein Unternehmen unterjährig, so fehlt diesem häufig die Motivation, den bis dahin verdienten Bonus auszuzahlen. Das ist zwar nachvollziehbar, aber ist es auch rechtens? Nein, sagt das Bundesarbeitsgericht (Az.: 10 AZR 288/22), und zwar auch dann nicht, wenn der Wegfall des Bonus auf einer Betriebsvereinbarung, also einer Vereinbarung zwischen Unternehmen und Betriebsrat, beruht. Wie argumentiert das Gericht?

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